标题:在全县产业大招商和优化营商环境工作大会上的讲话
在全县产业大招商和优化营商环境工作大会上的讲话

同志们:
这次会议的主要任务是,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_总书记关于招商营商工作的重要指示精神,以及省委、省政府和市委、市政府关于**年产业大招商和优化营商环境工作电视电话会议精神,总结**年招商营商工作,分析当前面临的形势,安排部署**年招商营商工作。
会上,县委、县政府印发了《**县**年招商营商工作目标任务分解及考核办法》文件,对今年招商营商工作的目标、任务以及考核办法已经细化分解,会后请大家认真组织学习,深入研究文件精神,按照文件中明确的目标任务抓好工作落实。
下面,我讲四个方面的意见:
一、提高政治站位,深刻理解招商营商工作的重要意义
招商营商工作,历来就是我们经济社会发展中的一项极其重要的工作。投资、消费、出口是拉动经济增长的三驾马车,投资作为三驾马车之首,很大程度需要依靠招商引资来支撑,哪个地方招商工作做得好,营商环境抓得好,经济社会就发展得好。今年,面对错综复杂的国际国内经济形势,尤其是突如其来的新冠肺炎疫情对我国经济社会发展带来前所未有的冲击,当前经济发展面临的挑战前所未有。在这样的背景下,做好招商营商工作意义就非同寻常。所以,全县上下对做好招商营商工作,要有清醒的认识和深刻的理解,重点从 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略937字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 撑、经济支撑和文化支撑,其中经济支撑既需要招商引资带来项目拉动,也需要良好的营商环境作为基础。我们必须从建成新时代黔东北交通枢纽和区域性中心城市大局来认识招商营商工作,把招商营商作为重要抓手,全力推进项目落地见效,为我们加快建成区域性中心城市奠定基础。
    全县各级各部门要进一步统一思想,提高政治站位,把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署要求上来,统一到建设区域性中心城市的大局上来,深刻理解招商营商工作的特殊重要意义,全力抓好招商营商各项工作,确保经济社会持续健康发展。
    二、坚持问题导向,准确把握招商营商面临的严峻形势
    近年来,我们坚决贯彻落实中央、省、市的部署要求,持续深化“放管服”改革,着力加大招商引资工作力度,取得了良好的成绩。但也要客观地看到,我们工作中还存在很多问题,特别是**年,我们的营商环境考核结果下滑,在全省88个区县中排第**位,较2018年下滑了**个位次。市委常委会会议专门对此进行了分析研究,在会上**书记要求各区县,特别是下滑幅度较大的区县要作深刻反思。
    通过反思,我县招商引资和营商环境中存在的七个方面问题需要引起我们高度重视。一是没有完全掌握招商营商的主动权制胜权。县委县政府对招商引资工作谋划深度不够。县四家班子领导干部对招商引资工作认识不完全统一、思想不够解放。县直部门主要负责同志没有把招商工作列为重要工作,认为招商可有可无,不善于进行系统性的思考谋划。整体来看,全县上下对招商引资工作的站位不高,重大意义认识不到位、对招商引资的目的任务不清楚,项目谋划不到位、不深入,编制项目只注重数量,甚至是让办公室同志拟个清单就直接交到县投促局,没有去研究谋划项目,导致项目质量不高。二是没有实施精准精细招商。目前,我们的招商现状是,客商自己要到**来发展什么,而不是我们自己根据产业发展、城市发展,结合自身的优势、资源和配套设施计划去实施什么项目;不是拿项目去招引客商,而是客商想来干什么我们就去招什么。招商引资的针对性不强、对象不清楚,我们需要什么、要招什么这两个问题没有搞清楚。对我们有什么优势、有什么资源、能够做什么,也都不清楚。甚至在招商考察的过程中,对投资方的项目、资质、前景等也不清楚,有些项目因为考察不清楚出现烂尾,甚至受骗。三是没有项目快速落地机制。我们一些项目没有快速落地,特别是一些项目来了之后要不要接纳,客商提出的条件要不要答应,客商看中的地块要不要同意落地,等等。这些都没有形成统一的快速落地机制。有些涉及多个部门的项目,没有人来综合协调和统筹抓总,反复徘徊于各个部门之间办理项目相关手续,每个人话都说得很好,但是落不到地,导致有意向的客商来到**后,以为我们没有诚意,就到其他地方去投资了。四是没有重视营商环境打造。干部缺乏服务意识、大局观念,对企业服务跟不上,没有主动服务和跟踪服务。可能有些同志内心不认同,认为客商来**的时候很热情,但我这里讲的营商环境的打造,是服务没跟上,尤其是在对接的过程中,有的干部拍胸脯、开黄腔、说大话,什么都答应,但有很多东西又兑现不了、落不了地。这些都会导致客商认为**话好说、事难办。当然,也有一些干部怕担责,更有“潜规则”“吃拿卡要”等情况。我也接到一些企业、客商反映,他们同县领导、部门负责人交谈都很顺利,但到具体办事员那里就走不通。五是没有形成浓厚宣传氛围。全县上下招商缺乏“一股劲”,工作合力不足,一些干部,甚至领导干部都错误地认为,开展招商引资和营商环境打造只是投促局的事情,只是县委书记、县长的事情。我们出去开展招商引资活动的时候,我经常给随行的同志们讲“夜郎自大”这个典故,我们人人都是“夜郎”,但坚决不能自大,必须客观实际,不要总是挑剔别人的不足。另外,对招商营商工作的整体宣传力度不够,宣传成效不明显,对我们的资源禀赋、先势条件不清楚。所以,我们倡导人人都要成为德江的招商员、推介员,但是很多同志出去时对自己领域的基本情况都说不清楚。六是没有严格执行追责问效。制定了招商引资工作方案,明确了目标任务,但没有严格执行追责问效,考核“指挥棒”的作用发挥不好,在任务分解后,没有过程问效、结果问责。有的部门没有及时进行调度,更没有盯紧看牢。七是没有注重招商队伍建设。招商部门干部的综合能力不足,与客商谈判业务能力很弱,基本上就是当服务员,满足于事务性服务,专业化程度不高,掌握招商技能的人才比较稀缺,部门随行的业务人员在招商技能上更是欠缺。
    面对这些问题,我们必须深刻反思,在下步工作中认真加以解决。今年受新冠肺炎疫情影响, ……(未完,全文共5058字,当前只显示2435字,请阅读下面提示信息。收藏在全县产业大招商和优化营商环境工作大会上的讲话

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