标题：部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划

部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划 上半年，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，认真落实引才政策，切实加强人才管理，持续优化人才服务，积极营造“近悦远来”的人才生态。现将相关工作情况汇报如下： 一、上半年人才工作开展情况 （一）人才集聚效应加快形成。一是平台聚才。上半年新增博士后科研工作站*家，进站博士*人，拨付博士后工作站科研经费**元，目前全区博士后工作站共**家、在站博士**余人。积极筹建中国西　……（快文网http://www.fanwy.cn省略395字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：部门2023年上半年人才工作 市农机服务中心2023年上半年重点工作总结及下半年工作安排 县上半年国民经济和社会发展计划执行情况总结及下半年工作重点 县政府办公室上半年工作总结及下半年工作计划 县委政法委2023年上半年工作总结及下半年工作计划 县机关事务中心上半年工作总结及下半年工作计划 县应急管理局上半年工作总结及下半年工作计划 生态环境局县分局上半年工作总结及下半年工作计划 县乡村振兴局上半年工作总结及下半年工作计划 乡镇上半年工作总结及下半年工作打算 县商务和工业信息化局上半年工作总结及下半年工作计划 县市场监督管理局上半年工作总结及下半年工作计划 县统计局上半年工作总结及下半年工作计划 生态环境局关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划 极推进全区街镇职员制改革。在街镇下属事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，将职员等级与岗位等级分离，形成晋升“双通道”。将职员等级与岗位等级一一对应关系变为起点对应关系，实现职员等级晋升“一对多”。三是持续加强专技人才队伍建设。规范开展专技人员岗位聘用工作，上半年聘用专技人员**人次，组织完成高级职称评审**人、中级职称**人、初级职称**人。全面推行职称电子证书系统个人申报系统，完成电子职称证书审核***余人次，成功办理电子证书**人次。 （三）人才服务效能持续提升。一是建立健全人才服务体系。构建**区英才“*快办”三级服务体系，依托**英才“*快办”系统，推动人才落户、出入境管理、配偶就业、住房保障等**项提质增效服务落地。二是做好专家联系服务工作。常态化开展走访问需、关心慰问活动，上半年慰问专家**人次，组织正高级专家人才健康体检**人次。三是开展技能人才薪酬指引试点。结合我区产业特点，以机械制造业为典型案例，拟定薪酬指引初稿，完善后向全区推广，帮助中小企业建立健全技能人才工资分配制度，合理提高技能人才工资待遇。 二、下半年工作计划 下一步，我局将继续深入贯彻落实中央和市委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，把属地责任和管理服务职能落到实处，盯牢关键环节，全力做好人才服务工作，为加快建设全市“**”示范区提供坚实人才保障。 一是加快高层次人才集聚。以“百万英才兴**”系列引才活动和“**英才大会”为契机，发挥**金融人力资源服务产业园、***博士后创新创业园的平台支撑作用，培养集聚一批高技能领军人才和紧缺急需高技能人才，为创新发展、产业升级提供有力支撑。 二是提速高技能人才培养。推进**艺才高级技工学校打造我区首个技师学院，推动建立*个新职业培训示范基地、*个技能大师工作室、*个“巴渝工匠”乡村驿站，新增*家以上企业自 ……（未完，全文共1707字，当前只显示1027字，请阅读下面提示信息。收藏部门2023年上半年人才工作总结及下半年工作计划） 上一篇：在全市县域经济高质量发展工作座谈会上的交流发言 下一篇：在“七五”普法总结暨“八五”普法启动会上的讲话 相关栏目：机关 工商 年终总结 季度半年 人才 工作总结 个人总结 计划规划