标题:2022年度组织生活会班子对照检查
2022年度组织生活会班子对照检查

根据2022年度基层党组织组织生活会有关要求,现作对照检查如下:
一、存在的突出问题
(一)对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到 “两个维护”方面存在的问题。
一是政治站位不够高。党委班子在坚持“两个确立”、做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好,引导各党支部的思想及意识形态的教育不够。比如,党委班子对网格支部管理宽松软,网格支部按规定动作学习的次数多,自觉主动开展学习的次数少。
二是思考不深。认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,政治素养还不够过硬,尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题。比如,有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象,反映出班子在政治领悟力、政治执行力上还有差距。
(二)对照学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想方面存在的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略676字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 有时存在办法不多,不会担当作为的情况。对新时期基层治理工作,研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出指导意见、领导出主意。有时把工作推进不力,归咎客观原因外部因素,不能从自身找原因。 
    二是对工作缺乏主动性。习惯于在工作当中等着上级分配工作任务,而不是创造性的主动工作,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够,积极想办法解决各种困难和问题的办法措施不多。
    (六)对照克服形式主义、官僚主义等方面存在的问题。 
    一是班子成员工作面不宽,跟踪督导不够到位,重视任务部署。压力传导不够、问效问责不够,导致一些工作流于形式。二是对群众反映的一些问题,特别是涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象;三是虽然开展了帮扶活动,但有时忙于事务性工作比较多,没有更多时间精力深入解决问题。
    (七)对照发动党员干部群众参与共同缔造方面存在的问题。
    存在群众对共同编造参与的积极性不高的现象。一方面党委班子主动思考不够、主动对接不足。另一方面群众对新的治理理念接受能力不足,存在依赖思想和习惯性老思维。还需要多频率多层面的引导。
    (八)对照党工委·区委关于开展违规吃喝问题专项整治方面存在的问题。
    一是对违规吃喝危害性认识。违规吃喝不仅存在败坏风气,损坏形象的风险,甚至会成为违纪违法的源头。我们把开展违规吃喝问题专项整治与加强作风建设、落实中央八项规定精神结合起来,严格落实“一岗双责”,抓好班子带好队伍。
    二是否组织违规参与违规吃喝问题。社区党委严格执行各项管理规定,狠杀歪风,营造风清气正的政治生态,无违规吃喝现象。
    三是对辖区范围内违规吃喝问题的监督管理情况。班子带头以身作则,坚决抵制违规吃喝,切实营造风清气正的政治生态。
    四是下一步贯彻落实中央八项规定精神、抵制违规吃喝的具体措施。我们将继续推进专项活动的开展,通过党员会议、支部主题党日等多种途径和方式、结合社区各项工作,推动作风建设和厉行节约常态化、规范化、制度化。
    报告的其它事项:党委班子无巡视反馈、接受组织约谈函询情况。
    二、存在问题的原因
    (一)理想信念不够坚定。领会把握_新时代中国特色社会主义思想的本真要义不够透彻,学习领会精神多,联系思想工作实际开展党性剖析少,对世界观、价值观和人生观的真正改造不够,用马克思主义的立场、观点、方法分析问题,解决问题的能力不够强。
    (二)担当意识不够强烈。随着形势的发展,当前创文工作工作任务重,工作要求严格,工作中有时有畏难情绪,担当的意识不够,主动研究措施办法不够,导致工作推进不够理想,工作作风不适应形势发展的需要。
    (三)创新意识不够强劲。满足于按部就班,上级怎么要求就怎么做,缺乏迎难而上开创新局面的闯劲,面对新形势基层治理要求,创造性开展工作的思路不开阔,在时间紧、任务重的时候,想到的是怎样尽快完成任务,但解决突出问题,攻坚克难的举措不够。
    (四)自我革命的精神有所懈怠。社区事多、任务多、工作繁杂,正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性。
    三、下一步努力方向
    (一)站稳政治立场 ……(未完,全文共3162字,当前只显示1756字,请阅读下面提示信息。收藏2022年度组织生活会班子对照检查

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