标题:村2023年“周汇总月清单季督导” 管理制度
村2023年“周汇总月清单季督导” 管理制度

***村实行“党委统一领导、分管推进落实、村(小队)组织实施、部门合力共为、责任层层压实”的工作机制,各小队党小组比照上级党委做法,建立党建服务站、乡村振兴服务站,整合资源、联动配合、建立制度、完善机制,为基础党建工作、乡村振兴提供服务保障。
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  • 现的问题,现场提出整改意见,指导制定整改方案,督促限期整改。建立党建工作月通报制度,对基层党建工作开展情况,每月一汇总,每月一通报。
    每季度观摩调度。把督查结果作为改进提升党建工作的重要依据,每季度最后一周利用1天时间召开党建现场观摩会议,党支部书记及主要负责人亲自参加,专题分析研究督查中发现的突出问题,制定改进措施。会议情况以书面形式向各办公室进行反馈,督促抓好整改,并作为确定党建年度考核成绩的重要依据,对工作开展不力、工作落实不到位、问题突出的主要负责人和具体责任人,及时给予严肃问责处理。
    一、建立工作月会商制度
    原则上每周汇总本项工作问题,每月召开1次专题会商会议,由领导小组组长召集,小组成员参加,分析发展态势,研究相关政策举措,协调推进重点任务落实。
    二、建立信息月报制度
    按照职责分工,每月29日前将有关情况,包括各项工作亮点、经验做法、试点进展、存在问题等情况报领导小组办公室,由办公室汇总后报领导小组。
    三、建立工作年报制度
    乡村振兴办公室下设产业振兴、防止返贫、招商引资、项目建设、社会治理、雨露计划、公益性岗位7个工作小组,由党委、分管领导担任专项小组组长,负责制定专项 ……(未完,全文共1092字,当前只显示657字,请阅读下面提示信息。收藏村2023年“周汇总月清单季督导” 管理制度

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