标题:交流发言:以队伍建设“源头活水”激活政法事业发展“一池春水”
交流发言:以队伍建设“源头活水”激活政法事业发展“一池春水”

队伍建设关乎政法事业兴衰成败,只有注入“源头活水”,才能激活“一池春水”。新征程上,我们要从四个维度统筹发力、持续发力,锻造一支忠诚干净担当的高素质政法铁军,努力适应时代之变、发展之需,全面推动政法事业高质量发展和政法工作现代化蹄疾步稳。

一是以“临川知珠”的慧眼,打造“璞玉”工程。一要坚定政治方向,坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终坚持党对监狱工作的全面领导、绝对领导。二要坚持党管干部,把牢德才兼备、以德为先的选人标准,形成任人唯贤、风清气正的用人导向,既要坚持定性与定量相结合,也要注重急 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略604字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 验收。二要打造学习平台,利用信息科技技术,建立综合业务线上学习平台,动态更新政法党建与业务发展的重难点问题,同时对接移动警务终端,确保“有问有答、随用随取”,打造“能行走、会说话”的工具书。三要依托实践平台,坚持“请进来”“走出去”相结合,推行课堂化教学、全景式体验、实战化练兵,不断提升干部执法执纪、调查研究等履职本领,在干中学、学中干,让干部成为行家里手、专家能手、业务高手,做到“提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办”。

    三是以“进贤用珠”的胆识,打造“成玉”工程。一要抓好“后继有人”这个根本,着眼事业发展长远规划,注重人才梯队建设,大胆提拔重用一贯表现突出、群众公认度高的干部,不唯资历,不唯年龄,不搞平衡照顾,凭能力用干部,以实绩论英雄,实践过程中可分为两步走,第一步作为支部班子人选,第二步作为领导职位人选,让干得好的有盼头、有奔头、有甜头。二要抓好“关键少数”这个主体,选优配强支部班子,充分履行党支部书记“第一责任人”责任和支部班子“一岗双责”,特别要调动监区分管领导和支委班子发挥重要作用,坚持以身作则、示范表率,真正以“关键少数”引领“绝大多数”。三要抓好“轮岗交流”这个重点,推动普通干部、中层干部能上能下,充分考虑个人能力和岗位需求间的匹配度、锲合度,做到物尽其才、人尽其用,最大限度发挥出民警专长和优势,对组织委员、内勤干事等实行定期交流轮岗,从源头上逐步消除“二八定律”现象。四要抓好“容错纠错”这个关键,正确把握和运用好“三个区分开来”,鼓励干部打破陈规,勇当开路先锋、争当事业闯将,敢啃“硬骨头”、敢接“烫山芋”,于危机中育先机,于变局中开新局,宽容干部“无心之失”“探索之误”,防止发展“领头羊”变成失误“替罪羊”,使干部“持剑冲锋”时不必再“拿盾自卫”。

    四是以“去渍明珠”的韧劲,打造“润玉”工程。一要聚焦调查研究,运用_新时代中国特色社会主义思想和贯穿其中的立场观点方法,研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,多到困难大、矛盾多的地方去研究问题,多到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,多到工作推不开、状况很复杂的地方去打开局面,把调查研究作为行动密钥,注重理论联系实际,不唯书、不唯上、只唯实,着力解决难点痛点问题,扫清前进道路上的一切障碍。二要聚焦攻坚克难,面对复杂多变的安全形势和艰巨繁重的发展任务,敢于冲锋陷阵,做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者,危急关头挺身而出,困难面前顶真碰硬,针对不良风气和错误倾向,敢于斗争、善于斗争,在大是大非面前坚定立场,在歪风邪气面前敢于纠偏,做勇于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。三要聚焦争先创优,目标的高度决定事业的高度,没有敢想的勇气,就没有干成的可能。要紧盯高质量发展的目标,进一步抬升工作标杆,不仅在系统比、全省比,更要在三角比、全国比,始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精气神,各项工作 ……(未完,全文共2610字,当前只显示1571字,请阅读下面提示信息。收藏交流发言:以队伍建设“源头活水”激活政法事业发展“一池春水”

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