标题:关于公务员法及配套法律法规贯彻落实情况的自查报告
关于公务员法及配套法律法规贯彻落实情况的自查报告

按照省委组织部《关于做好公务员法及配套法律法规贯彻落实情况检查工作的通知》精神和市局要求,我分局认真组织对贯彻落实公务员法及配套法律法规情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下。
一、基本情况
我分局公务员核定编制为**人(公务员*人、参公*人),实有**人,其中局机关公务员编制*人,实有*人,执法队*人(参公*人),实有*人。
二、贯彻落实情况
(一)认真贯彻落实公务员法及配套法律法规。2019年6月1日新修订的《中华人民共和国公务员法》实施以来,我分局严格贯彻落实公务员法及配套法律法规和省委出台的相关配套制度,特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件,把公务员法律法规的贯彻落实,作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措,全面提升公务员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略634字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 宽任职条件等情况,也没有未按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与职级情况。
    (四)认真贯彻执行公务员考录、调任、转任和公务员登记等有关规定。在编制限额内,按照组织部门统一部署要求,严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序等有关规定进行登记,确保做到“全员准确登记”。经过自查,我分局没有公务员调任、转任的情况。严格执行公务员录用工作程序,****年,通过省公务员主管部门统一组织的公开考录,在编制范围内通过公开招考,录用环境工程、环境管理工作人员*名(参公),没有擅自组织进行公务员招录的情况。
    (五)认真开展公务员考核工作。严格按照公务员考核规定的内容、标准和程序进行公务员考核,每季度组织干部职工对公务员含参公人员进行1次_测评,测评结果及时报市局人事科进行备案,并对测评结果进行公示,接受干部职工监督。年度考核优秀等次人数符合规定比例要求(近两年以来优秀名额均为*名),优秀人选按照要求从季度考核“好”等次2次以上人选中优先选定,并经局党组会议研究确定,没有“轮流坐庄”“平衡照顾”或者挤占优秀等次名额的情况。
    (六)严格落实公务员奖励规定。严格执行和遵守《公务员奖励规定》和《**省公务员及时奖励实施办法(试行)》,对公务员的奖惩严格按照文件规定和程序办理,对年度考核确定为优秀等次的人员给予嘉奖,考核结果报县委组织部备案后及时抄送县财政局,按规定及时予以奖励,没有未经审核同意实施奖励或者审核后擅自变更奖励范围、种类等情况发生。经过自查,我分局没有连续三年均考核为优秀等次的公务员。
    (七)切实加强公务员培训工作。严格执行和遵守公务员培训相关规定,认真组织公务员参加各级各类教育培训和在线学习,****年以来招录的*名公务员均按时间要求参加了由省上统一组织的初任培训和任职培训,参训率达到100%。同时通过业务培训、网络培训等方式,不断提升公务员能力素质和解决实际问题的能力,确保公务员参学率达到100%,实现公务员培训全覆盖。
    (八)严格落实公务员工资福利等政策规定。严格按照国家和省市有关公务员工资福利政策规定进行执行,严格按备案后的公务员职级套改表落实工资福利和津贴补贴,无借公务员职务与职级并行之机违规发放津贴补贴情况。按计划分批次落实公务员带薪休年假制度,确因工作原因不能休假的,按规定享受应休假未休假补助,休假情况均进行公示,接受干部职工监督。公务员交通补贴、五险一金、体检等待遇保障政策均按要求得到落实,没有违规发放工资福利和待遇保障政策未落实的情况。
    (九)公务员辞职辞退方面。经过认真自查,我分局近年来没有此类情况。
    (十)公务员申诉控告方面。经过认真自查,我分局近年来没有发生过公务员申诉控告的情况。
    三、存在的不足
    虽然我分局能够认真贯彻落实公务员法及配套法律法规,但在贯彻落实中也存在一定差距和不足,主要表现在:一是对公务员法及配套法律法规的学习还不够深入透彻,需要进一步加大学习宣传的力度。二是公务员队伍整体素质与工作形势任务要求相比还有较大差距,需要持续加 ……(未完,全文共2737字,当前只显示1647字,请阅读下面提示信息。收藏关于公务员法及配套法律法规贯彻落实情况的自查报告

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