| 标题：市纪委监委近3年纪检监察工作专题汇报 |
| 市纪委监委近3年纪检监察工作专题汇报 现就近三年以来市纪委监委纪检监察工作汇报如下。 一、工作完成情况及成效 （一）压实责任纵深推进全面从严治党。一是压实全面从严治党政治责任。每年召开纪委全体会议，对深化全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争作出安排部署。督促各级党委（党组）认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《塔城地区关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》等，将《规定》《意见》《措施》纳入党委（党组）中心组理论学习，督促各级党组织负责人认真履行第一责任人职责，推动“两个责任”落细落实。二是协助市委制发全面从严治党责任重点工作提示、《全面从严治党主体责任清单、第一责任人清单、“一岗双责”责任清单、监督责任清单》《落实“两个责任”贯通联动一体推进公权力运行制约监督实施方案》，完善全面从严治党责任清单、开展政治生态分析，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。结合日常监督、专项监督、信访举报、巡视巡察、审计等情况分析研判各部门（单位）、行业领域在党风廉政建设方面存在的问题及廉政风险，及时向市领导抄送《廉情抄告》，提醒市领导履行“一岗双责”，纠正在行业领域存在的问题和不足。共发送抄告*份，督促整改问题*个。三是持续深化政治巡察。2022年完成了十二届县委共*轮对*个党组织的常规巡察和对*个党组织的巡察“回头看”，提交巡察专报*期，发现问题*个，问题线索*件，给予党纪政务处分*人，组织处理*人，*年完成了十二届县委巡察全覆盖任务。一届市委以来，共*轮对*个党组织常规巡察，对大禹水利水电工程有限公司交叉巡察，对交通运输党组、医共体党委进行了巡察，提交巡察专报*期，共发现问题*个，问题线索*件，给予党纪和政务处分* ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1259字，正式会员可完整阅读）…… 三、存在的主要问题 （一）全面从严治党压力传导不到位。个别党委（党组）落实全面从严治党主体责任不到位，在干部监督管理、规范权力运行、管好“关键少数”方面抓的不够实，作风转变成效不明显。一是市委落实管党治党主体责任有欠缺。市委督促各级领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，进一步提升监督质效，以管住管好“关键少数”，带动影响绝大多数方面有短板。对党员领导干部教育管理不深入，要求不严，2021年以来，有*名关键岗位领导干部因严重违纪违法被查处。如，市政法委原副书记*，将公权力作为谋取私利的工具，大搞权钱交易，在工程承发包、工程款结算等方面为他人谋取利益，并索取、收受财物。利用职务之便，虚开、多开发票、伪造购销合同套取工程款，不入账，私设小金库。2022年，*受到开除党籍、开除处分，被判处有期徒刑*年*个月，并处罚金*万元。二是市委领导班子成员履行“一岗双责”不全面。市委班子成员对履行全面从严治党“一岗双责”重视程度不够，认为全面从严治党和党风廉政建设是“一把手”的事，没有把党风廉政建设当做分内之事，对分管部门从严治党抓得不实。部分班子成员运用“第一种形态”不经常，咬耳扯袖、红脸出汗不深入。如，市委班子成员*人，2021年仅有*名班子成员运用“第一种形态”。三是全面从严治党责任压力传导不够。市委管党治党压力传导仍然不够严实，督促下级党组织领导班子特别是“一把手”履行全面从严治党责任，把全面从严治党要求落到位、落到底还不够。如，有的党委（党组）领导班子成员未结合实际制定“一岗双责”清单，未将重点工作内容及时纳入，以党风廉政建设工作推动业务工作成效未体现，甚至脱节，三个责任清单流于形式。