标题:在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言
在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》,全方位培养、引进、用好人才,我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要求,持续优化人才引、育、留、用各项环节,努力营造人才兴发展、发展聚人才的社会生态。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
以“引”强基固本,人才力量更加强劲。紧扣发展需求拓 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略335字,正式会员可完整阅读)…… 
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    以“育”提质增效,人才素质更加全面。全面了解掌握各领域人才需求,搭建成长平台,切实提升人才队伍综合素质。创新人才培养载体。实施“青松计划”年轻干部培养工程,打造“岭上课堂”教育培训品牌,创新“青松听书会”等阅读活动,通过精品项目带动全区人才工作整体跃升。丰富人才培养形式。常态化召开青年人才座谈会,举办年轻干部能力素质提升培训班,开展知识竞赛、脱口秀大赛、创业沙龙活动、羽毛球、乒乓球比赛等,不断提升人才队伍综合素质。开展社会实践活动。39名大学生在政协、人社局等13家单位实习实训。建立导师制培养制度,结对培养56名年轻干部,通过带业务、带作风、带能力,助力年轻干部踏上成长“快车道”。
    以“留”行稳致远,人才服务更加到位。用实打实的行动、心贴心的服务,破除人才后顾之忧。谋好政策春雨。强化政策供给,在原有人才政策的基础上研究制定《新时代区人才振兴18条》,真正做到人才政策因时而变、随事而制。强化政治引领。深化党委联系服务专家制度,25名处级领导干部通过走访探望、约见坐谈等方式,联系专家人才58人次,吸纳办理意见建议26条,发放慰问金2.7万元,用心用情留住人才。优化发展环境。建设人才公园,打造集人才服务、政策宣传、休闲活动于一体的人才阵地。建设人才食堂,为近年考录的异乡人才提供就餐便利。修缮改造集中式人才公寓,配齐生活设施,打造集学习休闲于一体的人才驿站,实现人才“住有所居”。
    以“用”躬身践行,人才动力更加迸发。坚持因才施用原则,把人才用到最合适的岗位。突出岗位历练。11名“乡 ……(未完,全文共1448字,当前只显示872字,请阅读下面提示信息。收藏在人才引进工作推进暨人才工作座谈会上的汇报发言

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