标题:市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划
市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划

2023年上半年,**市委党校在**市委市政府的正确指导下,坚持“党校姓党”的根本原则,切实提高政治站位,树立“打造一流县级党校、红色学府、党委政府智库”的工作新思路,积极丰富教学内容、创新教学模式。扎实开展教学培训和理论研究工作,发挥培训轮训党员干部的主阵地主渠道作用。

一、上半年工作开展情况和主要措施

(一)以党建为核心,全力抓好机关党建工作

1、坚持强化理论武装,不断提高政治站位。认真学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,将每周一下午确定为“党的创新理论学习日”,依托微信公众号,打造党校形象宣传窗口、机关文化营建平台、红色阵地“掌上党校”以及党校教职工文字练兵载体。

2、坚持规范组织建设,不断提高标准化规范化水平。依据《2022年党建工作要点》,结合我校党建工作实际,研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等方面的落实措施。严格执行党内组织生活制度,每月利用主题党日时间,开展党性分析、谈心谈话等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。

(二)以活动为载体,不断提升党建质量

1、组织一场讨论。按照高质量高标准开好专题组织生活会的要求,坚持个人自学和集中学习研讨相结合,深入学习领会党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略997字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 2023年以来,持续强化“按需施教、注重实效”培训工作理念,坚持以学员为中心、以效果为导向,努力实现培训工作针对性实效性持续提升,扎实推动《干部教育培训工作条例》《中国共产党党校(行政学院)工作条例》等精神“硬核落地”,更好发挥党校系统“红炉担当”主渠道、主阵地作用,各个培训班学员整体满意率都在95%以上。上半年,按照组织部调训通知,共举办各类主体班次*期,培训学员*人次。共举办社会培训班次*期,培训人数*人,培训天数*天。

    坚持党校姓党,突出“铸魂”主责。把_新时代中国特色社会主义思想作为第一主课。按照省委党校“党性教育七个一”要求,从入学教育开始,从课前课中到课后,从课堂教学到走入红色基因库,全程突出党性锤炼;扎实开展党章党规党纪教育、意识形态责任制,党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育,革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育、社会主义核心价值观教育等,加大这类课程比重,加深对党的初心使命的感悟。

    采取有力措施,推进互动式研讨教学。坚持需求导向,与组织部主动对接,把培训需求调研贯穿每个培训班训前训中训后全过程,并将调研成果充分运用,科学设置课程和针对性备课。针对不同层次、不同对象、不同需求进行“量体裁衣”,科学统筹理论、党性教育及专业化能力知识培训课程。学习贯彻党的二十大精神村(社区)党组织书记培训班“面对面访谈教学”及“书记论坛”得到良好评价。

    不断优化充实专兼职师资库。2023年以来,丰富完善专兼职师资库,把一批思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、社会形象良好,包括领导干部、企业经营管理人员、专家学者、先进典型人物、优秀基层干部和乡土人才等纳入开放培训师资库,今年新入库*人。

    线上与线下相结合,提升培训覆盖面。2023年培训工作突出贯彻党的二十大精神这条主线,按照**市委组织部主体班培训计划,充分利用主阵地资源,发挥技术优势,举办了线上与线下相结合的2023年学习贯彻党的二十大精神村(社区)党员“两委”干部培训班,受训学员达到*人,培训课程主要围绕二十大精神、二十大党章修正案、党的创新理论、应急处突能力、巡察、国防教育等内容设置,还把2023年第一季度村(社区)党组织书记暨驻村第一书记“亮赛比创五星”专场比学与研讨交流进行了有机融合。

    强化班主任团队建设,提高办班管理水平。6月份启动“万名党员进党校”学习贯彻党的二十大精神专题轮训班,为组织实施好此次轮训工作,组织开展了班主任团队素能提升培训,重点围绕“线上培训教学管理”及“培训档案整理与归档”专题展开。

    (五)提高行政后勤服务水平,做好行政工作。

    严格执行积分考核激励制度,加强机关作风建设,严格纪律考核,营造积极干事的正能量氛围。积极参与政务。做好全市7·20整改工作,围绕全校中心工作,按党委决定,印发红头文件21期,组织召开中层以上领导参加的会议*余次,组织全体会议、学习活动*余次。认真管理事务。按校党委研究决定,上报全校性总结、报告、请示、报表等材料*余份。做好上情下达,下情上报,确保政令畅通,通知领导参加各类外界会议*余次。严格印章管理,做好印章使用登记工作。认真做好微信平台、电子屏的资料更新工作。公众号发表文章*篇,其中原创*篇,转载*篇。精心服务机关。做好车辆的调配、使用和管理,服务机关、服务教学;服务机关打印、复印材料10000余张;及时分发报刊杂志共5000余份。用心服务会议。2022年1-6月共服务各类大型会议*次。上半年,党校先后荣获**市办学质量评估优秀单位、2022年度市直优秀单位、**省文明单位。

    二、问题与不足

    (一)党建工作方法上缺乏创新。党建与业务融合度不够,党建品牌创建载体单一,特色不够突出。

    (二)党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强,把自己等同于普通群众,缺乏服务群众的主动性。

    (三)教科研水平有待进一步提升。党校教师存在理论基础薄弱,科研能力不强等问题,距离高水平教学研究型党校的目标还有很大差距。

    (四)社会培训工作有待进一步完善。社会培训刚刚起步,在管理流程的细化上还存在不足,需进一步完善。

    三、下步工作思路

    (一)强化党的核心作用,突出政治引领。

    一是强化党的政治建设。坚定自觉地同党中央保持高度一致,把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实;把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常;深刻领会新时代党建工作总要求,坚持把党的政治建设摆在首位,不断强化“四个意识”,严肃党内政治生活,落实七项组织生活制度。

    二是强化党员教育管理。要深入开展大学习活动,认真落实“第一议题”学习制度,及时学习_最新讲话精神,做到学懂、弄通、做实;支部上下树立起争一流的使命感,解放思想、转变观 ……(未完,全文共4665字,当前只显示2591字,请阅读下面提示信息。收藏市委党校2023年上半年工作总结和下半年工作计划

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