部分乡镇党委落实巡察整改主体责任不到位，重安排轻督促落实，存在不推不动、一推就动情况。如，2021年至今，因巡察整改不到位问责党员领导干部*人。四是权力运行制约乏力。规范权力运行的“监督网”没有织密，对党组织权力监管未做到全过程、全覆盖、无死角，对重点领域、关键环节、重要岗位的监督制约还不够及时有效。有的部门（单位）存在民主集中制落实不到位，“三重一大”等集体决策制度执行不严格，有时不经过集体研究决定，采取“家长式”“一言堂”的形式进行决策，由少数人说了算的问题。如，粮油购销公司原董事长韩英生，将民主集中制原则当作“一纸空文”，集体决策形同虚设。对公司资金使用、对外投资、基本建设、处置国有资产等决策事项，事先定调子，会议中不征求参会人员的意见，开“通报式”会议，搞“一言堂”，利用手中的权利，损公肥私、肆意敛财。2023年3月，*因犯受贿罪、挪用公款罪、国有公司人员滥用职权罪被开除党籍、调整退休待遇，一审被判处有期徒刑*年。五是推进“以案促改”制度化、常态化力度不够，警示教育成效不明显。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局统筹谋划不够，廉洁文化宣传教育开展不深入，未形成有效的廉洁文化氛围。如，深入挖掘本地优秀传统文化、革命文化中的廉洁元素，深入推进廉洁文化建设还不够，还不能做到统筹各类廉政教育资源，建立*廉政教育基地。全市仅在2022年打造*个清廉示范点，整体覆盖面和影响力有限。督促相关单位抓好以案促改、以案促治工作，解决积弊沉疴需进一步加强。在“以案促改”工作中，个别党委（党组）未结合本职工作建立切实管用的制度措施。如，2023年度*查办留置案件*件，其中有*件涉及自然资源系统的干部，自然资源局未结合案例中发现的制度_漏洞建立切实管用的规章制度。七是巡察利剑作用发挥不够。工作合力有欠缺，巡察质量还需持续提升。如，市委巡察办与市纪委监委、组织、审计、信访等部门建立协作机制，在互通重要情况、共商问题定性、同促立行立改、合力督促整改中取得了一些成效，但与“系统集中、协同高效”的要求还有较大差距，还存在办法不多、协同不够、效果不明显等问题。 （二）市纪委监委落实监督责任有差距。履行监督第一职责、首要职责存在短板，查办案件整体发展还不平衡，纪检监察干部队伍能力素质有待提升。一是对政治监督理解有偏差。对政治监督内涵方式、职责边界、途径方法把握不准，虽然研究制定了《政治监督清单》《推进政治监督具体化精准化常态化工作制度汇编》，但在实际工作中，一定程度存在虚化泛化简单化的倾向。如，2021年以来，全市各纪检监察机关对落实_总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查发现并督促整改问题共*条，大部分为疫情防控、安全生产、维护稳定方面“疫情防控消杀工作落实不细致”“活动室电线裸露，未穿管存在安全隐患”“社区值班人员值班警惕性差”等浅层次的问题。二是日常监督不全面。派驻纪检监察组日常监督聚焦“关键少数”“关键领域”“重点环节”不够，对重点监督对象特别是驻在单位“一把手”和班子成员存在的问题掌握的不多，“探头”作用发挥不明显。如，*以来，派驻纪检监察组发现并报告驻在部门领导班子成员问题线索仅*条。三是监督效能不高。监督检查工作方式方法不够灵活，主动监督、精准监督做的不够。通过座谈、参加或列席会议、查阅资料等方式开展监督检查的多，实地走访入户、个别谈话等方式发现深层次问题线索的少。如，2021年以来，全市各级纪检监察机关立案*件，其中在监督检查中发现的问题 ……（未完，全文共8155字，当前只显示3272字，请阅读下面提示信息。收藏市纪委监委近3年纪检监察工作专题汇报） 上一篇：2023年度领导述责述廉报告 下一篇：2023年度党组书记抓机关党建工作述职报告 相关栏目：纪委 纪检讲话 检察院 思想汇报 工作汇报 个人总结 |