标题：在全市驻村帮扶工作推进会上的发言

在全市驻村帮扶工作推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，我县坚持把党建引领、驻村帮扶作为推进乡村振兴的重要抓手，多措并举答好核心题、关键题、基础题、发展题，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 抓强党建引领，答好“核心题”。突出统筹部署。县委常委会多次专题研究驻村帮扶工作，构建“县级统筹管理、派出单位跟踪管理、乡镇属地管理”体系，建立“三级书记牵头　……（快文网http://www.fanwy.cn省略350字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市驻村帮扶工作推进会上的 在全市人才工作委员会成员单位暨乡村人才振兴工作推进会上的发言 在全市践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作第一次交流座谈会上的发言 在全市美好环境与幸福生活共同缔造经验交流会上的发言 在全市政协系统新媒体宣传工作会议的讲话 县委书记在全市党建引领城市基层治理工作推进会上的发言 在党建业务深度融合试点工作专题推进会上的讲话 县委书记在全市主题教育“四下基层”经验分享会上的发言 在全市数字经济高质量发展工作会议上的发言 在全市老干部工作调研座谈会上的发言 在全市党建引领文旅产业高质量发展座谈会上的交流发言 在全市移风易俗工作暨“一约四会”专题研讨会上的交流发言 在全市政协协商向基层延伸工作推进会上的发言 在市政协常委会议暨主题教育推进会上的讲话 采取“理论授课+交流学习+业务指导”教学方式，举办线下培训班4期1478人次、线上培训班5期1230人次，组织8批次156名队员赴异地学习。强保障。县财政统筹落实“万雁入乡”第一书记和乡村振兴驻村工作队经费，2022年发放工作经费、驻村补助715.38万元，购买保险16.57万元。明确驻村帮扶评先评优计划单列，评为年度考核“优秀”等次的缩短职级、等级晋升年限半年。 抓严日常管理，答好“基础题”。严把标准。出台《驻村工作队管理办法》、编制《考勤记录本》，建立“月调度、季考核、年评比”考核机制。2023年开展常态化督查10次、发出通报10期，发现问题132件、书面通报95人，调整队长6名、队员5名，召回队长2名。树立标杆。2022年，15支驻村工作队、97名驻村干部分别被评为全县优秀工作队、优秀个人，7名驻村队员先进事迹入选全县优秀典型案例。高标准打造绿野、延塘、杨柳等驻村帮扶样板，树立了一批叫得响、立得住的先进典型。用好标兵。坚持把驻村帮扶作为培养锻炼干部的“练武场”，提拔、进一步使用有驻村经历干部32人，职级晋升68人、等级晋升77人。鼓励县直机关干部下乡驻村，4名主动申请且符合职级晋升条件的同志优先晋升为四级调研员，树立了良好的用人导向。 抓实帮扶成效，答好“发展题”。推动高质量发展。坚持把产业振兴作为驻村工作的主攻目标，制定发展壮大村集体经济三年行动计划，实施省财政扶持壮大村集体经济项目80个，建成年产值50万元以上的乡村车间206个，25个村以优先股形式入股企业，69个派驻村集体经济收入均突破10万元。蒋家桥镇龙兴村工作队依托500亩荷花观赏基地，发展乡村旅游产业，村 ……（未完，全文共1511字，当前只显示909字，请阅读下面提示信息。收藏在全市驻村帮扶工作推进会上的发言） 上一篇：在全市人才工作委员会成员单位暨乡村人才振兴工作推进会上的发言 下一篇：在全市基层党组织工作会议暨党建统领基层治理工作推进会上的发言 相关栏目：扶贫 会议发言