标题:某市纪委2023年监督执纪问责工作情况报告
某市纪委2023年监督执纪问责工作情况报告

年初以来,某市纪委认真贯彻党的二十大精神和中央纪委二次全会精神,聚焦监督执纪问责主业,深入推进转职能、转方式、转作风,突出强化政治监督,做细做实日常监督,抓细抓活警示教育,持续强化作风建设,从严从紧执纪问责,各项工作取得明显成效。现将2023年开展监督执纪问责情况报告如下。
一、开展的主要工作
一是持续强化政治监督。始终坚持以政治建设为统领,把“两个维护”作为根本任务、首要职责和重中之重,旗帜鲜明、紧抓不放。坚持把贯彻落实_总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和省委、市委重大工作安排作为监督重点,采取查阅会议资料、实地检查督导、电话跟踪落实等方式,实时了解贯彻落实情况。加强对领导班子和“一把手”的监督,认真贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委措施办法,协助党委研究全面从严治党形势、听取班子成员履行“一岗双责”情况,对4个县委进行党委巡察。对标中央精神,结合实际研究制定加强政治监督的若干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
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    五是大力加强自身建设。坚持用党的创新理论凝心铸魂,认真执行纪委会“第一议题”制度,集中学习_总书记重要讲话精神和党的二十大、二十届中央纪委二次全会等会议精神,不断深化对党的创新理论的深刻认识。扎实开展纪检干部教育整顿,严密抓好学习教育、检视整治等具体工作,截止目前,组织开展集中学习共*次,开展党课辅导*场,参观见学*次,排查整治*轮,取得阶段性成效。过挂职轮训、抽调办案等方式对队伍纪检干部进行实践锻炼,进一步提升纪检监察干部业务水平和能力素质。
    二、存在的主要问题
    虽然今年以来做了大量富有成效的工作,但也存在一些短板不足,具体表现在:
    一是监督质效还需进一步提升。各项监督之间贯通融合机制不够完善,统筹不够、衔接不畅的问题依然存在。如,信息共享机制不健全,监督检查部门、派驻纪检监察组、巡察机构之间的工作沟通多限于一般层面,主动全面的沟通不多,贯通缺乏深度;各类监督成果运用不充分,有的日常监督、巡察成果转化为审查调查成案率的比例不高,有的巡察综合报告、政治生态报告、选人用人情况报告等成果,在监督检查部门的日常监督中没有得到充分运用。
    二是紧盯重点还需进一步聚焦。领导班子特别是“一把手”仍是监督重点,重点行业领域存在的风险也需高度关注,由于工作任务重、监督范围广,紧盯重点关键还不够,个别派驻纪检监察组的“探头”作用没有充分发挥,监督存在“宽松软”问题,对“一把手”和领导班子的监督办法不多,不敢监督、不愿监督的问题也不同程度存在,压力传导层层递减的现象还未得到根治。
    三是方式方法还需进一步优化。虽然在拓宽日常监督渠道上做了一些探索,取得了一定成效,但是方法手段仍然不够有力,受制于监督力量不足和经费保障不够等因素,日常监督的信息化运用上还远远不够,发现的问题面上的多,高质量问题线索较少。同时,监督检查多停留在发现问题上,对发现问题的跟踪整改落实和督促解决问题的有效办法较少,监督检查成效还需继续提升。
    四是纪检力量还需进一步加强。近年来,全面从严治党理论体系不断丰富,部分基层纪检监察组织干部跟不上发展脚步,出现了业务知识不熟、工作职责不清的现象,开展工作缺少思路和办法,存在着日常监督“带电”不足,发现问题的精准度不高等问题。调研中发现,多数派驻纪检监察组主要承办上级转办交办案件,本级受理或主动监督发现的问题较少,发现有价值问题线索的能力不够;有的执纪审查欠缺刚性,有时存在查不深入、查不彻底现象,一定程度上影响了纪检监察工作质效。
    三、下步工作打算
    我们将认真贯彻落实党的二十大精神和中纪委二次全会精神,坚持用_新时代中国特色社会主思想武装头脑,认真履行监督执纪问责职责,积极主动敢担当作为,着重做好以下重点工作:
    一是持续加强政治监督。聚焦贯彻落实党的二十大精神、主题教育等重点加强监督,聚焦领导干部这个“关键少数”,特别是一把手这个少数中的少数、关键中的关键,通过经常性约谈提醒把监督责任与主体责任贯通起来,推动监督由“被动式”转为“主动 ……(未完,全文共3435字,当前只显示1908字,请阅读下面提示信息。收藏某市纪委2023年监督执纪问责工作情况报告

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