| 标题:研讨发言:全力建设高素质专业化公务员队伍 |
| 研讨发言:全力建设高素质专业化公务员队伍 中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰在全国公务员工作座谈会上指出,“着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证”。建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,当“多点”发力,以坚定理想信念为根本点,以增强履职能力为关键点,以从严监督管理为着力点,以正向激励关怀为动力点,把好思想关、能力关、作风关,加大正向激励力度,教育引导广大公务员心怀“国之大者”,持续推进高素质公务员队伍建设,奏响“让党放心让人民满意”的时代强音。 一 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略438字,正式会员可完整阅读)…… 三、以从严监督管理为着力点,强化规矩意识增强廉政自觉。“风起于青萍之末,浪成于微澜之间。”新时代公务员都是“千军万马过独木桥”百里挑一甚至千里挑一、万里挑一挑出来的人才,人才难得,轻视不得,耽误不得,落实好公务员法及配套法规制度是做好公务员队伍监督管理,建设新时代高素质公务员队伍的保障。建设高素质公务员队伍要加强全方位管理和经常性监督,坚持“八小时之内”和“八小时之外”监督,常态化开展谈心谈话、思想交流,充分了解掌握公务员在政治思想、履职状况、工作作风、学习生活等方面的情况,对有苗头性、倾向性问题的公务员,及时提醒、趁早纠正,杜绝公务员“前脚踏入仕途,后脚迈入歧途”现象发生。同时加强监督的实效性,将日常监督成果当作考评奖惩的重要依据、公务员“能上能下”的重要参考,加大对违纪违法问题的通报力度,做到处理一个、教育一片、警示一批,强化公务员队伍“慎小、慎独、慎微”意识,切实增强其廉洁从政的自觉。 四、以正向激励关怀为动力点,强化担当精神促进知行合一。“水不激不跃,人不激不奋。”正向激励是一种积极的、正面的,具有鼓励性的刺激方式,通过对表现优秀者进行肯定、赞扬或者给予一定的物质奖励,正面强化,调动其积极性,进而激发更多人的内生动力。公务员奖励、公务 ……(未完,全文共1894字,当前只显示1140字,请阅读下面提示信息。收藏研讨发言:全力建设高素质专业化公务员队伍) 上一篇:审查调查干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨交流会上的发言 下一篇:党组织书记2023年抓网络意识形态工作履职情况报告 相关栏目:会议发言 建筑 商场 公务员 |