| 标题：区政府办公室领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 |
| 区政府办公室领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 按照党史学习教育专题民主生活会要求，区政府办公室领导班子聚焦本次民主生活会关于“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路。”这一主题，深入学习了_总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、中央民族工作会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中共中央政治局专题民主会等会议上发表的重要讲话精神、_总书记对党史学习教育总结会议的重要指示精神、关于本系统本单位的重要指示批示精神和工作要求，重温了《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等重要文献。区政府办公室领导班子持续坚持高标准、严要求，认真制定了专题民主生活会实施方案，深入对照党章党规，坚持问题导向，扎实开展了学习讨论、征求意见、谈心谈话等活动，深刻查摆突出问题、分析问题原因，明确整改方向、制定整改措施，会前，向区政府组成部门党员、干部、群众征求意见，共收回意见26份，征求到对区政府办公室班子意见建议10条，对班子成员个人意见建议5条，已立即研究整改并将长期坚持，相关问题已融入到办公室领导班子及相关 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略968字，正式会员可完整阅读）…… （三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题。 一是联系服务群众不够经常主动。班子成员在办公室工作久了，工作重心逐渐转移到办文办会、政策研究等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在深入包联社区开展服务工作中，班子成员与党员到位数量不足，帮助群众解决实际困难做得不到位。这反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。二是为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如，在解决教育教学、医疗养老、房产证办理、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上，未能及时准确地向领导反映情况、提出建议、谋划对策。反映出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多，为民用权的使命感和责任感需要进一步加强。 （四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高本领能力，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题。 一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，会议组织“百密一疏”、配合衔接“不能尽全功”、履行参谋职能不到位，助手作用发挥不明显等等。这些问题说明班子成员还需要进一步提升工作标准、强化工作质量。二是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作，造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，习惯于按部就班，缺乏推陈出新的精品力作，这说明班子成员在工作创新方面用力不足。 （五）对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党和意识形态工作责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题。 一是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设的少。二是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做得不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。 （六）对照带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻_总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面存在的问题。 一是思想认识不到位。对铸牢中华民族共同体意识、深入学习贯彻_总书记关于加强和改进民族工作重要性认识不够深刻，班子成员学习理解得还不透彻深入，对于新形势下加强和改进民族工作的大政方针没有深入思考、精准把握。导致在发挥参谋助手作用、文件撰写工作过程中认识不到位、体会不深刻、思想感悟流于表面。二是政治敏锐性不强。民族工作是政治性、政策性都很强的工作，在处理民族方面问题心里没底，对民族政策生疏，政治敏锐性不强。在具体工作中理论与实践联系不够紧密，欠缺灵活运用新方法、新思路分析和解决问题的能力。 三、相关问题的说明 2021年以来区政府办公室未收到群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等问题。 四、问题产生的原因 （一）理论学习成效不显 领导班子把更多的精力放在日常工作上，学习的针 ……（未完，全文共5226字，当前只显示2516字，请阅读下面提示信息。收藏区政府办公室领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、法治政府建设及“八五”普法工作督察会议讲话稿 下一篇：集团公司关于做好防灾减灾救灾工作的通知 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 人事 干部 换届 学习体会 学习材料 教育 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 申报材料 |