标题:2023年度基层_委书记抓基层_建工作述职报告
2023年度基层_委书记抓基层_建工作述职报告


一、履行职责情况
*公司_委于2022年6月成立,工作中我认真履行_建第一责任人职责,始终坚持“围绕中心抓_建、抓好_建促发展”原则,将_建工作融入到中心工作,现将开展工作情况汇报如下:
(一)强化政治引领,筑牢理想信念之“基”。一是推进_建责任制度化。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度,组织全体_员干部认真收看_的二十大开幕会,带头学习_的二十大精神,开展_的二十大精神宣讲活动12次,开展研讨交流9次,_委理论中心组集中学习14次,各_支部全年学习74次。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略444字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 安全树木600余棵,播种草花1万平方米。强化民生保障,发放各类补助金近40万元。三是聚焦“防控”保平安。在疫情防控期间,我带领班子成员率先垂范,_员干部闻令而动,冲锋在疫苗接种、核酸检测、排查_等工作第一线,高效完成了34轮区域核酸检测,全年检测人数*人次,重点人群检测率达到99%。
    (三)强化_风廉政建设,绷紧拒腐防变之“弦”。作为基层_委书记,我深知,权力是_和人民赋予的,必须服务于人民,面对公司的新任务和新要求,我坚决贯彻执行民主集中制,自觉履行_风廉政建设责任制,带头履行“一岗双责”,涉及“三重一大”事项全部_委会研究决定,主持_委会28次,研究议题300余个。开展“四个一”专项督查,监督检查5次。
    二、存在的主要问题和原因
    (一)存在问题:一是在抓思想教育中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象;二是在抓基层_建的时间分配、精力投入上还不够,与业务融合还不够深;三是面对企业改革发展形势,对基层_建工作的思考研究不够深,对自身责任要求不够严,统筹组织基层_建工作有所放松。
    (二)产生的原因:一是在抓基层_建工作中,投入的时间和精力还不够;二是在抓基层_建工作存在的薄弱环节缺乏超前研判和谋划;三是_员管理教育制度落实不够严,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。
    三、下步工作思路和主要措施
    2024年,*公司_委将按照集团、分公司两级_委(扩大)会议战略部署,紧紧围绕集团、分公司目标,加快推进*工作目标,全面提升基层_建工作质效,切实以高质量_建引领推动高质量发展。
    (一)着力加强政治建设,把牢理想信念开关。坚持全面从严治_“两个责任”贯通融合,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,深入学习_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神等内容,严格落实_委理论中心组学习制度、“第一议题”制度,制定学习计划,不断推动_员干部在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。
    (二)着力加强组织建设,打造坚强战斗堡垒。以创建“兴隆先锋”_建品牌为载体,不断创新_员教育管理新方法,健全和规范“三会一课”、主题_日等制度,努力打造讲政治、 ……(未完,全文共1917字,当前只显示1154字,请阅读下面提示信息。收藏2023年度基层_委书记抓基层_建工作述职报告

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