| 标题：在全县年轻干部座谈会上的讲话 |
| 在全县年轻干部座谈会上的讲话 同志们： 今天走进这个会议室感到非常高兴，整个会议室朝气蓬勃、充满阳光、青春洋溢。县委之所以召开这个年轻干部座谈会，主要有这么几个目的。一是看望大家。我和**部长一同与大家见面，大家长期在各个行业、各个领域、各条战线履职尽责，干事创业、辛勤工作，大家辛苦了。二是沟通交流。通过这个平台，加强与年轻干部的沟通交流，进一步了解大家的工作、生活和学习情况。三是听取意见。在座各位都是全县年轻干部中的优秀代表，是各条战线上表现突出的典型，具有广泛的代表性，县委、县委组织部想听听大家的心声，听取大家对全县发展的想法和建议。刚才，部分代表作了发言，大家既谈了工作体会，也谈了青春梦想；既谈了担当作为，也谈了酸甜苦辣；既谈了群众冷暖，也谈了**发展，大家的发言都讲得很精彩，我听了很受启发。从你们身上，我看到了朝气蓬勃的干事激情，看到了扎根基层的为民情怀，看到了干事创业的奋斗拼搏，看到了建功立业的意气风发，看到了**发展的未来可期。 _总书记在十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。今天在座各位大多是85后、90后，都是**改革发展的生力军，大家思想硬不硬、立场正不正、素质高不高、能力强不强，关系我县各项事业兴衰成败。今天，我既想以一个县委书记的身份，结合_总书记在全国组织工作会议、中青年干部培训班、中央人才工作会议以及在其他会议上的重要讲话，跟大家讲一讲党对年轻干部的关心关怀，同时也以一个兄长的身份给大家谈一点自己的感想。主要讲三句话。 第一句话，为什么要培养年轻干部？ 1.大势所趋。党的十八大以来，_总书记就培养年轻干部提出一系列新理念、新思想、新战略，每年在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。总书记指出“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”强调“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”今年9月1日，总书记在中青班开班式上提出：年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1591字，正式会员可完整阅读）…… 二要有为民情怀，心中有民。_总书记强调“江山就是人民、人民就是江山”。民生利益无小事，一枝一叶总关情。作为年轻干部，要始终做到以人民为中心，坚持人民至上、当好人民公仆。每一名年轻干部要明白，同人民一起奋斗，青春才能亮丽；同人民一起前进，青春才能昂扬；同人民一起梦想，青春才能无悔。不知道大家看了《觉醒时代》这部电视没有，在风雷磅礴的时代中，青年时代的陈独秀、李大钊、鲁迅等为民众觉醒而高声呐喊，这些革命先辈都是心中装着人民。有句俗话讲“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。当前，有的年轻干部为群众办实事不多，甚至还在群众面前打官腔、摆架子，这样群众是不欢迎的。你到底为群众办了多少实事，群众心中是有杆秤的。每一个年轻干部要时常想想我这个月、我今年到底为群众办了什么事，群众是否满意。各条战线的年轻干部都要立足本职，带着感情、真情、深情积极参与“六位”建设，在教育、卫生、就业、养老、文化、社会保障、平安建设等方面多做一些暖民心的事，多为群众解决一些牵肠挂肚的事，真正把实事办到群众心坎上，才能得到群众的信任和点赞。 三要有感恩情怀，心中有业。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。年轻干部从成长到成才，离不开党组织的栽培，当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉。因此，我们要有感恩情怀，做到心中有业。这个业指的是事业，要爱岗敬业，感恩组织就是要用出色的业绩来回报组织，把平凡工作做到极致。要珍惜自己的工作岗位，用感恩的心去工作，将感恩当作一种人生态度，在感恩中干事创业。有的年轻干部一有进步就飘飘然、忘乎所以，这是不对的，应该要多找找自己的差距、多想想自己的不足，以更加出类拔萃的工作实绩，来感恩组织、回报组织和群众的信任，个人的成长道路才能愈加扎实稳固。 2.要做一个爱学习的人。 “腹有诗书气自华”，学习是成长之基，作为年轻干部，应当把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，大兴学习之风，让勤奋学习成为青春远航的动力。 一要勤学。我们有的年轻干部讲，我不学习，照样工作、照样办事。这很肤浅，只能应付一般性工作，要想成为优秀的年轻干部，必须下真功夫、持之以恒学习，既多读有字之书，也多读无字之书。有的年轻干部讲没有时间学习是借口，是对自己的成长不负责。新时代是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，这就需要年轻干部有专业扎实的学识，才能从容应对挑战。