| 标题：软弱涣散_组织整顿转化工作经验做法 |
| 软弱涣散_组织整顿转化工作经验做法 局_委以“三查、三治、三提升”为主要工作思路，持续推进“软弱涣散_组织整顿转化工作”，不断强化_建服务水平，推动部队健康协调发展。充分调动了各级_组织的积极性、能动性和创造性，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的精神动力和政治保证。 开展“三查”，以组织动力激发_建活力。局_委将顶层设计作为核心环节，通过“三查”方法，找准问题，明确任务，为工作顺利开展奠定基础。全面调查。工作部署 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略360字，正式会员可完整阅读）…… 突出“三治”，以_务示范带动_建规范。局_委始终将_组织规范化建设作为关键环节，通过“三治”方针，使各级_组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。选优配强治“弱”。局_委按照强弱互补、新老搭配原则，配齐配强了各级_组织正、副书记和委员，定期派员到局政治处轮岗培养。通过印发《_建知识100问》、《一准则一条例》等资料题库，开展“季度一考练兵活动”。有效解决了书记能力弱、班子配备弱、工作力量薄弱等问题。规范运行治“软”。集中对全市_支部正、副书记开展培训，从规范_支部七项组织制度和“三会一课”制度等基础方面入手，统一要求，规范标准，严密组织程序。同时，积极与市黄金部队，解放军207团等全省先进_组织开展“堡垒联建”活动，相互学习、“取经寻宝”，有效保证了_团组织活动经常，工作程序规范。凝心聚力治“散”。局连续4年举办“忠诚讲坛”，每季度邀请专家学者为官兵解读_中央的大政方针；连续5年发行《忠诚专刊》、《廉政专刊》和《清风文苑》，牢牢把握官兵正确舆论导向；逐年加大投资力度，建设3D电影院，改造图书阅览室、队史馆等_团活动阵地。有效解决了_团员思想散、纪律散、缺乏凝聚力等问题。 做到“三提升”，以帮建务实推动_建落实。局_委将跟踪问效作为重要环节，使软弱涣散_组织整顿转化工作“三个提升”。落实责任提升攻坚力度。通过_委常委定期帮扶指导，大队_委书记兼任被整顿_支部“第一书记”，组织优秀_支部与软弱涣散_支部开展联建等方式，明确了“三个责任”（即：_委常委包保责任、大队_委书记第一责任、帮扶支部连带责任），使整顿不完成，责任不脱钩。督导检查提升整顿效果。专项督查组坚持“四对照四查看”原则 ……（未完，全文共1556字，当前只显示937字，请阅读下面提示信息。收藏软弱涣散_组织整顿转化工作经验做法） 上一篇：纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育报告讲稿：加强自身建设，纯洁思想纯洁组织，做忠诚干净担当的纪检干部 下一篇：市域社会治理现代化试点工作进展情况总结 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 经验交流 |