标题:领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料
领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料

按照2023年度专题民主生活会的要求,党委班子深入学习_总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣本次专题民主生活会主题,重点聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,认真对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)“理论学习”方面。一是理论学习不够深入系统。班子成员能够认真学习_新时代中国特色社会主义思想,但在学懂弄通做实、凝心铸魂上还有差距。比如,有的同志掌握不深、理解不透,对中国特色社会主义理论体系的整体性、系统性学习不够;有的同志缺乏主动性,还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题,不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。二是学习制度落实不够到位。在“第一议题”制度落实上存在表面化、程式化、“留痕式”学习问题,对_总书记的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准。理论学习创新手段不够,传达领学多,专家辅导少,形式单一、效果一般。2023年共开展次理论中心组学习,其中没有开展一次专家辅导。
  (二)“政治素质”方面。一是政治敏锐性不强。班子成员有的践行“四个意识”不够自觉,对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,忽视了意识形态领域的教育和管理。有的缺乏大局意识,存在“本位主义”,过于注重自己分管领 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1063字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 组的专题汇报。二是整治“四风”不够彻底。缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲,“四风”问题隐形变异依然存在。比如,去年省委巡视发现一些干部收受他人购物卡、礼品、违规接受管理服务对象宴请、办公用房超标等问题。查处“两违规”问题线索较少,对党员干部酒驾醉驾案件背后是否存在公款吃喝、违规接待等情况,深挖细查不够,没有查实一起酒驾醉驾案件背后的“四风”问题。三是工作作风不实。个别单位、干部作风浮漂、效率低下,工作抓得不紧不实。比如,去年国庆假期过后上班第一天,我区行政服务大厅多个窗口无人办公,街道社区工作人员扎堆聊天吃零食。这些问题虽然发生在基层,但与区委监督检查不严有很大关系。四是对纪检、组织部门履行党风廉政建设监督责任的支持力度还不够。没有充分认识到加强干部日常监督和管理对于护航经济社会发展的重要性,在支持监督责任落实、狠抓执纪问责等方面的支持力度不够,在人员配备等方面对纪检监察机关没有给予重点倾斜。比如,在纪检方面,省委巡视反馈提出的监督力量不强的问题,纪委监委机关空编入,个内设机构正职缺配个,四个监督检查室和三个审查调查室仅有名正式人员。再比如,在基层组织方面还有短板,个别村“两委”换届质量不高,人选把关不严,有在处分影响期内仍当选的现象。党员日常教育管理有缺失,纪律规矩意识淡薄,违纪违法现象多发,2018年以来,*名党员干部因违反“六大纪律”、*名因违反法律法规被查处,仅醉驾就达*人。
    (六)“廉洁自律”方面。一是主体责任落实不力。压力传导不够,监督管理不严,习惯以监督责任代替主体责任,对基层一些苗头性、倾向性问题发现不及时,导致干部违纪违法问题时有发生。2023年有名干部受到党纪政务处分。二是抓工作力度不够大。抓经济工作和抓工作的关系处理得不够好,就抓的时候多,工作的载体单一、方法不活、创新不足,以高质量推动高质量发展作用发挥得不够充分。三是以案促改效果不好。对以案促改工作谋划不深,往往读读案例、看看视频、做个表态,没有以此对重点单位、关键岗位和_做到日常提醒、监督,违法违纪案例仍易发多发。四是基层组织政治功能发挥不够。个别基层支部战斗堡垒作用发挥不充分,部分存在缺少发展思路和方法,致富能力、带富能力不强的问题。比如,全区个村集体经济收入在万元以下的个,并且绝大多数靠土地、厂房出租收益;个村不足万元,其中街道村仅元。五是制度执行不够严格。虽然按照上级要求,结合实际,制定了一系列制度要求,但对党的相关制度要求只是大致了解,没有真正从思想深处理解制度设置的重要性,在执行过程中缺乏“严”与“细”“准”与“实”。比如,在落实“三重一大”制度上,片面地认为,只要上会研究通过了就是落实了,而忽略了制度规定的参会人数比例。再比如,执行干部管理制度不严格,干部借调随意性大,全区共借调人员人,人无备案手续,人借调*年以上,人借调长达*年。
      (七)对照省委巡视整改反馈问题落实情况。省委第一巡视组共反馈我区大类方面项问题,对此我们坚持立行立改、照单全收,逐一明确责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限,切实抓好整改落实。同时,对照反馈问题深入反思,认真查摆,还存在四方面问题:一是贯彻执行_总书记重要讲话、重要指示批示精神有差距。比如,_总书记多次强调“要严守亿亩耕地红线,用长牙齿的硬措施来加强耕地保护”,但我区在辖区违法占地历史欠账化解上行动较慢,且有新增问题。年开展的“绿满”行动,占用耕地造林万余亩;年实施的专项债券乡村旅游项目,违规占地亩。再比如,没有把_总书记“绿水青山就是金山银山”的重大要求落到实处。省委巡视发现城区部分水体污染严重,尤其是路柳支河桥有污水直排,造成水体黑臭。二是经济社会发展的质量不高。产业创新意识不强,2023年全社会研发投入强度仅%,与省市要求差距大;全区高新技术企业仅家,专精特新企业仅家,全市排名最后。先进制造业开发区工业用地占总规划面积%,与省定%要求严重不符;园区内低效用地宗亩,闲置土地宗亩,项目亩均税收与省定目标相距较远。营商环境不优,“万人助万企”活动不扎实,纾困解难措施不精准,企业对融资难、承诺兑现慢等问题反映强烈。年营商环境项指标中项全省排名靠后,年又多次在全市月讲评会议中排名末位。三是全面从严治党抓得不紧。区委统筹推动“两个责任”不力,未就《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》制定有效的贯彻措施;“三不腐”一体推进不到位,司法、工程建设、“三资”管理等重点领域腐败问题突出。个别班子成员“一岗双责”履行不力,习惯把同级纪委当成问责主体,对分管领域日常教育监管不经常,风险防控制度执行不力。巡视整改盯得不紧,长效机制不健全,边改边犯问题较多。比如,上轮巡视反馈的招商引资“重量轻质”、违规发放津补贴、招投标管理不规范等问题仍不同程度存在。四是干部队伍建设和基层组织建设不到位。区委在选人用人上领导和把关作用发挥不好,对干部队伍建设统筹谋划、长远规划不够,优秀年轻干部储备不足,部分干部长期不交流。比如,教育、财政、城建等对业务要求较强的岗位的副职长期在一个单位任职,影响了干部队伍的活力与生机。干部日常管理不严格,一些干 ……(未完,全文共5742字,当前只显示2765字,请阅读下面提示信息。收藏领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料

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