标题:县委书记2023年主题教育个人对照检查材料(六个对照+案例剖析)
县委书记2023年主题教育个人对照检查材料(六个对照+案例剖析)

围绕通知要求,会前,我全面学习领会了党的二十大精神、_总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告结合起来,同学习_总书记视察**重要讲话重要指示结合起来,聚焦对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和_总书记提出的“十二个方面”的具体要求,以及以案促改通知要求及市委第二巡察组专项巡察反馈意见,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找、深刻剖析自身存在的问题及其根源,制定整改措施,明确今后努力方向。现将具体情况汇报如下:

一、关于个人有关重大事项情况

多年来,本人始终严格按照规定填报个人有关重大事项,不存在漏报瞒报的情况。自己一直以来都对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理,均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。不存在任何形式的利用名贵特产类及特殊资源以权谋私、利益输送等问题。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询均没有涉及本人的问题。

二、对照检查存在的主要问题

(一)在“理论学习”方面。能够坚持用_新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,自觉把_新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践和推动工作的强大动力。但从严对照,发现还存在一些不足。一是“学”得还不够深。始终坚持把理论武装作为首要政治任务,坚持“第一议题”制度,推动县委常委会“1+5+N”工作机制实现制度化、常态化、规范化、实效化,第一时间传达学习_总书记的重要讲话重要指示。但对照来看,学习的深度和广度还不够,还存在抓学习时紧时松,满足于背记基本观点、引用基本论断,对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是“悟”得还不够透。日常比较注重理论提升,能够坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,但有时在理论体系把握和融会贯通上还不够深入系统,有为学理论而学理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1467字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 强力量,但工作中由于部分乡镇的群众工作不扎实造成信访事件,考虑到中央、省、市会议将陆续召开,就没有再持续加压,直接影响全县搬迁进度和成效。

    (四)在“担当作为”方面。作为县委的“班长”,始终注重坚持和加强党的全面领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,在全县上下大力弘扬“团结、务实、创新、争先”的工作精神,锤炼“敢想、敢干、干成、干净”的干部作风,奋发作为,担当实干,确保了党中央和省市的各项决策部署在我县落实落细落地。但在实际执行过程中,还存在以下不足。一是请示汇报制度履行不够到位。有时为促进发展或便于落实,认为只要是有利于**发展,在县级层面能把事情干好,有利于解决群众实际困难的就强力推进,具体事项向上级汇报、请示的不够多。比如在破解土地要素制约、历史遗留问题等,既有自己亲自上手的,也有安排分管领导牵头的,总想依靠自身力量去化解,向市委市政府请示汇报的频次还不够。二是在不折不扣上还有欠缺。能够坚决贯彻党中央各项决策部署,在职责范围内将各项工作保质保量完成,但在处理局部与全面、地方与全国等重大关系上站位还不够高、要求还不够严。在推进实施一些重大投资项目和民生工程时,对地方利益考虑多,对自身困难强调多,对如何为上级分忧解愁、分担困难考虑少,总是希望国家和省市多给政策支持和资金补贴,立足当地、攻坚克难的拼劲有待进一步提高。三是民主决策氛围有待提高。能够认真贯彻执行民主集中制,在工作中注重听取班子成员的意见和建议,始终坚持经过集体充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,特别是在县委常委会讨论重大议题时,坚持做到了末位表态,但没有很好地启发、引导、解释,导致有的班子成员对重大问题的讨论有时思想准备不充分,不能积极发言,全面阐述观点和意见,没有完全做到集思广益。

    (五)在“工作作风”方面。能够牢固树立“以人民为中心”的发展思想,始终坚持“早办、快办、办好”理念,以保障和改善民生为重点,大力发展各项社会事业。2023年上半年,全县民生支出占县财政支出**%,有效解决了群众看病难、上学难、出行难等问题。但从严从细对照,还存在以下不足。一是统筹发展不够充分。始终聚焦发展短板、聚焦群众获得感和满意度,把基础设施能力提升作为一项重点工作,虽然取得了一定成绩,但发展不平衡的问题还没有得到彻底解决。比如,新城区与老城区、城镇和乡村、滩内和滩外的出行、医疗、教育发展还不够均衡,下一步将分期、分步逐渐完善提升。二是贯彻新发展理念还有一定差距。围绕完整、准确、全面贯彻新发展理念,立足**区位优势和产业基础,确定了绿色食品、装备制造两大主导产业,深入推动换道领跑、优势再造与五链耦合、四个拉动、万人助万企等融合贯通。但在具体贯彻落实新发展理念过程中,联系自身资源禀赋不够紧密,特别是在如何把中原农谷南区建设与如何做大做强做优**大米品牌,增强群众收益方面思路还不够开阔、措施还不够有力。三是联系群众不够密切。日常工作中,始终坚持“二分之一工作法”,利用一半时间到一线调研,在一线发现问题、解决问题、推动工作。但在平时调研中,习惯于办公室准备的调研线路,采取“四不两直”调研次数少,去村委会多、与群众面对面交流少,就是与群众面对面交谈时,也感觉到有的人不敢掏心窝、说实话。

