标题：经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能

经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能 近年来，区坚持以争当基层治理先行区为目标，全面落实“三长制”，做实做细联系服务群众工作，有效提升基层治理效能。 一、突出统筹谋划，形成工作合力。提高政治站位，层层压实责任，推动形成一贯到底、规范有序、示范引领的工作格局。强化组织领导。统筹区级相关职能部门力量，成立工作专班，实行一周一碰头、一月一暗访、一季一讲评，推动工作落实落地。同时明确镇（街道）由党（工）委书记牵头，村（社区）党组织书记主抓，绘　……（快文网http://www.fanwy.cn省略385字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：全面落实“三长制” 某县在全市党建引领基层治理工作会议上的交流发言 以镇街人大规范化建设助力基层治理体系和治理能力现代化 经验做法：旅游园区“移动调解”工作法 高效经验做法：校准需求导向“指南针” 跑出实践育人“加速度” 镇主题教育经验做法：“三学联动”持续“升温”主题教育 研讨发言：坚持“四下基层” 激发基层治理活力 研讨发言：弘扬新时代“枫桥经验” 为基层治理赋能增效 电力公司经验做法：打好县所党建提质“组合拳” 经验做法：创建“德邻客厅”，架起党群“连心桥” 在全市党建引领基层治理暨“三长制”工作推进会上的发言 经验做法：大力实施“四边工程”谱写乡村振兴崭新篇章 在全市党建引领城市基层治理工作会议上发言 在党建引领基层治理推广运用积分制现场推动会上的发言 分类，增加社区专职工作者员额51个，充实片长队伍力量。组长“串好线”。运用“楼栋长来当家”实践成果，通过居民自荐、党支部推荐、微信群互荐等方式，从优秀楼栋长和村（居）民代表中推选出组长1309名。每名组长就近联系6-8名邻长，做好问题收集和信息上报。建立镇（街道）干部联系组长工作机制，确保每月至少与组长联系1次。邻长“联好户”。以邻近居住的5-15户为1邻，从村（居）民代表、党员、志愿者等_中推选出邻长7045名，联系服务86908户群众，并实行动态管理，“淘汰”群众满意度不高的邻长156名，新补选邻长267名。召开见面会135场，统一发放“一证一卡”（工作证、联系卡），建立三类微信群，在楼栋、屋场显著位置张贴邻长公示牌，让群众知道“谁联我，我找谁”。 三、突出靶向发力，精准赋能增效。在推行“三长制”过程中，注重掌握“三长”履职需求，实行精准施策。提升履职能力。围绕“五员”职责，制定“邻长十大家务”，细化工作任务。坚持“区级集中调训、街道兜底施训、社区小微实训”相结合，设计28个培训主题，开展业务实训235次、交流分享会150余场、技能培训21次。帮助处置问题。建立“发现-反映-办理-反馈”民情问题处置闭环，坚持村（社区）议事会、镇（街道）交办会、区级统一“派单”制度，及时会商民情、解决民事。截至目前，共处置各类问题4800余件，办结率达95%以上。推动资源下沉。按照“一片区一工作队”的标准，从区直机关单位选派746名干部组建381支工作队，对邻长联系服务群众做好督促指导、宣传发动、资源链接等工作。确定79家区直机关、50家企业为后援单位，推动执法力量进片区，策划48个民生“微项目”，加快共建共享。 四、突出激励关怀，增强内生动力。在激励保障“三长”上下功夫，推进邻长联系服务群众持续长效。注重待遇保障。将作为片 ……（未完，全文共1664字，当前只显示1002字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能） 上一篇：党课：党员干部要勤养“五气”真抓实干 下一篇：主题教育研讨发言：以学促行 推动企业高质量发展 相关栏目：经验交流 督查 乡镇社区 七一党建专题 作风