| 标题：在区人民城市建设推进大会、招商引资 “百日大会战”动员会暨“双联系、入千企”“十大工程”建设调度会上的讲话 |
| 在**区人民城市建设推进大会、招商引资 “百日大会战”动员会暨“双联系、入千企”“十大工程”建设调度会上的讲话 同志们： 这次会议，区委、区政府高度重视，会前区委常委会专门讨论研究了会议方案，决定专门拿出一天时间，上午赴现场进行调研，下午召开会议进行动员调度，这样安排总的目的是向全区上下发出一个强烈的信号，人民城市建设和双招双引工作是当前**全局工作的头版头条、重中之重，必须举全区之力、聚全民之智，以昂扬的斗志、务实的作风，全力打赢这两场硬仗，构筑**垂直崛起的坚实基础。之所以选在这个时间节点主要有三方面考虑： 第一，“比比成绩”。从2月份起，区委坚持“十大工程”双月调度机制，召开了四次调度会，应该说目标任务非常明确，问题导向十分突出，各单位干得好不好、进展怎么样，在这个节点一目了然，现场比一比，就是要让进展快的更有动力，给还没跟上“**节奏”的单位敲响警钟、上紧发条。整体看下来，给人感觉既有亮点成效，也有短板差距。亮点成效上，体现为“三个有”：一是有进度，比如海鹰航空无人机产业基地项目是9月份集中开工的，当时厂房还没建，现在厂房已经建起来了，说明大家工作抓的紧，抓住了工作主动权；二是有后劲，如爱果乐健康智慧家居产业园项目，去年7月签约落地、12月开工建设，现在智能网仓中心已经交付使用，智能化厂房正在全面建设，发展后劲很足；三是有行动，项目建设中难免会有堵点有难点，但大家能够主动协调联动、互相配合，共同营造了大抓项目、抓大项目的良好氛围。短板差距上，同样也体现为“三个有”：一是有对比，各工程、各项目之间一对比，就能看出哪个干的比较实、哪个干的比较好，功夫在平时，主要意思就是大家不能沾沾自喜，要站位更高去比一比、看一看。二是有落差，一些项目进展还不及预期，离“干就干到最好，做就做到一流”的要求还有差距，项目质量还不够高，项目的拉动、带动作用发挥的还不够明显。三是有空间 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1336字，正式会员可完整阅读）…… 第二，这是重构经济版图、实现**垂直崛起的关键举措。过去我们常讲“三十年河东、三十年河西”，现在往往是“三年河东、三年河西”，稍有懈怠，标兵就会越来越远，追兵就会成为标兵。我们能不能在新一轮发展中突破重围、争得主动、赢得未来，重点在产业、关键在投入、抓手在项目。经过多年的培育发展，我区产业特色加快形成，城市功能日臻完善，营商环境不断优化，建设人民城市、实现垂直崛起的条件基本具备，特别是国家、省、市一系列重大发展战略在**叠加交汇，京东全球港、春光慧谷·智能航空科创园等特大项目在**落地生根，必然会带来**经济结构的重组升级。大家要明白，区委区政府推进人民城市建设，开展双招双引工作，不是权宜之计，不是一阵风，而是立足当前、着眼长远的战略谋划。现在群众对改善民生的期望值越来越高，民生刚性支出的压力越来越大。经济没有增量，财政增收就没有税收来源，改善民生就得不到有力保障，人民城市建设只会沦为“纸上谈兵、空中楼阁”。如何推动经济社会持续健康发展，唯有加大增量投入、多上优质项目。我们一定要保持常抓不懈、一抓到底的持久热情，一定要涵养前人栽树、后人乘凉的境界胸怀，舍得投入、舍得时间，全力以赴、久久为功，努力用干部的“实干指数”、“辛苦指数”换取项目突破的“成功指数”和发展的“绩效指数”。 第三，这是党员干部干事成事的舞台平台。近年来，**经济快速发展，城市面貌也发生了翻天覆地的变化，即将由东湖时代迈向青弋江时代，但仍有不少突出问题，比如道路建设方面，修修补补仍是常态、开膛破肚时有发生，特别是随着私人汽车的增多，“停车难”也逐渐成为群众生活的困扰；公共服务方面，优质教育、医疗资源不足，难以满足群众“上好学”“看好病”“就好医”“养好老”等需求，等等。推进人民城市建设和双招双引工作，是实打实、硬碰硬的工作，就是要补短板、强弱项，着力解决人民群众反映强烈的急难愁盼问题，这其中有大量的工作要去谋划、去落实，是对我们干部队伍凝聚力、战斗力、执行力的最大检验，是彰显激情、展示能力的最佳舞台，是锻炼干部、锤炼作风的最好平台。