| 标题：县政府办公室党组书记基层党建述职报告 |
| 县政府办公室党组书记基层党建述职报告 根据会议安排，现将本人一年来履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职工作特点和亮点 1.以“排头兵”的学习理念，筑牢思想根基。始终坚持“学”字为先，努力抬升标尺，全面加强学习型机关建设。一是狠抓政治理论学习。深入开展主题教育，健全完善党组中心组和干部理论学习制度，年内组织领导班子和干部职工集中学习89场次，人均开展研讨交流20次以上，充分运用学习强国、**党建APP等网络平台加强学习，干部理论基础更加牢固。二是狠抓专题学习教育。结合“解放思想大讨论”“学先进树标杆走前列”和区情及工作大调研等活动总体部署，组织干部职工深入学习。制定年度学法计划，组织集中专题学法36场次，干部全部通过了在线普法考试。能力素质进一步增强。三是狠抓意识形态工作。年初与所属二级单位和各股室签订责任书，每季度进行分析研判，研究解决具体问题。依托市民服务热线、电子政务督查系统和县政府网站， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略709字，正式会员可完整阅读）…… 4.以“领头雁”的责任意识，扎实廉洁防线。始终把纪律规矩挺在前面，强化工作措施，进一步增强勤政廉政、拒腐防变能力。一是传导压力筑牢“防线”。认真履行党风廉政建设主体责任，定期对所属单位、各股室负责人及重点岗位人员开展廉政约谈，年内办公室系统未出现违规违纪现象。对县委常规巡察反馈的8个问题和各级巡视、督察、审计反馈由办公室牵头整改的12个问题全部整改销号。二是强化制度守牢“底线”。修订完善办公室内部管理制度、工作制度、会议制度、岗位职责和政务工作流程36项，形成了用制度管人管事的长效机制。严格执行中央八项规定精神，重大工作部署、大额资金使用等全部由班子集体研究决定，在公务接待、差旅费报销等方面严格审核把关，并定期公开、接受监督。三是转变作风树牢“高线”。认真贯彻落实精文减会要求，从严控制发文、办会数量。年内，以县政府和政府办名义下发的文件数量同比分别下降12.6%，全县性会议场次下降11.8%，实现了只减不增的要求。 二、存在的主要问题及原因 一是理论学习不够深入。自主学习意识和强度还不够，存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策的系统研究和深刻理解。在督促指导党员学习方面力度不够大，调动党员学习工作的积极性不够。二是对党建工作督促落实力度不够。抓业务工作方面投入精力多，对抓好党建工作，存在安排部署多、检查落实少的问题，督导党建工作责任发力不够，督查问责次数不多。三是对新常态下如何加强机关党建工作思考不深入。落实“三会一课”方法单一，支委会、党员会议大多以传达学习文件为主，针对性不强，主题“党日活动”内容还不够丰富。 认真反思存在的问题，主要有以下几方面原因：一是党建理论学习缺乏主动性。由于日常具体事务多，不自觉地放松了学习，缺乏对党建理论的系统研究和深刻理解，没有完全把理论学习作为不断改造党建工作的锐利武器，在运用理论认识问题、解决问题上做的不到位。二是党建工作落实缺乏积极性。对于党建工作的开展，想到的是怎样尽快完成，对如何精益求精推进落实思考不够。没有充分发挥主观能动性，习惯于上级要求的“规定动作”，缺乏创新的“自选动作”。三是发挥党建引领缺乏创新性。更多关注办公室管理层面的工作，没有投入太多时间和精力去研判新时势下的党建工作，在用党建引领各项工作开展上缺乏创新和针对性，没能真正做到经济建设和党建发展“两手抓、两不误”。 三、下一步工作思路和措施 一是提高思想认识，强化党建责任担当。严格落实“党组主动担责，主要领 ……（未完，全文共3316字，当前只显示1842字，请阅读下面提示信息。收藏县政府办公室党组书记基层党建述职报告） 上一篇：副区长2023年度述职述廉述德报告 下一篇：经验交流：“四点”激发创新发展“新活力” 相关栏目：政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |