标题：公司交流发言：科技创新提升企业核心竞争力

公司交流发言：科技创新提升企业核心竞争力 企业是自主创新的主体，自主创新是企业的灵魂。*股份有限公司50年发展历程始终坚持创新驱动，时刻瞄准行业发展的前端。公司现已成为全球最大的维生素B12生产厂家，是产学研为一体的技术创新型企业。主导产品维生素B*生产技术荣获国家科技进步二等奖、*省科技进步一、二、三等奖，技术水平及产销量国际领先。公司被评为“*省支柱产业细分领域隐形冠　……（快文网http://www.fanwy.cn省略319字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司交流发言：科技创新提升企 党课讲稿：“两个结合”为推进党的理论创新提供了根本遵循 在数字经济创新提质“一号发展工程”大会上的讲话 公司交流人员综合考核管理办法 坚持“招大引强” 打造现代服务业核心区 努力践行企业核心价值观，提升电力企业物业服务水平 关于推进生态农业核心示范区建设意见的报告 目前工会经审工作的现状与对其创新提升的思考 毕业设计（论文）：加强人才培养，提高企业核心竞争力 县委书记在2016年全县基层党建创新提升年活动动员会上的讲话 关于开展交通运输行业核心价值体系学习实践教育月活动的总结 市质量技术监督局稽查分局重学教抓创新工作汇报-----重学教强素质 敢创新提质效 自我加压学习创新提高素质心得体会 关于企业核心价值观的分析研究 现场培训、岗位授课，全面提升技术人员的整体素质;重视对技术人才的培养、使用、考评、淘汰，提升团队技术实力，开展技术创新项目改造效益评价，加大奖励力度，鼓励员工钻研技术，营造创新氛围，提升科技创新热情。通过内培外引，公司聚集了大量优秀技术人才参与研发，在按计划完成研发任务的同时，*至*年度取得授权发明专利*个、申请专利*个。 二、建制度，活机制，营造良好创新环境。公司始终将科技创新作为一项重点工作来抓，相继出台了《*科技进步与创新奖励办法》《*研发项目管理实施办法》《金点子奖》等制度，更好地激励了研发人员的积极性。坚持“搭平台、建机制、重奖励”，全员发动，全面深入推进“金点子”奖评选工作，将员工在工艺创新、节能减排、安全生产等方面提出的好建议、好思路运用到生产实践中，给公司安全生产和经济发展带来“金效益”的人员，按其产生的经济效益给予一定比例的奖励，激发全员创新热情。*年*制药厂*工艺优化方案实施，当年创造效益*万元，公司按照奖励制度予以项目组*万元奖励。近3年公司还按照《促进新产品开发及技术进步的奖励办法》，对*人给予了总计*余万元的奖励。 三、谋合作，建平台，提升科技创新能力。他山之石可以攻玉。公司坚持走合作之路，国际上除与俄罗斯基因选择微生物研究所专家合作交流外，还与荷兰泰高集团、比利时等多位博士专家，合作开展有机B*产品开发和高品质维生素B*新产品开发。国内与公司产学研合作的专家有*大学的刘天罡教授、*工业大学的汤亚杰教授和*工程大学的巨修练教授等 ……（未完，全文共1379字，当前只显示830字，请阅读下面提示信息。收藏公司交流发言：科技创新提升企业核心竞争力） 上一篇：监委驻公司监察专员在公司专题活动交流会上的发言 下一篇：在公司专题活动交流会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 经验交流 会议发言 科技