是不是想干事、是不是能干事、能不能干成事，在这两项工作中一目了然。复杂环境磨砺人，艰巨任务锤炼人。我们一定要始终保持奋发有为的状态，增强攻坚克难的意识，用好政府有形之手和市场无形之手，挽上群众勤劳之手，大家撸起袖子一起干，使我们的工作直达民心民意，让市民的笑容成为城市最美风景。 二、树牢“耐烦”理念，进一步增强推进人民城市建设和双招双引工作的干劲 自2001年**规划建设**机械工业园以来，这二十年，我们始终坚持工业化、城市化双轮驱动，开展大建设、大招商、大创建，经济社会发展走上了快车道。这与人民城市建设和双招双引一脉相承，在这一过程中形成的“四千万”精神是我们继往开来推进这两项工作的信心和底气所在。 今天，我们面对日益繁重的发展改革稳定任务，不仅仅需要过硬的能力水平，更重要的是要“耐烦”。大家要经常反思自己，是不是存在“不耐烦”现象。是不是工作中耐性越来越少，牢骚越来越多，事情办不妥，群众不买账，上级不满意，自己往往也烦恼不已，陷入了恶性循环。做群众工作时，有没有只想干“大事”，认为群众讲的多是家长里短，“剪不断理还乱”，理不出头绪也不想理；有没有认为群众要求多、诉求广，众口难调，“按下葫芦浮起瓢”，最后“油瓶倒了没人扶”；有没有斤斤计较自己的付出与所得，导致为民服务理念越发淡薄，不愿花心思费精力去下“绣花功夫”等等。开展双招双引时，有没有习惯于老套路、旧办法，还是一顿饭、一餐酒的“餐饮式”招商；有没有仔细钻研政策、产业，倒逼自己适应全新的招商环境。这里要说一下，我们学习合肥、赶超合肥，关键学什么，关键是学他们的招商模式，产业链招商、基金招商、专业化招商，这里面大有学问，大家一定要耐着性子，深入学习，勇于创新、敢于试错。 我想大家要多看看我们党的优良传统，常常默念两句话：一是群众利益无小事，一是共产党人最讲认真。这是我们党在长期革命建设改革实践中总结出来的宝贵经验。工作再苦再累，也不能成为有的干部不耐烦的理由。大家想一想，谷文昌战天斗地治风沙，带领群众十四年如一日艰苦奋斗，容易吗？廖俊波带领干部群众扑下身子、苦干实干，被誉为人民的“樵夫”，不累吗？20年前开发区起步，那会的招商引资什么条件，不苦吗？是怎么坚持下来的？所以，从“四千万”精神出发，**的党员干部更应该将“耐烦”融入血液、铸进灵魂。 耐烦就是要敢于“把不可能变为可能”。**最擅长的，就是自加压力、挑战极限。**县从农业小县华丽转变为工业强区，构建起“一轻一新一重”现代产业体系；从一条高速都没有，到现在机场、高铁、高速、高校集于一身；开发区从一无所有、一片荒地，到成为省级开发区，高新技术企业遍地开花，再到现在积极打造“长三角高质量发展示范开发区”。**总能把不可能变为可能，干成一些石破天惊的事情。这就是外界对**的印象，也是很多投资者选择**的理由。 耐烦就是要精于“把能做的做到极致”。对**来说，不存在“可做可不做”，只有“能否做到第一、做到最好”。从全省县域第一家高新技术产业开发区授予**，到第一所民办本科大学安徽信息工程学院落户，再到全国第一个创新出台农民进城购房享受公积金贷款政策，探索推进的企业投资项目承诺制、“标准地”等改革入列全省试点。特别是文明创建，国家级文明城、园林城、生态城，“两山”理论实践创新基地，**争取了多少国家级的荣誉。这都充分体现了**干部“耐着性子、俯下身子；有精气神、干精细活”，把能做的都做到极致。 耐烦就是要善于“把小细节干出大效应”。决定一座城市高度的不只是高楼大厦，更重要的是企业和市民对这座城市的感知温度。我们坚定不移坚持“小县大县城”战略，鼓励农村居民进城安居乐业，持之以恒做大做强县城。这不是甜言蜜语的“漂亮话 ……（未完，全文共8656字，当前只显示3473字，请阅读下面提示信息。收藏在区人民城市建设推进大会、招商引资 “百日大会战”动员会暨“双联系、入千企”“十大工程”建设调度会上的讲话） 上一篇：在市委十一届一次全会上的讲话：以实干担当为底色 以勇争一流为追求 努力在新的赶考路上交出优秀答卷 下一篇：以全域旅游促进城乡融合发展的调研报告 相关栏目：民政 换届 政务讲话 城建 城建讲话 建筑 党委 动员大会 商业 民营招商 人事 物业 教师 就业 |