| 标题：县政府办公室上半年工作总结及下半年工作计划 |
| 县政府办公室上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，县人民政府办公室在县党委、县人民政府的坚强领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的**大、**届**全会精神，紧紧围绕县党委、县人民政府中心工作，以“提质、提速、提效”为目标，以加强能力建设为保障，狠抓各项工作落实，不断深化服务意识，改进服务方法，充分发挥参谋助手作用，圆满完成了既定的工作目标。 一、党旗引领，强化组织，助力政府工作顺畅运转 按照自治区党委工作部署，结合政府办公室实际，在毫不放松抓好疫情防控工作的基础上全力为安全生产、经济高质量发展各项工作做好后勤保障，持续保持社会大局和谐稳定。 （一）聚焦总目标，不断提升服务能力。一是做好值班值守，严格落实领导带班和值班接访制度，确保群众合理合法诉求依法、及时、就地得到解决，切实把矛盾纠纷化解在基层，为推动高质量发展营造良好的环境。二是围绕_和长治久总目标，做好“两个全覆盖”工作，坚持与结对亲戚一月一互动，两月一走动，加强交往交流交融。严格按照工作要求，深入包联村开展知民情、解民忧活动。三是狠抓州、县长信箱信件办理。加强州、县长信箱信件办理，提高信件办理工作效率，缩短信件办理时限。截至目前，到州、县长信箱互动信件51件，办结率100%。四是积极开展“民族团结一家亲”活动，通过走访入户、开展联谊等方式，不断加强办公室干部职工与结亲对象的感情。选派干部下派到村、驻村si管会开展活动，把转变作风、服务群众工作落到了实处。今年以来，共开展民族团结联谊活动3场次。五是全力做好“f_hj”工作队后盾。在关心关爱“f_hj”工作队队员工作生活的同时，加强对协比乃尔布呼镇开发社区的投入力度，不断强化基层阵地建设和群众文化生活。 （二）完善机制，常抓不懈，大力推进经济发展。一是严把项目准入关。继续执行“四个一律”，明确“三个界限”，严格按照政府债务管理要求，将国家审定批准的地方政府债券作为政府举债的唯 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1377字，正式会员可完整阅读）…… 三、围绕中心，服务大局，扎实推动各项工作上新台阶 （一）严肃党内政治生活。一是健全办公室领导和个人分工负责相结合的机制，对办公室党组成员再次明确分工，班子成员既能做到各司其职，又能做到团结协作。二是严格落实民主集中制、“三重一大”等决策制度和党支部议事规则等规章制度，对涉及全局性、改革性的重大问题和事关全体干部切身利益的重大事项，切实做到该上会的一律上会，须决策的集体研究，不搞一言堂、不独断专行。目前，累计召开政府办公室党组会12次，支部党员大会3次，集体研究决策重大事项10余项，营造了良好的决策议事氛围。三是牢固树立居安思危的忧患意识，高度警惕、未雨绸缪，强化底线思维能力，做到思考周到、准备充分、积极应对、妥善处置，建立风险隐患检测排查、预测预警机制，及时掌握真实的信息，准确分析研判，有针对性地采取防控措施，牢牢把握主动权，将矛盾风险化解在萌芽状态。四是能够全面坚持“三会一课”、党员民主评议、党员党性分析等制度，规范党支部“党旗映天山”“党费日+”“三会一课”，推进党史学习教育常态化制度化，截至目前，开展“党旗映天山”主题党日活动5次，领导干部带头讲党课7次。认真落实民主生活会、组织生活会等基本制度，引导党员干部用理论武装头脑、指导实践、推动工作。五是不断强化党员日常管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使全面从严治党成为常态。通过“党费日+报告”、交纳党费工作、“我为群众办实事”任务清单等日常性工作，完善稳妥处置不合格党员机制，保持党员队伍的先进性、纯洁性。 （二）严格选人用人制度。认真落实_总书记提出的好干部标准和精准科学选人用人要求，规范干部选拔任用程序，加强干部日常监督管理，确保干部选拔规范公正。一是认真学习新修订的《干部选拔任用条例》，将《干部选拔任用条例》列入日常学习，通过学习加深领导干部对选人用人的原则。二是坚持正确的选人用人导向，匡正选人用人风气。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策法律规定，坚决任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，打破论资排辈，扩大选人视野，激发干部的积极进取精神，选准用好政治上合格、综合能力强、实绩突出的干部。三是注重干部教育培养、提高干部队伍素质。积极为干部的培训深造提供更多的机会，走出去向先进地区学习，沉下去向基层学习。着力加强年轻干部的培养，把年轻干部放到重要岗位上锻炼，在工作上严要求，真正给年轻干部一个好的工作平台，研究年轻干部培养方向。