年轻干部要发扬“钻”和“挤”精神，树牢“活到老学到老”的意识，常给自己加油充电，通过学习，学出使命担当、学出家国情怀、学出精神境界。 二要会学。会学习的人前途无量。年轻干部都接受过高等教育，可以讲都是会学习的佼佼者，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高。面对本领恐慌，这就要求年轻干部要常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，带着问题学、深入思考学、联系实际学，缺什么补什么，不断地向书本学、向先进学、向实践学、向同志学、向群众学，学重要理论、学专业知识、学群众本领，熟练掌握经济发展、乡村振兴、生态环保、深化改革、民生改善、党的建设等政策业务，不断增强工作本领，让自己成为行家里手。 三要善用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所有知识要转化为能力，都必须躬身实践。我们讲要提高学习力，不是讲死读书、读死书，而是提倡在工作中学习，在学习中工作，用实践检验学习成效，不断提高判断各种复杂现象的洞察力、解决实际问题的创新力、主动进取求作为的发展力。年轻干部不能光做知识“存储器”，而要做知识“处理器”，要立足县情、乡情、民情，把学来的知识用到工作上。在运用知识、方法、经验中，不生搬硬套、照搬照抄，要敢于破旧立新、推陈出新，创新理念、思路和方法，科学灵活运用所学知识解决实际问题。 3.要做一个有担当的人。 _总书记强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才有多大成就。年轻干部正是青春奋斗之时,在新长征路上，要锤炼“三重境界”，大力发扬盯紧、盯住、盯牢的“三盯”精神，保持苦干、狠干、实干的“三干”作风，努力到竭尽全力，拼搏到感动自己，真正担起**发展大任。 一要有乐于担当、乐于干事的胸怀。这是担当精神的第一境界。年轻干部要始终乐担当、乐干事。当前，一些年轻干部不同程度存在“多做多错、少做少错、不做不错”的心理，这是不对的。年轻干部要怀有“功成不必在我,建功必须有我”的担当,克服“骄娇二气”，不拈轻怕重，乐于到边远地区、艰苦环境中去经受锻炼，乐于到问题集中、矛盾复杂的吃劲岗位去墩墩苗，把经历变成经验、把阅历变成能力。千万不要做一推一动、不推不动，甚至推起不动的“老油条”。要始终甘于奉献。在座的各位年轻人，以后可能会遇到很多的考验，比如，个人利益与_利益发生冲突、付出与回报不成正比等情况，如果没有甘为人梯、舍小家顾大家的奉献精神，工作是干不出彩的。因此，大家一定要把甘于奉献作为一种使命，变成一种担当，做到干一行、专一行、爱一行。 二要有敢于担当、敢于干事的勇气。这是担当精神的第二境界。“大事难事看担当，逆境顺境看胸襟”。平时多给自己压担子，关键时刻才能挑起更重的担子。我们有的年轻干部，在工作中遇到问题、困难时，畏手畏脚、患得患失，放不开手脚，顾虑过多，一看到风险就想闪，一看到问题就想躲，这样是很难有所作为的。这里给大家举个例子，现任**县委副书记、县长**，在**工作期间，先后担任过**镇党委书记、副县长、统战部部长、纪委书记等，一步步走到今天，他靠的就是保持一种攻坚克难、锐意进取、敢啃硬骨头的韧劲。当前，我县正处在爬坡过坎、滚石上山的关键期，在产业上，我们要打造绿色工业、特色农业、全域旅游、现代服务“四个升级版”，要建设“百亿园区”、打造国家现代农业示范区、创建国家全域旅游示范县；在项目建设上，我们要跑出招商引资“加速度”，按下项目建设“快进键”，争取落地一批符合**实际的重大产业项目；在改革创新上，我们要打造一批在全省有影响的**改革“样本”，等等，很多的工作需要我们不断打开新局。这就需要年轻干部树牢“为官避事平生耻”思想，拿出有泰山压顶扛起来的气魄，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。我觉得以后，凡是好苗子都要放到急难险重的岗位上，让其在“热锅”中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，同时看大家敢不敢担当，敢不敢面对矛盾，能不能打开工作新局。 三要有善于担当、善于干事的智慧。这是担当精神的第三境界。担当绝不是逞强好胜、争勇斗狠、盲目冲动、不讲变通，而是在坚持原则、坚定立场的基础上，因时因势干事创业，以达成既定目标。要善于未雨绸缪，牢牢把握主动权。在座的同志有县直部门的，有乡镇一线的，有从事办公室工作的，有从事具体业务的，在服务发展、服务领导、服务群众时，都要想在前、谋在前，有勇有谋、进退有据、运筹帷幄。比如，县党代会提出“开放引领、产业强县”，聚力抓好“七大行动”，实现“七大突破”。大家要在这方面为县委、县政府多出好点子，多出 ……（未完，全文共11453字，当前只显示4135字，请阅读下面提示信息。收藏在全县年轻干部座谈会上的讲话） 上一篇：在**代表团分组讨论会上的讲话 下一篇：2023年主题教育读书班研讨发言提纲 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |