| 标题：在全市老干部工作年度重点任务推进会上的汇报发言 |
| 在全市老干部工作年度重点任务推进会上的汇报发言 同志们： 我县聚焦体系化保障、平台化服务、精细化管理，着力打造“三化工程”，构建新型服务管理保障体系，以饱满的工作热情和扎实的工作举措共绘最美“夕阳红”画卷。2022年荣获“全省老干部工作先进集体”荣誉。现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦体系化保障，让“银发”更亮。以特色教育强化思想保障。县委书记带头深入甘溪村等一线，以“院坝小讲堂”等形式为老 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）…… 聚焦平台化服务，让“桑榆”更美。筑好初心有所归的银龄堡垒。对标创建“六好”支部，打造“高实美”党建特色品牌，优化设置支部35个，9个支部被评为省州“示范离退休干部党支部”，把“爱在金秋·情暖重阳”定为全县主题党日，用荣退“九个一”措施和“光荣在党50年”红色勋章见证了426名老同志的荣光奉献，实现“老同志聚集在哪里，党组织就覆盖到哪里，老干部工作就跟进到哪里”。建好余热有所用的银龄阵地。建立“总站-分站-服务团队”“银发先锋”志愿服务体系，成立银发专家站、夕阳先锋团等37支志愿服务队，打造引领“五老”进校园、进留守儿童“五个走进”品牌活动，把“离岗不离党、退休不褪色”践行在老有所为上。关工委获“全省关心下一代工作先进集体”称号。搭好精神有所润的银龄舞台。积极构建阵地主导、活动带动、协会支撑“三位一体”文化养老新模式，高质量承办三省边区老年大学交流活动，组织边区800余名老同志进行文艺交流，活动线上直播观看人数15万人，满足老有所学、老有所乐的精神需求，老年大学被评为“湖南省老年大学示范学校”。 聚焦精细化管理，让“霞光”更暖。在精心管理上强力度。贯彻“两项待遇”，落实“三必须”“六必访”，出台精准服务管理离退休干部十条措施，深化信息化、精准化、规范化建设，建立每月一联系、每季一走访、半年一座谈、每年一体检“四个一”亲情化机制，夯实精准服务的根基。在贴心管理上增热度。全方位摸底，动态更 ……（未完，全文共1475字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏在全市老干部工作年度重点任务推进会上的汇报发言） 上一篇：县委书记在全市人才工作高质量发展观摩推进会上的交流发言 下一篇：在2023年全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作观摩推进会上的交流发言 相关栏目：老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |