| 标题：公司党委书记2023年工作述职报告 |
| 公司党委书记2023年工作述职报告 一、主要工作成绩 2022年，我坚决贯彻落实各级党委要求，坚持以_新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神为指引，将“学”、“干”、“悟”三字诀融入党建工作全局，顶住外部环境、内部经营等多方压力，攻坚克难，坚持把稳信仰、把稳中心、把稳作风，围绕高质量发展凝聚了共识、锻造了能力、筑牢了基础，推动公司实现了党建引领下的新发展。 （一）“学”字当先把稳政治信仰，凝聚高质量发展共识 1.坚持党的领导，抬头有方向。政治素质是第一素质，政治能力是第 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略432字，正式会员可完整阅读）…… （二）“干”字贯穿把稳中心工作，强化高质量发展能力 坚持抓中心融入，抓实“结合点”，将“一支部一特色”党建目标举措贯穿到中心工作，深入开展党建+系列工作。抓牢“互补点”，组织机关支部连基层结对帮扶，切实为基层支部解决问题1项。组织全体机关党员下沉社区，开展“双报到”活动，积极投身疫情防控工作和文明城市创建工作，以实际行动践行雷锋精神。抓好“发力点”，今年新发展入党积极分子2名，预备党员1名，3名预备党员按期转正。 （三）“悟”字为要把稳作风建设，筑牢高质量发展护城河 1.悟初心、关爱一线。建立领导班子成员党建工作联系点制度，以问题为导向，切实解决基层急、难、愁、盼等问题。 2.悟原则，加强纪律教育，防范廉洁风险。坚持“正面引导树标杆+反面警示设红线”相结合的原则，主动落实党风廉政建设主体责任，制度内不缺位，制度外不越位，自觉净化三圈 ，守住底线，坚持原则。年内，开展任前廉政谈话2人次，重大节日节前廉政谈话8场次，党风廉政常规约谈22人次。盯关键节点，抓“关键少数”，全面掌握领导干部廉洁动态，进一步健全完善敏感岗位廉政风险清单。 二、主要问题和不足 一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。在集体学习中仅传达一些关于党的路线方针政策和学习党纪党规等，对内容理解不够深入，致使运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。二是党建工作创新方式不多。面对新时代党建工作要求，探索创新手段还不够，缺乏对具体问题的科学分析，现场指导工作还不够细致、不够全面。三是意识形态舆论宣传工作创新举措不够。宣传是一个动态的过程，在自媒体时代，受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何有效发挥舆论宣传的作用，如何抓实抓细新闻宣传工作，创新思路举措不够。 三、下一步工作计划 一是聚焦主业主责，传导压力履党责。深化“旗帜领航”党建工程，持续开展“党建+”项目、“党员驻一线”和青年精神素养提升行动，推动党建工作 ……（未完，全文共1865字，当前只显示1122字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委书记2023年工作述职报告） 上一篇：党支部党史学习教育工作总结 下一篇：某镇在全县主题教育工作推进会上的交流发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 工商 述职报告 |