| 标题：2023年上半年落实党风廉政建设责任制工作报告 |
| 2023年上半年落实党风廉政建设责任制工作报告 2023年上半年，*单位认真学习贯彻落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，严格管党治党，抓实思想教育，强化作风建设，提升监督质效，为推动*事业发展提供了有力的纪律保障。现将2023年上半年我单位党风廉政建设工作落实情况报告如下： 一、2023年上半年落实党风廉政建设工作情况 1.加强组织领导。研究制定《*单位2023年党风廉政建设工作计划》，进一步明确分工、齐抓共管，不断推进我单位的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实，坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与*业务工作同规划、同部署、同落实。 2.强化责任落实。牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责，分类列出年度党支部党风廉 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略631字，正式会员可完整阅读）…… 5.严肃党内政治生活。严格规范党内政治生活，落实每季度召开1次支部党员大会、每月组织党支部主题党日1次、每月1日交纳党费、每月组织党员积分管理1次、每季度讲党课1次、年初组织开展党员公开承诺等制度，按要求召开组织生活会、民主生活会，并进行民主评议党员，克服组织生活平淡化、庸俗化、娱乐化现象，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。上半年，共召开支部党员大会*次，开展党支部主题党日活动*次，交纳党费*元，讲微党课*次，专题党课*次（均为科级领导干部讲授），党员积分管理*次，民主生活会*次，组织生活会*次，民主评议党员*次。 6.落实整改抓作风。以高度政治责任感抓好2022年党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改工作。检查考核组反馈*。根据反馈意见，*单位进一步落实党风廉政建设责任制，制定《*单位关于2022年党风廉政建设责任制检查考核意见反馈整改方案》，压实“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，定期研究党风廉政建设工作，真正把党风廉政建设工作抓出成效。 7.加强日常监督执纪。有效运用“四种形态”（第一种形态），把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。坚持关口前移、抓早抓小、动辄则咎，充分发挥内部纪检小组的监督作用，通过定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。上半年，开展内部纪律检查*次，进行廉政谈话*次，交心谈心*次。同时运用新媒体平台、单位宣传栏等媒介，加大党务、政务信息公开力度，主动接受社会监督。 8.规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，严格执行民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，并邀请派驻纪检组人员全程参与监督，保证决策的民主化、科学化。主要负责人严格执行不直接管人事、财务、物资采购等制度，在“三重一大”会议中坚持末位表态制度。上半年共召开“三重一大”会议*次，集体决策*项，开书记办公会*次，研究事项*项。 二、存在问题 （一）主体责任意识还需强化。班子抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不够强，抓党风廉政建设工作措施不多，责任不实。 （二）廉政宣传教育不够到位。存在廉政宣传形式不够丰富，廉政信息报送不够及时，廉政氛围营造不够浓厚的问题。 （三）制度措施落实不够有力。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。 三、下一步工作 ……（未完，全文共2724字，当前只显示1639字，请阅读下面提示信息。收藏2023年上半年落实党风廉政建设责任制工作报告） 上一篇：落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的汇报 下一篇：2023年第一批主题教育工作总结（自查报告）及下一步工作思路 相关栏目：工商 年终总结 季度半年 督查 述廉报告 建筑 规章制度 |