| 标题：“四下基层”学习个人心得体会 |
| “四下基层”学习个人心得体会 “四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是_同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。近日来，通过参加党委会、理论中心组会议、镇村干部会议等集中学习和个人自学，本人对“四下基层”有了更深的认识，现汇报如下，不妥之处，敬请批评指正： 一、深刻认识“四下基层”工作制度的实践意义 “四下基层”制度源于实践又指导实践，彰显了群众路线的鲜明特征，是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新，它科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题，在具体工作中有以下重大意义。 （一）“四下基层”是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略564字，正式会员可完整阅读）…… 二、以扎实举措推动“四下基层”落地见效 作为基层党员干部，要推动“四下基层”工作制度走深走实、落地见效，要从以下几方面努力： （一）“敞开心”三问于民，让问题清单成为服务清单。深入了解实际，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，是进行科学决策的前提和基础。一要问计于民，可以借助党员大会、乡贤座谈会等方式广纳良言善策，充分听取老党员、乡贤、返乡创业人才的对策建议，把人民群众的所思所想、所需所盼纳入党和国家的政策决策之中。在政策落实和项目实施中，召集群众目标一起定、办法大家找、事情共同干，引导群众全心想事、尽心谋事、一心干事、用心成事。二要问需于民，尊重群众意愿，倾听群众呼声，坚持问题导向，主动深入一线，扎实开展调查研究，把群众急难愁盼的现实问题放在心上、抓在手中，将实事办到百姓心坎上，坚持在发展中保障和改善民生。三要问效于民，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和根本遵循，及时找出群众不满意之所在，调整方法措施，在实践中“对症下药”、攻坚克难，提升工作的精准度和实效性，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。 （二）“迈开腿”办好实事，让人民群众安心放心舒心。民生无小事，枝叶总关情。在了解群众所需所想所盼之后，广大党员干部必须发挥率先垂范作用，把强化问题导向放在首位，努力为民办实事、解难题。一要始终坚持把握具体实际和群众需求，从小处着眼、从实处着手，确保精力投入到位、政策支持到位、工作推进到位，最大限度地解决好群众的急难愁盼问题。二要用好以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为基本内涵的新时代“枫桥经验”，发挥“板凳会”“村民会”“网格员”等作用，深入推进信访工作制度改革和信访法治化建设，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，实现矛盾发现在初始、解决在基层、化解在萌芽，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。三要践行“现场办公下基层”，推动“马上就办”，带着真诚走进群众，放下架子、俯下身子，带着责任、带着任务、带着措施深入基层办实事、解难题，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，提供群众办事“一站式”服务，不断开创事业发展新局面。 （三）“勤回头”巩固实效，让为民服务可持续发展。如果说为民办实事是一次“赶考”，也是一次“答卷”的话， ……（未完，全文共2436字，当前只显示1466字，请阅读下面提示信息。收藏“四下基层”学习个人心得体会） 上一篇：区农村基层党建汇报材料 下一篇：扬优势、找差距、促发展”专题研讨材料 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 学习体会 学习材料 个人总结 工作体会 |