| 标题：市发挥公务员奖励激励作用的典型发言材料 |
| **州市发挥公务员奖励激励作用的典型发言材料 近年来，**州深入贯彻落实_总书记关于表彰奖励的系列重要论述精神，认真贯彻执行公务员法、《公务员奖励规定》等法规政策，鲜明树立“优者奖”导向，突出政治引领、坚持精准施奖、树立“一线”导向，充分发挥公务员先进典型示范引路作用，推动公务员奖励政策落在实处、见到实效，全面营造“担当作为有奖励，干事创业增动力”良好氛围，激励引导广大公务员“对标先进、争创一流”，为**州高质量跨越式发展更加担当作为、激情干事创业。 一、突出政治引领，坚持奖励正确方向 强化公务员奖励工作的政治属性，坚持把党的政治建设融入奖励工作的全过程、各方面。一是突出政治忠诚。建立公务员奖励对象“政治表现负面清单”，把对党忠诚摆在首位，列出15项细化标准对拟奖励公务员政治素质“精准画像”、“过筛子”，坚决把对党不忠诚不 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 三、树立“一线”导向，增强基层发展动能 坚持奖励名额向一线倾斜、考察识别到一线开展、结果运用在一线体现，激励引导广大公务员主动投身一线、扎根基层。一是着眼“一线”推荐人选。把是否在一线岗位取得突出成绩作为公务员奖励的基础条件，严格控制县处级以上领导干部奖励名额和比例，在审查奖励方案时，积极引导各级各部门把名额重点用在扎根基层、埋头苦干的公务员身上，以“吃苦者吃香、实干者实惠”鲜明导向，激励更多优秀公务员向为民服务一线、生产项目一线、矛盾问题突出地聚集。2020年来，全州共表彰奖励基层公务员**名、行业一线公务员**名，科级及以下公务员获得及时奖励占**%。二是下沉“一线”识别人选。把实地考察、现场识别作为公务员奖励工作的关键环节，到基层考察、在“一线”识别。特别在及时奖励工作中，专门组织力量开展专项调研，访班子、访干部、访服务对象，近距离、全方位了解掌握拟推荐对象情况，确保奖励对象各方各面经得起检验、干部群众积极评价认可。三是倾斜“一线”运用结果。充分运用奖励结果，把表彰奖励作为职务职级晋升、教育培训、挂职锻炼以及上级各类评选评优的重要参考依据，奖在实处、奖出效果。对基层一线受表彰奖励对象，职级晋升“亮绿灯”、干事创业“给支持”、个人成长“给关注”，达到了“奖励一批人、激励一大片”效果。 四、突出典型引路，彰显榜样力量 及时发现、精心培育、鲜明树立公务员先进典型，加大公务员先进典型的先进事迹、感人故事宣传报道力度，大力营造学习先进、崇尚先进、争当先进浓厚氛围，充分发挥公务员先进典型示范引领作用。一是选树重大典型。立足学有标杆、做有榜样，努力选树一批在各地区、各行业功绩突出、影响深入的先进典型。近年来，重点选树了全国“人民满意的公务员”**、牺牲在边境疫 ……（未完，全文共2691字，当前只显示1619字，请阅读下面提示信息。收藏市发挥公务员奖励激励作用的典型发言材料） 上一篇：县发改委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作总结 下一篇：关于开展“奋进新征程 建功新时代”青年演讲比赛的通知 相关栏目：公务员 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |