标题:座谈会发言提纲:运用法律思维妥善处理涉法涉诉问题
座谈会发言提纲:运用法律思维妥善处理涉法涉诉问题

当前,信访工作制度改革深度重塑,工作渠道进一步拓展优化,随着外部_极限施压,内部矛盾逐步凸显,各级人民群众法治观念和法制意识逐步提升,要求我们必须把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决。作为一线信访工作人员,更要善于积极运用法律思维,坚持把依法_与依法办事有机结合起来,妥善处置群众反映的涉法涉诉信访问题,进一步提升信访工作整体效能。

一要充分认识依法处理涉法涉诉信访问题的重要意义。当前,国家发展改革进入攻坚期和深水区,特别是随着越来越多的社会矛盾以案件形式进入诉讼渠道,诉讼与信访交织,涉法涉诉信访上行趋势明显。从近年来信访情况看,信访总量持续高位运行,各级 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略517字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 错,依法保障合法权益,依法维护公正结论,保护合法信访、制止违法闹访,努力实现案结事了、息诉息访,实现维护人民群众合法权益与维护司法权威的统一。主要有以下四个方面:一要实行诉讼与信访分离制度。把涉及民商事、行政、刑事等诉讼权利救济的信访事项从普通信访_中分离出来,由政法机关依法处理;二要建立涉法涉诉信访事项导入司法程序机制。由政法机关及时审查、甄别涉法涉诉信访问题,严格按照规定程序和期限,区别进行处理;三要建立涉法涉诉信访依法终结制度。对涉法涉诉信访事项,已经穷尽法律程序的,依法作出的判决、裁定为终结决定;四要健全国家司法救助制度。进一步明确救助条件、细化救助标准、规范救助程序,统筹解决信访群众的法律问题和实际困难。

    三要依法妥善处理敏感涉法涉诉信访工作。一要明确接访部门责任分工。信访工作应当遵循分级负责、归口办理,谁主管、谁负责和坚持依法、及时、就地解决问题与教育疏导相结合的原则。同时,要建立健全党委统一领导、机关各负其责、协调配合、标本兼治、齐抓共管的信访工作机制,及时解决问题,从源头上预防和减少导致信访事项的矛盾和纠纷.各部门根据业务分工和信访事项涉及的主要内容,分别负责处理相应的信访工作。此外,涉及两个或者两个以上部门的信访事项,由所涉及的部门协商受理;受理有争议的,由其共同的上一级部门确定受理机关。二要建立健全信访工作机制。完善的信访工作机制,是保证信访工作顺畅、高效、有序运转的重要保证。一是内外协调机制。许多信访问题需要跨部门协调配合,其他部门的一些信访问题也需要我们的支持和配合。建立健全内外协调机制就是要在信访工作中有效整合社会资源,形成上下联动、左右协调、运转高效的工作格局。二是应急情况处置机制。主要是建立专门的组织机构、加强信息分析研判、建立应急信访值班制度。对可能引发大规模_性上访事件的苗头性、倾向性信息,要进一步提高分析研判水平。重大节日、重要敏感期实行24小时值班、领导带班和零报告制度,随时应对和处置突发情况。三是矛盾纠纷排查化解机制。要把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来,真正把问题解决在基层、解决在萌芽状态、解决在初始阶段。坚持经常性排查与集中排查相结合,全面排查与重点排查相结合,统一排查与自行排查相结合,横向到边、纵向到底,及早发现信访苗头和倾向。三要掌握做好具体信访事项的基本方法。一是在时间上求“快”。群众来信来访,说明他们相信政府能够把反映的问题解决好。因此对群众反映的应该解决而 ……(未完,全文共2233字,当前只显示1344字,请阅读下面提示信息。收藏座谈会发言提纲:运用法律思维妥善处理涉法涉诉问题

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