标题:镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告
镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告

现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)坚持目标导向,抓实谋划引领。每季度围绕基层党建工作至少召开1次专题党政联席会,谋篇布局全年党建工作。与各党支部签订党建目标责任书,开展专题汇报12次、专项督查4次、专题调研3次,层层压实党建工作责任,着力破解组织薄弱、谋划不强、措施不力的问题,全力推动基层党建提质增效。
(二)强化学习导向,严抓队伍建设。带头宣讲党的二十大精神,扎实开展主体教育。召开理论学习中心组专题学习会24次,组织班子成员讲党课18场,开办党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略455字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 稳定性和长效性。比如,成立的36家支部领办合作社,均为种植类合作社,产业经济效益低,“靠天吃饭”现象突出。“两委”干部带富能力有限,特别是年龄偏大的支部书记缺少突破性思维,未发挥“头雁”作用。说明我在具体指导上,没有深入一线研究做到因村施策发展经济,未能以创新为切入点,解放村干部思想。
    (二)抓党内组织生活制度不严格。存在重部署轻落实现象,一些制度停留在“印了文件、挂在墙上”,未发挥作用。比如,党支部管理标准化程度低,落实“三会一课”等制度简单化、一般化。规范开展“党员活动一小时”落实不到位,仍有3个村被组织部通报,对无故不参加活动的党员,没有严格按照有关规定给予处理。说明我对基础的党建工作不够重视,向各党组织书记交任务、压担子、传导压力不够。
    (三)抓软弱涣散党组织整顿不到位。党建引领力度不够,党员干部缺乏责任担当意识,群众满意度低。比如,*村党支部抓组织生活不严不紧,党员_一盘散沙;*村干群矛盾突出,党员干部示范带头作用有限;*村“两委”干部工作能力差,在村级事务处理上敷衍了事。说明我在整治软弱涣散党组织问题上,缺乏对党员为民服务意识的塑造和党建业务的培训,对党员干部管理说得狠、落实的轻,没有一抓到底。
    (四)抓党建引领网格化治理作用不突出。网格员能力素质与实际工作需求存在差距,针对群众服务性不强。比如,在开展网格化治理调研中,有15名网格员由普通农村党员担任,业务素质能力与村“两委”干部差距较大;7名网格长对村民信息掌握不全,在工作落实中存在死角问题;75名群众对网格化概念模糊,仍然习惯到党委去反映解决问题。说明我对党建引领网格化治理工作抓的不实,对网格员能力素质培训不到位,开展群众宣传引导不全面。
    三、下步工作措施
    (一)坚持党建引领,常态化推进问题解决。每月召开1次党建专题会议,研究提出解决措施,并加大督导力度,促进党组织生活规范提升。加快软弱涣散转化。明确任务目标和时间节点,进一步加强党员教育管理,以解决问题促进群众满意度提升。以身作则,坚持每月至少4次到农村网格现场指导工作,及时发现和解决网格治理工作中的难点问题。
    (二)坚持党建引领,以兴产业促乡村振兴。借鉴市重 ……(未完,全文共1967字,当前只显示1184字,请阅读下面提示信息。收藏镇党委班子成员2023年度抓基层党建工作述职报告

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