| 标题：市促进残疾人就业三年行动实施方案 （2022—2024年） |
| **市促进残疾人就业三年行动实施方案 （2022—2024年） 为贯彻落实_总书记关于残疾人事业的重要指示批示精神和党中央、国务院、省委省政府实施就业优先决策部署，进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，营造促进残疾人就业良好氛围，推进实现残疾人较为充分和高质量就业，根据《**省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》《**市“十四五”残疾人保障和发展规划》文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。 一、任务目标 以有就业创业意愿和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，坚持就业优先、创业为荣，开展残疾人职业技能提升行动，完善多渠道灵活就业保障制度，健全公共就业创业服务体系，不断提升残疾人就业质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。2022—2024年全市共实现城乡新增残疾人就业3000人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持、参与残疾人就业创业的良好社会氛围。 二、主要措施 （一）实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。机关、事业单位要认真落实机关、事业单位带头安排残疾人就业的要求，在公务员录用、遴选、选调和事业单位公开招聘等工作中，可给予适当放宽开考比例、年龄、户籍等倾斜政策，切实保障残疾人权利。建立行政机关、事业单位安排残疾人就业情况统计制度，制定行政机关、事业单位按比例安排残疾人就业工作项目推进计划，确保“十四五”期间，编制50人（含）以上的市级机关和编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1105字，正式会员可完整阅读）…… （五）实施就业困难残疾人就业帮扶行动。健全“基本就业服务援助+专项就业政策援助+困难残疾人就业援助+急难就业援助”的“四位一体”残疾人就业援助制度体系，进一步提升就业困难残疾人的就业率。市残联要做好残疾人辅助性就业劳动项目调配工作。有条件的县（区）要在辅助性就业机构设置社会工作岗位，配备残疾人就业辅导员。统筹“残疾人之家”、残疾人托养机构、残疾人职业康复机构服务功能，发挥街道、社区、残疾人亲友组织、慈善组织、爱心企业等各方作用，推动辅助性就业加快发展。对符合就业援助条件的残疾人全部纳入就业援助范围，建立工作台账，组织实施专业化和个性化就业援助，提供职业指导、职业介绍等基本公共就业服务。对吸纳精神、智力和重度肢体残疾人5—9人、10—15人、15人以上的辅助性就业机构一次性给予10万元、15万元、20万元的就业补助。扶持资金从市、县（区）残疾人就业保障金中列支。（市残联、市财政局、市人社局、市民政局按职责分工负责） （六）实施农村残疾人就业帮扶行动。落实巩固残疾人脱贫攻坚成果各项政策和措施，对符合条件的乡村就业工厂（帮扶车间）和农村残疾人就业基地按规定通过现有资金渠道予以支持，促进农村残疾人就地就近就业。在就业帮扶车间招工时，对残疾人脱贫户和防返贫监测对象家庭予以重点照顾倾斜，确保有劳动能力且有就业意愿的农村残疾人脱贫户和防返贫监测对象家庭劳动力至少1人实现就业。加大脱贫残疾人稳岗就业扶持，持续推动残疾人产业帮扶，通过提供土地流转、产业托管、生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购销售、融资等方面服务，扶持农村残疾人或其家庭成员从事种植、养殖、加工、乡村旅游、农村电商、农村寄递物流等行业。健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制，扎实开展防止返贫监测帮扶集中排查，对存在致贫返贫风险的困难残疾人家庭发现一户监测一户帮扶一户。持续大力开展农村困难残疾人实用技术培训，优先将残疾人及其家庭成员纳入高素质农民培育范围，开展适宜的实用技术培训与技术指导，提升其就业能力。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的，且被认定为就业困难人员的残疾人，各县（区）应给予5000元一次性创业补贴。对与残疾人签订劳动合同或用工协议，残疾人年稳定就业时间不少于6个月，安置人数达到10人的残疾人就业帮扶基地，扶持10万元；安置人数超过10人、不足20人的，扶持15万元；安置人数超过20人的，扶持20万元；安置人数达到50人以上的，扶持30万元。扶持资金从市、县（区）残疾人就业保障金中列支。（市残联、市人社局、市农业农村局、市乡村振兴局、市财政局、人行**中心支行按职责分工负责） （七）实施残疾人大学生就业帮扶行动。各相关部门要加强协调配合，建立高效的分工合作、政策共享、信息交换、运转协调工作机制，及时掌握在校残疾人大学生数据，建立“一生一策”就业服务台账，开展“一对一”精准服务。通过多种形式做好残疾人大学生就业有关政策宣讲、技能培训、岗位推介等工作，帮助高校残疾人毕业生了解当前就业形势，掌握求职技能，提供精准就业帮扶。将高校残疾人毕业生作为重点对象纳入机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业行动和民营企业安排残疾人就业行动。面向高校残疾人毕业生，组织各类线上就业服务和招聘活动，在网上开设招聘活动专区，常态化纳入“24365校园网络招聘服务”“百日千万网络招聘专项行动”等线上招聘活动。精准筛选离校未就业的高校残疾人毕业生，提供离校不断线就业服务。对普通高校应届残疾毕业生且有意愿通过双向选择，在本市范围内县级及以下教育机构、乡镇卫生机构、街道社区、基层站所，国有企业、各类民营企业、民办非企业单位等就业的，且按月足额为高校残疾人大学毕业生发放12个月工资的用人单位给予每人每年2万元的补贴，补贴期限为3年。扶持资金从市、县（区）残疾人就业保障金中列支。（市残联、市人社局、市教育局、市政府国资委、市工商联、市财政局按职责分工负责） （八）实施盲人按摩就业促进行动。健全完善我市盲人保健按摩服务标准和行业规范，推动盲人保健按摩行业标准化建设，发挥盲人保健按摩实训基地、盲人按摩机构、职业培训机构示范作用，规范开展盲人保健按摩及培训，促进盲人保健按摩行业整体服务水平提升和行业规范化发展。采取“集中培训、跟师培训、进店培训”等多种培训方式，加大盲人按摩从业人员培训力度。通过“培训+就业+运行”模式，培养一批具备较高按摩技能的盲人按摩从业人员。进一步做好盲人医疗按摩人员考试、资格审核、继续教育和职称评审等工作，支持盲人医疗按摩人员开办医疗按摩所。推动打造“陇原金手指盲人按摩品牌”。对新开办的盲人按摩机构且吸纳2名以上视力残疾人 ……（未完，全文共5965字，当前只显示2872字，请阅读下面提示信息。收藏市促进残疾人就业三年行动实施方案 （2022—2024年）） 上一篇：市“强县域“工作情况汇报 下一篇：农村无害化卫生厕所改造情况汇报 相关栏目：就业 计划规划 人大 政协 法院 档案 党课教案 政协讲话 党委 |