| 标题：2023年上半年政治生态分析研判报告 |
| 2023年上半年政治生态分析研判报告 2023年，**局党组认真学习贯彻党的二十大精神，_总书记系列重要讲话精神以及中纪委、省纪委和市纪委历次全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，认真落实党风廉政建设“两个责任”，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全面从严治党不断深入，“四风”问题得到有效遏制，“三公”经费持续下降，干部廉洁自律意识进一步增强，机关作风明显转变，为我市**改革发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。按照定期分析研判政治生态要求，现将2023年上半年有关情况报告如下。 一、基本情况 **局机关设有**个科（室），**个下属单位。现有局领导班子成员*人，在编在职人员**人，其中：机关公务员**人，机关工勤人员**人，参公事业人员**人，事业人员**人。下设党支部**个，其中：在职党支部*个 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略633字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持挺纪在前，持续加强纪律作风建设。加强廉政教育。将党风廉政教育纳入党组中心组和干部职工教育培训工作总体安排，通过干部职工会、科务会、支部会，微信工作群、公众号等载体，及时向干部职工传达中央、省、市纪委发布的违纪违规典型案例通报，发放警示教育读本，组织集体观看反腐节目；组织*名新进人员集中系统学习政策法规和机关规章制度，不断提升干部职工纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。强化廉政提醒。每逢节假日都向干部职工发送廉洁提醒短信，重申廉洁过节纪律。坚持抓早抓小，对违反纪律的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对有苗头性、倾向性问题的干部职工及时约谈、提醒，切实做到监督关口前移，防患于未然，把运用监督执纪“四种形态”落实到具体行动上。上半年开展廉洁纪律谈话**人（次）。注重干部培养。完善考核评价机制，坚决抵制选人用人不正之风，进一步规范干部选任程序，严格执行“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”。选派*名优秀干部到基层挂职锻炼。 （四）坚持健全体系，不断完善权力制约机制。强化内部控制。开展廉政风险点再梳理再排查，进一步完善内控管理办法，堵塞管理漏洞，强化权力运行制约和监督。督促责任落实。召开2022年度内设机构主要负责人述责述廉大会，选取*个科室（下属单位）主要负责人现场述责、接受提问、质询，并对所有科室（下属单位）负责人履行党风廉政建设情况进行民主测评。 三、存在的问题 局领导班子在从严管党治党、加强政治生态建设方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明显成效，但仍有一些问题需要引起重视并加以解决。 （一）理论学习的系统性、实践性还不够。以知促行的政治站位不够高，学懂弄通做实上下苦功还不够，深学深用去研究和解决推进**改革过程中遇到的新情况新问题还有差距。 （二）政治生活的战斗性、工作的严要求还有提升空间。具体工作过程中还没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象，敞开心扉谈思想、指问题还不够突出，提高党员干部素养能力的创新举措还有不足。 （三）党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象，廉政教育的形式还不够新颖多样，日常执纪监督的经验还不够丰富，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。 （四）干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够。面对**改革中的新情况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。 四、整改方向 对存在的问题，局领导班子将继续严格落实全面从严治党总要求，认真改、持续抓、反复建，不断打造风清气正的政治生态环境。 （一）坚持理论武装不放松，不断坚定理想信念。深入学习 ……（未完，全文共2734字，当前只显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏2023年上半年政治生态分析研判报告） 上一篇：在2023年全区作风建设暨优化营商环境大会上的讲话 下一篇：在安全生产和消防安全工作会议上的讲话 相关栏目：工商 年终总结 季度半年 政协 政治 政协讲话 政治法律 环保 生态 剖析整改 综合论文 |