标题：建强高素质队伍 引领高质量发展

建强高素质队伍　引领高质量发展 今年是现代化建设新征程和“十四五”发展的开局之年，做好全年工作，既是对党员干部的考验，也是对组织系统的检验。我们将全面贯彻新时代党的组织路线，强化系统思维、突出问题导向，紧紧围绕市委中心工作，按照组织工作“三个五五”总体布局，聚焦主责主业，强化使命担当，着力推动各项工作守正创新、提质增效，以高质量组织工作为高质量发展“保驾护航”。 一、锻造担当作为、披荆斩棘的干部队伍 认真落实“高素质专业化”要求，坚持选育管用全方位推进，努力打造政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导班子和干部队伍。一是坚持政治标准。持续开展乡科级干部政治能力提升行动，通过举办理论研讨、集中轮　……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建强高素质队伍 引领高质量发 国企以高质量党建引领高质量发展经验做法 调研汇报：全面提升基层党建工作水平 以高质量党建引领高质量发展 书记在从严治党工作会上的讲话：持之以恒推进全面从严治党 以党的建设引领高质量发展 乡镇以高质量党建引领高质量发展和现代化建设报告 经验材料：高扬旗帜筑为民初心 聚力发展显大行担当农行市分行坚持党建引领高质量发展 街道党工委党建引领高质量发展综述 基层党建经验交流材料：“四联四促”结对共建 引领高质量发展 经开区以党建引领高质量发展工作综述 以新发展理念引领高质量发展 在坚持党建引领高质量发展攻坚战役动员会上的讲话 工作整体合力。持续推行“季度观摩+常态督查”，打造一批党建示范点。出台流动党员网上党支部管理办法，加强动态跟踪管理。二是头雁“提优”。严格执行村党组织书记县乡管理办法，完善吸纳农村致富类人才进入村干部队伍方法机制，确保村书记和村委会主任“一肩挑”比例100%。充实村书记后备人才库，推行农村优秀年轻干部跨村轮岗交流机制，进行压担锻炼、加快成长步伐。持续推行专职化管理考评和村党组织书记薪酬体系改革，鼓励激励带头人担当作为。三是活动“提质”。通过建立完善工作机制，进一步促使机关组织生活制度化、实质化。引导村（社区）基层党组织开展为民服务活动，实现社区与周边党组织共驻共建。鼓励“两新”组织党组织紧密结合主业，开展党员职工专场招聘会、银企党组织共建活动等。加强党建带群团建设，进一步发挥党组织组织领导和群团发动群众优势。四是党员“提纯”。大力拓宽入党积极分子来源渠道，建立完善入党积极分子信息库，注重在生产工作一线、知识分子和青年、妇女中发展党员。探索基层党员喜闻乐见的教育培训手段，建立考核评估机制，让党员教育入脑入心。用好党员积分管理和民主评议党员结果等，慎重开展不合格党员处置。 三、集聚发展所需、勇攀高峰的人才队伍 紧盯全市经济社会高质量发展需要，着力抓创新、强主体、聚人才、促融合。一是务实开展人才招引活动。扎实开展招才引智活动，放大世园展会效应和“凤来仪·精英人才创业周”品牌影响，持续深化人才、项目、资本互动融合。发挥科技镇长团专业资源优势，开展专项对接活动、专场项目路演等，全年力争引进产业领军人才项目20个以上。二是系统优化人才政策体系。谋划制定有优势、有亮点的个性化产业人才支持政策，持续放大引才伯乐奖、企业用才奖等现有政策效应，调动各方力量深度参与招才引智。建立完善领导干部联系专家制度，强化住房、医疗、子女就学等服务，切实解决人才后顾之忧。打造人才荣誉制度和激励体系，加强宣传引导，营造尊才爱才的社会氛围。三是全面融入一体化发展格局。瞄准区域产业融合，对长三角地区大数据、汽车电子等产业领域的高端人才项目，符合条件的可免评审直接给予资助。瞄准区域创新融合，立足现有专业载体，拓展对外合作，提升区域创新力。瞄准区域人才融合，发挥招才引智联络站点、行业协会等作用，实现人才有序流入。 四、锤炼政治过硬、业务娴熟的组工队伍 按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以“三个机关”建设为抓手，着力打造模范部门。一是聚焦信念坚 ……（未完，全文共2213字，当前只显示1332字，请阅读下面提示信息。收藏建强高素质队伍 引领高质量发展） 上一篇：在开发区重大项目签约暨开工开业仪式上的致辞 下一篇：以产业链筑牢高质量发展硬核支撑 相关栏目：部队 八一双拥专题 商业 质检 科技 党务讲话 科学发展