    (六)在“廉洁自律”方面。无论在工作还是生活中,都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终把纪律规矩挺在前面,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,认真履行全面从严治党主体责任,把抓党风廉政建设工作贯穿到日常工作当中。但是认真查摆反思,还存在一些不足。一是压力传导不够到位。能够充分认识到全面从严治党的重大意义,严格按照中央、省委、市委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求,坚持负起总责、负好主责,尽心尽力、履职尽责,推动全面从严治党责任落实,但仍存在压力传导不够、责任落实不严等问题。比如,在督促要求班子成员落实“一岗双责”方面,虽然经常强调要求,也分解了任务、明确了责任,但对班子成员深入分管部门开展专题调研、以普通党员身份参加所在党支部组织生活等具体环节,监督得不够严格有力。二是抓作风转变不够到位。今年1月份,在全县开展“两优一争”集中教育活动,意在推动干部转变作风,提升服务质量,助推企业健康发展,全县干部作风和工作能力得到一定程度提高。但思考反思,还存在一些薄弱环节亟待提高、解决。比如,个别基层干部一定程度上仍存在“清而不亲”“爱惜羽毛”的现象,碰上复杂棘手的问题没思路、没办法,甚至有的干部怕跟企业家交往。这些问题从根本上来说都是抓作风转变不到位,对新形势下产生的新问题认识不足、应对不足。三是加强干部日常管理监督不够严格。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,对干部管理严格落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但有时内心存在“小节无碍大局”的心理,认为各级干部只要是大是大非问题上能坚守原则就行,对其要求有一定放松、标准有一定降低。比如,对莅*调研的领导、客商、院校无公函就餐接待或者超人员、菜量过大浪费现象制止不够,存在讲面子、顾感情,没有完全坚持原则的问题。

    (七)以案促改“七查”内容方面存在的问题。按照《中共**市委办公室印发〈关于开展**等违纪违法典型案例以案促改工作的实施方案〉的通知》要求,我深刻汲取**等违纪违法典型案例教训,认真查找、深刻剖析自身存在的问题。一是理想信念的坚守上缺少全覆盖。经过历次党内教育活动锤炼,特别是近几年来开展的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,自己持续不断“补钙”“壮骨”,对理想信念的认识更加深刻。对照发现,自身还没有做到时时处处都以高标准严格要求自己,对照党章党规党纪,检视自己的理想信念和思想言行上做的还不够经常,在立根固本上下的功夫还不够。二是惩治形式主义、官僚主义力度还有待加强。虽然能够坚持以严的基调强化正风肃纪,注重加强新时代廉洁文化建设,持续深化纠治“四风”,但一定程度上对形式主义、官僚主义问题具有长期性、复杂性、多样性和变异性等特点的认识还不够深、不够透,惩治力度还不够大,致使一些干部作风不硬,通过努力可以办好的事情拖而不决,给工作造成被动。三是制度实效还需进一步加强。能够坚持把制度执行摆在突出位置,率先垂范、带头执行各项制度,把制度执行的任务逐项落实到全县每个部门、每个单位、每个岗位。但在压紧压实各级责任方面,有时存在制度执行力度一般化,出现重形式、轻实效的问题,从而影响了制度质效。比如,汛期期间,相关部门虽然按要求制定了防汛值班、应急抢险、处置突发事件、应对极端天气等一系列规章制度,但通过实地督导发现,个别单位负责同志对此只是满足于制度上墙,具体工作人员对防汛工作应急处置还不够熟悉,遇到问题不能有序应对。

    三、产生问题的原因分析

    深刻反思、认真剖析自身存在的问题,根源主要在以下几个方面:

    一是从思想改造方面的剖析。我是****年入的党,在几十年的人生历程中,始终感念党的培养、铭记党的恩情,自己能从一名农家子弟,一步步走到县主要领导岗位上,都是党组织精心教育和悉心培养的结果。自身也始终以坚强的党 ……(未完,全文共7920字,当前只显示3813字,请阅读下面提示信息。收藏县委书记2023年主题教育个人对照检查材料(六个对照+案例剖析)

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