标题：在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交流发言

在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，县委组织部扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以科学的制度安排、有效的机制激励和细致的服务保障推动干部抖擞精神，担当作为。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下： 多维考察，辨准察实政治“三力”。细化考察内容。围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律和职业道德、社会公德　……（快文网http://www.fanwy.cn省略334字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市组织系统激励党员干部担 在全市组织系统推进年轻干部成长工作座谈会上的交流发言 在主题教育“四下基层”专题学习研讨会上的交流发言 在全省推动现代职业教育高质量发展座谈会上的交流发言 在全市宣传思想文化系统学习贯彻_文化思想座谈会上的讲话 在全市人才引进工作调研督导会上的汇报发言 在2023年全市科技创新大会上的交流发言 在全市青年人才引育留用座谈会上的汇报发言 市税务局在全市党员教育管理工作推进会上的发言 在全市宣传思想文化系统学习贯彻_文化思想座谈会上的发言 在全市干部人事档案工作会议暨业务培训会上的汇报发言 在全市党委（党组）理论学习中心组学习示范观摩会上的汇报发言 在全市“走找想促”活动调研督导会上的汇报发言 在县委人才工作专题座谈会上的交流发言 干部教育培训，为思想铸魂解决“识”的问题。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，将党的二十大精神设为必修课程，引导干部树立正确的政绩观。分类抓好专业化培训，帮助干部填补专技空白。进一步丰富培训形式，把线上和线下组合、让室内室外结合、将听课讨论融合，切实提升培训效果。注重关键岗位历练，为行动赋能解决“敢”的问题。有组织分批次把年轻干部适时放到改革前线、发展一线、维稳火线等关键地带，放到有艰巨任务、需艰苦斗争的核心岗位去锻炼提高，引导年轻干部聚焦工作重点、治理难点、百姓关注点,锤炼作风、勇于担当、真抓实干，打牢发展基础。实施挂职轮岗交流，为本领充电解决“能”的问题。有计划地开展干部挂职锻炼、轮岗交流，让干部直接深入基层、深入群众、深入一线实践，进一步打开视野、丰富经历、磨练意志、增长才干，在分析疑难杂症、解决问题矛盾中提升工作能力，尽快适应新形势新变化下高质量发展的需要。 严管厚爱，督细护牢发展合力。强化监督管理。落实全面从严治党要求，高度重视信访举报、巡视巡察、经济审计等工作中发现的倾向性和苗头性问题，及时进行批评教育和严肃处理，坚持教育引导、制度约束、久久为功，使铁的纪律转化为干部的日常行为遵循。健全保护机制。细化实化“三个区分开来”，科学判定区分容错边界，优化设定有关程序，赋予干部“试错权”，对那些出以公心，为了改革发展而失误犯错的干部,要旗帜鲜明地包容、支持、鼓励和保护，让他们有底气“豁出去”。严肃查处诬告陷害、打击报复行为，正常对待问责期满表现优秀的干部。开展谈心谈话。坚持“五必 ……（未完，全文共1441字，当前只显示867字，请阅读下面提示信息。收藏在全市组织系统激励党员干部担当作为工作座谈会上的交流发言） 上一篇：在全市组织系统推进年轻干部成长工作座谈会上的交流发言 下一篇：在全市组织部长会议暨基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党团知识 干部 公务员 经验交流 会议发言