今年我办指派年轻干部参加县党委党校中青年干部培训班1人。四是落实从严管理干部规定。加大对干部的教育管理，加强干部八小时以外的监督。**年以来，我办共提拔任用2人，其中提拔乡科级领导干部1名，职级晋升1名，少数民族干部1名，占50%。干部选拔中，无拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、违规提拔现象，无提拔受党纪政纪处分未过影响期干部情况，树立了良好的选人用人之风。 （三）坚决开展反腐败斗争。一是强化警示教育，认真开展“以案促改”。领导干部带头提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好以案促改的政治自觉和行为自觉，将以案促改各项工作落实到位。把观看警示教育片等内容列入集中学习重要议程，观看后及时提交心得，确保警示作用发挥到位。截至目前，累计召开以案促改专题会议2场次，开展警示教育3场次，切实以实际行动践行第一责任人职责。二是认真处理来信来访。始终以维护_为大局，以全心全意为人民服务为宗旨，以党的有关政策规定为依据，本着高度负责的精神，实事求是，秉公办事，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真做好每一件来信来访工作，树立良好的“窗口”形象。年初至今，累计接待各类信访人员91批次、180人次，网上信访案件来信27件，县长信箱13件，州长信箱11件。按照“四定、三包、一保”原则，县级领导包案信访件36件，包案均在_化解中。三是坚持把巡视巡察整改作为改进和推动工作的一次机遇，把巡视巡察整改贯穿到践行新发展理念和推动高质量发展的全过程、各方面。四是认真落实巡视巡察整改方案，对以往巡视巡察整改情况开展“回头看”，对于整改不深入、不到位的问题纳入整改范围，采取坚决有力的措施确保所有问题清仓见底。 （四）加大政务督查力度。我办以求真务实和敢于碰硬的作风，扎实抓好督查督办工作，使县政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示都得到了贯彻落实，及时将落实情况向县领导反馈，有效促进各项工作的落实。一是抓好政务工作督查。紧紧围绕县党委、县人民政府各项目标任务，采取实地督查、电话催办、文件通报等方式，重点抓好2020年《政府工作报告》明确的重大工作事项和县政府常务会议议定事项及各项中心工作的督查。确保事事有回音，件件有着落。 （五）稳步推进政务服务工作。按照《自治州**年优化营商环境责任清单（92项改革措施）》、《**县**年优化营商环境责任清单（86项改革措施）》要求，县行政服务心由县人民政府办公大楼正对面搬迁至群众服务中心一楼二楼。目前行政服务中心办公面积1400平方米，64个服务窗口，进驻事业单位18家，企业3家。结合县优化营商环境责任清单涉及17项，对标对表实施，同时在硬件设施完善方面，增加了便民设施设备，增添共享充电器、天然气自助缴费机、自助饮水机等便民服务设施，提升群众办事体验。县行政服务中心已安排专人通过政务服务平台后台管理，对全县29个部门756项行_力事项名称、编码、依据、类型等要素统一录入，进行公示。目前，全县29个行政单位接入政务外网，466项行政许可事项开通网上申报工作。共举办“互联网+政务服务”培训班3次，受理各类事项317件。**政务APP全面上线后，可完成全面推行“不见面”办理。 （六）切实做好后勤保障工作。一是加强财务管理。坚持以小支出办大事情的指导思想，从严控制各种支出，合理使用资金，提高了使用效率。二是改进机关后勤服务质量。切实加强安全管理和车辆调度，保证县政府领导用车安全，满足县政府及办公室高速运转需要。三是周到严密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目标，做到既热情周到、让客人满意，又把握分寸、不铺张浪费。此外，按照县党委、县人民政府安排，认真抓好机关大楼值班备勤工作，制定工作方案，召开专题会议安排执勤工作。 （七）扎实推进群众工作。开展好群众工作，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生。全力做好“f_hj”工作队后盾，把转变作风、服务群众工作落到了实处。上半年，开展民族团结联谊活动3场次。在关心关爱“f_hj”工作队队员工作生活的同时，加强对**镇开发社区的投入力度，不断强化基 ……（未完，全文共7436字，当前只显示3580字，请阅读下面提示信息。收藏县政府办公室上半年工作总结及下半年工作计划） 上一篇：在区委经济工作会议上的讲话 下一篇：县政府办公室年度工作总结及年度工作计划 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |