标题：县委书记在全市组织工作年度重点任务推进会上的发言

县委书记在全市组织工作年度重点任务推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： _总书记对_的建设和组织工作作出重要指示强调，实现_在新时代新征程的使命任务，_的建设和组织工作要有新担当新作为。我县将深入学习贯彻_总书记的重要指示和全国组织工作会议精神，坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统筹做好_的政治建设、选贤任能、育才聚才、强基固本等各项工作，为努力建设现代化新县城提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 坚定不移推进_的政治建设。旗帜鲜明讲政治，确保各项事业朝着正确政治方向前进。擦亮政治底色。把学习贯彻_的二十大精神和_总书记重要指示批示精神作为首要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委书记在全市组织工作年度重 在全市深化运用“四下基层”制度走好新时代_的群众路线推进会上的发言 在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动整改推进会上的交流发言 在全省河湖长制暨河道管理工作推进会上的发言 在高校研究生_支部建设推进会上的讲话 在全省强县工程推进会上的发言 在全省_校工作年度重点任务推进会上的发言 在全市网信工作年度重点任务推进会上的汇报发言 某县委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言 在县2023年乡村振兴推进会上的讲话 县委书记在全省组织工作调研座谈会上的交流发言 在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言 在2023年度第二次基层_建工作现场观摩推进会上的汇报发言 在全市抓_建促乡村振兴工作推进会上的汇报发言 四比四优先”用人导向，坚持“四个主动”用干部，“四个不用”管干部，以“正反双向激励”促进干部担当实干。主动使用考察考核优秀、攻坚一线实绩突出、艰苦一线埋头苦干的干部，主动关爱个人或家庭有特殊情况的干部。对考察考核结果靠后、安全生产被通报追责、财源建设任务不达标、重要工作推进不力等四种情形的班子成员及责任人当年度不提拔、不进一步使用，连续两年靠后的班子成员予以免职。同时，严格“三三制”规范干部借用，精准做好受处理处分干部管理使用，激发干事创业热情。强化干部战略培养。加强年轻干部、_外干部、女干部、少数民族干部战略培养，建立优秀年轻干部储备库，择优推荐干部到乡村振兴、拆违控违、_等部门锻炼，选送优秀年轻干部到长沙县挂职。同时，聚焦高质量发展，选拔、培养、储备一批优秀“四类干部”，让更多优秀年轻干部脱颖而出。优化招才引智生态。深化“五个一百”人才工程，继续抓好急需紧缺人才引进和柔性引才，探索“政府+企业+高校+商协会”四位一体合作引才模式。聚焦建设桑南旅游先行区，开展“智慧潇湘、英才聚桑”系列活动，着力挖掘和培育讲解员、导游、茶艺师、非遗人才、民间手艺人、网红名人等本土文旅人才，以人才融合驱动文旅产业创新发展。完善人才评价激励机制，办好人才研修班、联谊活动，加强对人才的政治引领和政治吸纳，为人才流动创造宽松的条件，打造服务人才的优良生态。 持续增强基层_组织凝聚力战斗力。鲜明大抓基层导向，把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。夯实基层基础强基。牢固树立“抓好_建是本职，不抓_建是失职，抓不好_建就是不称职”的理念，压实_组织书记_建“第一责任人”责任。加强村干部队伍建设，落实村干部动态补充机制和村干部待遇保障。推进_员教育工作体系化建设，推动形成县级普遍培训、基层_委兜底培训的工作格局。严格_员发展程序，把好_员“入口关”，提高发展_员工作质量，严格执行流动_员外出前、在外期间、返乡后三个报告制度，确保每名_员都纳入_组织有效管理。强化_建引领增效。聚焦全面落实“三长制”探索“四邻一体”全覆盖推动10911名村（居）民代表常态化联系服务群众，充分发挥“片-组-邻”的基层治理组织体系作用，开创_建引领基层治理新局面。接续推进“三联四建”促城市_建提质升级，持续实行“双报到”_员服务情况清单式管理，规范城市社区专职工作者队伍建设，打造一批以“快递员”“外卖配送员”“网约车司机”“货车司机”为主要服务对象的新就业群 ……（未完，全文共2225字，当前只显示1339字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在全市组织工作年度重点任务推进会上的发言） 上一篇：在全市深化运用“四下基层”制度走好新时代_的群众路线推进会上的发言 下一篇：在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研情况交流会上的发言 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 _务讲话 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 会议发言