| 标题:经验做法:多措并举打造新时代_员队伍先锋队 |
| 经验做法:多措并举打造新时代_员队伍先锋队 近年来,*县针对困扰基层_组织的_员情况复杂化、_员教育缺乏针对性、_员管理“一刀切”等共性问题,注重分步施力、分级施教、分类施策,统筹构建“引育管用”环环相扣的全链条工作机制,让_员队伍生机勃勃、彰显先锋活力。 注重分步施力,严把队伍建设“源头关”。把保证发展_员质量作为生命线,聚焦发展_员5大环节25个步骤,细化流程,充实举措,步步从严拧紧发展_员“全链条”。对照过程_,建立_员发展纪实簿, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略378字,正式会员可完整阅读)…… 注重分类施策,拓展作用发挥“新渠道”。聚焦在职_员、无职_员、流动_员、老_员四类重点_,运用“管、服、用”三位一体新模式,因人施策,推动_员发挥先锋模范作用。对在职_员实施“践诺式管理”,建立“让社区多个帮手”_员联系服务群众制度,推动在职_员到社区报到,采取承诺践诺的方式帮助解决基层治理重难点问题,形成单位主管、社区协管的双向互动机制。对无职_员实施“设岗式管理”,结合_员特点特长,依托小区_支部,设置_员中心户、楼栋长、红色小管家、小巷管家等新岗位新职责新角色,组织参加_群 ……(未完,全文共1635字,当前只显示984字,请阅读下面提示信息。收藏经验做法:多措并举打造新时代_员队伍先锋队) 上一篇:院2023年纪检工作总结 下一篇:民政系统主题教育_课:强_性着力推动民政事业高质量发展成果更加惠民 相关栏目:经验交流 组织讲话 _团知识 七一_建专题 |