| 标题：浅谈如何提高政工干部积极性：把握四个结合 力求六个注重 |
| 浅谈如何提高政工干部积极性：把握四个结合 力求六个注重 [摘要]企业经营管理中，基层党组织建设是重要发展任务，为了突显党组织的战斗堡垒地位，应该提高对政工干部的重视，要求其在自身工做到“四个结合”及“六个注重”。企业需加大政工干部培训力度，拓展其学习范围，确保其能够掌握更加多元的知识，激发工作积极性和热情，有提升企业综合发展能力。 [关键词]四个结合;六个注重;政工干部 政工干部在职工思想教育中，发挥着重要的指导及监督作用，为了进一步提高政工工作质量，应该加强政工工作与实践活动的结合，加强思想引领和技术引领。同时，强化文化建设与政工工作的融合，突显政工工作的实效性，通过提高政工工作质量推动企业的长远可持续发展。 1.激发政工干部积极性要应做到的“四个结合” 1.1加强政工工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略582字，正式会员可完整阅读）…… 2.激发政工干部的积极性需要做到的“六个注重” 2.1企业应注重提高政工干部的自我认同感 政工工作的四个结合力外，还应该重视做好“六个注重”，树立现代化理念，培养政工干部的使命感及责任感，强化对企业文化的认同,有助于更好地开展良好的工作，充分发挥自身的主观能动性。各级领导人员应该加强对政工干部的关注,给予政工工作更多支持,有助于提高工作质量。 2.2企业应注重政工干部的思想政治教育 在注重政工干部的基础上，还应该注重政工干部的思想教育，使得政工干部拥有坚定的政治立场和理想信念，让企业的重要决策拥有可靠基础，确保政治理论知识能够入脑入心，积极践行科学发展观，切实做到真用和真信。此外，加强思想教育与实践应用的结合，为企业党建工作提供指导，让政工干部能够拥有强大的思想武器，实现对政工群众的正确引导，使得职工干部拥有正确的价值观和世界观，充分发挥思政工作的激励作用，创建思政工作新局面。 2.3企业应注重政工干部的品德修养教育 政工干部应注重自身的品德修养，避免在实际工作中出现急功近利的情况，强化自身的使命感和责任感。首先，重视提升自身的道德修养，加强与生活实际的联系，从生活和工作的角度出发，关注职工面对的实际问题，做到言行一致、表里如一，始终保持谨慎谦虚，给予职工群众更多真诚;其次，严禁在政工工作中出现搬弄是非的情况，避免形成形式主义，保证各项工作的公平性、公正性，激发政工干部的工作热情，保持乐观向上的心态;最后，在党员干部中，做到为人师表，发挥榜样作用，成为职工学习的目标，进一步提升企业向心力和凝聚力。 2.4企业应注重政工干部的业务能力培训 企业需注重政工干部的业务能力培训，在提升其综合素质的基础上，加强对业务能力的培养，使其能够熟练掌握专业技能。同时，建立岗位轮换制度，重视强化政工部门与业务部门的沟通交流，打破传统工作模式中的消息壁垒，拓展知识涉猎范围，了解不同领域的发展情况及专业要求。通过与不同岗位工作人员的交流和学习，能够帮助政工干部积累丰富的工作经验，在此基础上，提升思想教育水平，进而在实际工作中拥有更强的干劲和动力，为企业的快速发展提供内驱力。 2.5企业应注重完善政工干部的培养激励机制 要本着“注重实绩、励竞争、择优选升、赏罚分明”的原则，打破平均主义，逐步完善政工干部的“德、能、绩、效”考核机制和监督管理机制，营造人才成长的良好环境。要建立和完善激励制度和措施，建立健全评选表彰制度，并把评选活动与职业发展。职务晋升挂起钩来，要打破常规，做到不以任职长短划杠杠，不以资历深浅定框框，不以个人亲疏分厚薄。对那些业绩突出，工作能力强、群众威信高的政工干部要给予适当的 ……（未完，全文共2512字，当前只显示1511字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何提高政工干部积极性：把握四个结合 力求六个注重） 上一篇：立足文化发展 丰富党建政工工作内涵 下一篇：党委决策前置视角下的企业党建工作 相关栏目：综合论文 教师 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 银行 综治 金融 群众团体 合同契约 电力 能源 就业 |