| 标题：县委办、县委组织部联合党课 |
| 县委办、县委组织部联合党课 县委办、县委组织部作为县委的重要职能部门，承担着围绕中心、服务大局的重要使命，特别是组织部在组织建设、干部队伍建设、基层党建和人才队伍建设等方面发挥了关键作用。可以说，委办和组织部的同志们都很辛苦，你们身上有几个共同特质尤为突出：一是讲政治。两个部门都是政治机关，工作政治性、政策性都很强，只有政治素质高、业务能力强、肯吃苦耐劳、有发展潜力的人才有机会进入委办和组织部。每位同志的综合素质都很好，都能始终以高昂的斗志和强烈的事业心、责任感，勤勤恳恳、任劳任怨，兢兢业业、精益求精，克服种种艰辛，认真履行职责，出色地完成各项工作任务。二是能吃苦。两个部门工作标准高、任务重、要求严，均是全县加班加点最多的部门，许多同志长期承受超工时、超负荷的工作，“早上班，晚下班，甚至通宵达旦”，牺牲双休日和节假日成了家常便饭。三是会协调。在落实县委工作部署、沟通联系工作、组织重大活动等方面，两个部门都坚持超前考虑、提早谋划、精心组织、周密部署，并注重协调各方关系，整合各方力量，在全局工作的统筹安排上较好地发挥了桥梁、纽带作用，圆满完成了各项工作任务。特别是在一些急难险重任务面前，大家都能协调各方、从容应对。 我本人也先后在县委组织部、县委办工作，结合我的工作经历，以及我对两个部门工作的思考和体会，我着重用“5道加法题”与各位同志共勉。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略976字，正式会员可完整阅读）…… 袁隆平一生致力于杂交水稻的研发，即使中途遇到再多困难也从不放弃，他说“人一生只需要做一件事，并把它做到极致，那就是最大的成功。”1949年，他义无反顾地报考了西南农学院的农学系，毕业后，被分配到了湖南农校任教。在那几年，他边教课边学习，不光给学生提问题，更喜欢给自己提问题。课堂外的他，经常埋头在田野间，去从实践中找答案。到了60年代，自然灾害来了，很多地方都闹起了饥荒，人们有的饿死，有的病死，就连袁隆平的身体也有些撑不住。残酷的现实摆在眼前，他愁得连觉都睡不好。在当时，杂交水稻可是世界性难题，就连发达国家的专业人员也没有攻克，很多人都觉得袁隆平在痴人说梦，可他偏偏不服输——“外国人成功不了，不代表我们中国人不行！”人民挨饿的情景促使他走进田野，去寻找那从未有人见过的水稻雄性不育株。他头顶着大太阳，脚踩在烂泥里，弯着腰一点点地观察、寻找，后来他终于找到了，可这仅仅是第一步。实验，观察，整理数据，撰写论文，潜心研究了好几个春秋，他才使杂交水稻成为了可能。正是袁老数十年如一日地潜心钻研，才发明出“三系法”籼型杂交水稻和“两系法”杂交水稻，并创建了超级杂交稻技术体系，让中国人自己牢牢端稳了饭碗。 大家作为年轻干部，就是要说老实话、办老实事、做老实人。要立足本职工作，脚踏实地，奋发进取，把“心”融入到每一件细小平凡的工作中去担当负责。要有铁一般的担当，敢于创新、不惧困难、敢啃“硬骨头”，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。要带着问题、带着思考干工作，注重把握工作规律，善于发现和总结经验，学习运用新的方法，推动工作不断取得新突破。 第三道题：严+实=净。清清白白做人、干干净净做事，是领导干部一生的必修课。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。对于年轻干部来说，守住守牢拒腐防变防线，必须层层设防、处处设防。 孟良崮战役前夕，为了躲避敌机的狂轰滥炸，陈毅、粟裕等华野领导选择了蒙山深处的西王庄作为指挥部，作战室即设在村西的小学里，陈毅、粟裕、谭震林等首长住在村东南的老百姓家里。就是在西王庄，中央军委和毛主席的英明决策同华野陈粟谭等首长的正确领导相结合，孕育出了震惊中外的孟良崮战役的作战方针。孟良崮战役决战时，为了更好地了解敌我态势和便于指挥，陈、粟的前线指挥部移到王庄西南的一个山洞里。山洞长年滴水不断，潮湿阴冷，警卫员去村里借来几块门板给首长们每人一块铺床，陈毅看见后立即制止说：“门是老乡守家的，你们把它借来，他们怎么关门呢！买点高粱秆子（秫秸），把它铺在沙子上就行了。”因高粱秆硬，他们就在村里买了些麦秸，给首长们简单地铺了一个地铺。就在这潮湿、阴冷、狭小的山洞里，陈毅粟裕整整住了三天三夜，孟良崮战役大捷后，他们才随大部队转移离开。陈毅风趣地说：“敌人钻乌龟壳（指坦克），我们钻山洞，乌龟壳靠不住，早晚会被_的！”陈毅等老一辈无产阶级革命家、军事家艰苦朴素、廉洁奉公、密切联系群众，时时处处清廉为民的高尚情操，是我们党来自人民、植根人民、服务人民，永远立于不败之地的生动写照。 大家要坚守自律之心，时时自省、处处自律、事事自警，自觉守住法律底线、不踩纪律红线、追求道德高线，力戒形式主义官僚主义，做到作风务实、为人踏实、工作严实。要恪守公正之尺，坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，不以个人喜好评判干部，坚决抵制不正之风，树立好导向、选用好干部，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，守住公道正派这块“金字招牌”。要严守纪律之规，把党的纪律规矩挺在前面，对组织秘密守口如瓶，对“跑找要送”坚决斗争，做到遵守纪律不放松、执行标准不走样、履行程序不变通，确保干部清正、工作清明、作风清新。 第四道题：苦+乐=境。现代画家丰子恺先生说，“人生有三层楼，第一层是物质生活，第二是精神生活，第三层是灵魂生活。”组工干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况各个单位都会出现，做事就有可能出错，_总书记也说过：“洗碗越多摔碗的概率就会越大”，不仅要受得苦，还要受得累。工作中难免会出现失误错误，不管是领导批评还是同事指出，虚心接受、深入反思，有则改之、无则加勉，面对非议与指责，也当成是一种提醒、一剂良药。在一个团队中，团结就像五指紧握成的拳头，充满了不起的力量，“互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。”任何团队都需要“放心”干部，“文经我办无差错，事交我办请放心”，这样的干部谁都会喜欢。 老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不 ……（未完，全文共5271字，当前只显示2538字，请阅读下面提示信息。收藏县委办、县委组织部联合党课） 上一篇：团县委学习贯彻《论党的青年工作》情况汇报 下一篇：家庭助廉倡议书 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 群众团体 党课教案 |