| 标题：市应急管理局一级调研员党史学习教育民主生活会个人发言材料 |
| 市应急管理局一级调研员党史学习教育民主生活会个人发言材料 按照民主生活会主题要求，本人认真学习党的十九届六中全会神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容，联系一年来思想和工作实际，查找自身差距和不足，进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、思想政治状况 一年来，我深入认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，学习领会_总书记在党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年大会等会议上的重要讲话精神。在政治上、思想上、行动上自觉与党中央、省、市委、局委组保持高度一致，在落实党组织的决策部署上不讲条件、不讲理由、不打折扣。与班子成员一同营造风清气正的政治生态，做到团结同志，搞好协调，工作上讲大局、不谋私利，搞团结、不搞小团体，讲民主、不搞_化。当好班长的参谋，尊重班子成员，自觉配合班子成员的工作，处处维护班子的形象。在工作中，无论组织上分派何种工作，不斤斤计较，尽职尽责抓好落实。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不推诿扯皮。 二、意识形态工作 本人深入学习马列主义_思想_理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义新思想，坚持用这些思想武装自己。在“举什么旗、走什么路、朝着什么方向努力”这一根本问题认识上不含糊、无偏差。将十九大精神和_总 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略982字，正式会员可完整阅读）…… 四、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面 在深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面，我还存在问题：一是认识不深，站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求方面还存在一定的差距，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是在融会贯通上还有差距。学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学，做的还不够，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。 （二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面 在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面，我还存在问题：一是工作站位还不够高。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重视大项任务完成，轻视经常性基础性工作落实。二是处理辣手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挻进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。三是主动担当作为意识不够强。对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面 一是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深。二是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。深入基层调查研究不够深入，存在坚持为干部群众服务思想树的不够好，服务群众面不够广的问题。三是存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，有时对基层反映的热点、难点问题处理不够及时，对于监管企业，深入研究不足、倾心服务不够，一些企业安全生产有关问题，没有在第一时间给予很好解决。 （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面 一是学用结合不够紧密。对结合上级精神，结合工作实际，谋划业务工作方面思考不足。对意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的斗争性。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局长和班子科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面 一是落实全面从严治党责任还有差距。对分管战线同志要求不严格，有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心。二是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就要求简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功。 五、问题存在原因 深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面。一是理论学习不实，思想武装不够。面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上缺乏深入钻研理论知识的精神，存在 “以干代学”的现象。不能全面系统的掌握党的理论体系的精神实质，对党的理论知识、政策法规学习更多的来自于集体学习培训对党的政治理论有所了解，但自己没有花费更多时间和更多心思去研究，还没有把自己摆进去，还没有结合到自己的工作当中，导致理论和工作实际联系不够紧密。二是自我要求不高，干事创业精神有所懈怠。随着工作岗位的变化，年龄的增长，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众少，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。因此，在研究解决问题的时候，追求完美不足，与时俱进，求真务实，开拓进取的意识不强，工作作风不够深入，没有从实际出发，没有从老百姓的所想、所需、所求出发。三是自我鞭策不够，担当精神有所消退。面对新形势、新挑战，有时自然不自然的产生了多一事不如少 ……（未完，全文共4593字，当前只显示2551字，请阅读下面提示信息。收藏市应急管理局一级调研员党史学习教育民主生活会个人发言材料） 上一篇：在国资委**培训中心党委学习贯彻2023年主题教育动员部署会上的讲话 下一篇：在全区春节“两会”安全防范工作会议上的讲话 相关栏目：管理 调研报告 学习体会 学习材料 教育 党委 党务讲话 生活会 个人总结 会议发言 模范 剖析整改 申报材料 |