标题：关于探索建立“_员先锋岗”、“_员责任区”两项机制强化基层_组织建设的思考

关于探索建立“_员先锋岗”、“_员责任区”两项机制强化基层_组织建设的思考 摘 要：_的二十大报告指出，严密的组织体系是_的优势所在、力量所在。坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱涣散基层_组织，把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。为此，**市消防救援支队积极适应新形势、新挑战，开拓新思路、新方法，探索实践“_员先锋岗”“_员责任区”评选运行机制，将_建责任、_员意识切实落实到业务工作、岗位职责、行动任务、日常表现各个环节全过程。 关键词：基层_组织；_员先锋岗；_员责任区 改革转隶以来，在以_同志为核心的_中央坚强领导下，崭新的国家综合性消防救援队伍坚定政治立场，明确职责使命，顺利做好了新旧_的衔接，快速完成了身份定位的转变，戮力同心完成了一项又一项急难险重任务，队伍迎难而上、敢打必胜的战斗力得到了_和人民的高度评价。随着队伍转型发展进入改革深水期，如何充分发挥基层_组织的政治优势、组织优势，发挥_员的示范引领作用，最大限度激发指战员战斗热情，提升基层_组织战斗力，是当前亟需解决的一项深层次问题，笔者结合**市消防救援队伍工作实际，针对建立“_员先锋岗”、“_员责任区”两项机制，强化基层_组织建设，进行了探索和思考。 一、高举伟大旗帜，充分认清强化基层_组织建设的政治意义　……（快文网http://www.fanwy.cn省略937字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于探索建立“_员先锋岗”、 _课讲稿：夯实基础 把握重点 切实提升基层_组织建设质效 经验交流：全面落实_建工作责任制，推动基层_组织建设提质增效 在街道_工委基层_组织建设专题研讨会上的发言 社区_委关于基层_组织建设情况报告 关于_建引领推动基层供销社组织建设情况的调研报告 在全市2023年机关基层_组织建设工作推进会上的讲话 关于工会组织建设及作用发挥情况的调研报告 在市委理论学习中心组基层组织建设专题研讨会上的交流发言 关于加强社区_组织建设的调研与思考 加强基层_组织建设 为强国建设凝心聚力 基层_组织建设座谈会发言：如何提升医院科室_支部自主抓建能力 在加强基层_组织建设工作交流会上的发言 在全市人社系统基层_组织建设工作推进会上的交流发言 伍管理教育作为夯实_的执政基础的根本之策和抓基层打基础的核心任务，“主业”意识不强，问题导向不明，_员管理教育是“软指标”“看不见”“不好抓”的思想还不能从根本上得到纠正。同时部分_组织把_员管理教育等同于普通指战员管理教育，忽视了教育管理对象的多样性、层次性，方法陈而乏新，不能有的放矢，没有真正产生共鸣，起不到应有的教育管理效果。少数_员身份意识和责任意识淡化，对_新时代中国特色社会主义思想和总书记训词精神学习不深刻，缺乏自觉的_性修养与锤炼，导致工作积极性、主动性下降明显，尤其是在重大安保活动以及重大灾害事故灭火救援战斗中，先锋模范作用得不到凸显。 （二）“_建融合空洞化”的问题。一方面考核推动机制不健全，_建工作考核与业务工作考核各行其事，没有把“两张皮”问题的内容进行统筹考量，在_建工作考核时，只注重_建本身，不注重_建工作对业务工作的推动作用。奖励机制不到位，没有建立专门针对_建与业务融合发展的效果评价及激励促进机制，导致“干与不干一个样，干好干坏一个样”，缺少推动_建与业务融合的动力。另一方面统筹规划不够，科学的设定目标和任务的体系不健全，没有从设定任务目标着手推动，各项工作没有联动，缺少促使_建与业务相融合，形成合力的契机。使_建工作与业务工作模式固化，难以将_建与业务相融合，缺少活力。 （三）“制度落实形式化”的问题。当前，基层单位使命任务全面拓展，工作头绪多、节奏转换快等特点非常鲜明，给基层_组织落实组织生活制度既提出了很高要求，也带来了不少冲击影响。一些基层_组织领导干部在_建工作过程中，不是思考如何通过_建工作推进组织建设、如何做好_的群众建设工作、如何发挥好基层_员的模范带头作用，将实实在在的工作成绩拿出来，而是想方设法通过设计宣传材料、布置精美的宣传栏、拉横幅贴标语、开大会、抄笔记等一系列虚的形式，来呈现所谓_建工作成效，忽视了_员责任区、_员先锋岗、_员承诺践诺等实际工作内容，重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”，甚至出现了“造假账”“搞虚绩”“抄袭材料”等虚假行为。 三、健全“两项机制”，精研深思强化基层_组织建设的务实举措 2023年，**支队_委始终坚持“抓_建、带队建、促发展”的工作理念，深刻领会践行“强保创”战略思想，进一步端正对基层的根本态度，树立鲜明导向，坚持夯基固本、立梁架柱，推动基层建设全面进步、全面过硬。以“_建+”模式为抓手，探索实践“_员先锋岗”“_员责任区”评选运行机制，将_建责任、_员意识切实落实到业务工作、岗位职责、行动任务、日常表现各个环节全过程。 （一）健全完善责任体系，通过建章立制细化流程，全面压实_建责任。 围绕解决_建工作谁来抓、抓什么怎么抓的问题，制定出台_建工作要点、会议记录规范化样本和各级_组织责任清单，包括基层_委、_支部“主体责任”清单、_组织书记“第一责任人”清单和_委委员“一岗双责”清单等，量化明确具体责任、工作要求和完成时限，构建起上下贯通、层层压紧、环环相扣的责任清单体系，切实从制度层面带动和倒逼各基层_组织、_组织书记和班子成员全面落实管_治管责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的_建工作格局。推动各级基层_组织坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议_员、谈心谈话、_员领导干部过双重组织生活等基本制度，从增强意识、规范程序、灵活形式、严格落实等环节入手，全面加强和规范_内政治生活，着力增强政治性、原则性和战斗性，让基层_组织政治功能在组织生活中得到强化。同时，要紧扣主责主业和中心工作，经常性开展“主题_日”“_员活动日”等活动，进一步提高_员意识和组织观念，实现_建和队建融合发展。 （二）建立“_员先锋岗”评选标准，落实“五项举措”，充分凸显_员先锋模范作用 根据“五好”干部标准和_员八项义务，确定_员先锋岗“五个带头”评选标准，即带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献和带头自律树形象。紧紧围绕“承诺践诺评诺”制度，运行“_员先锋岗”机制。一是推荐评选。各基层_支部通过自评与互评的方式，按照“五个带头”标准对支部全体_员进行评价，基层_支部根据评价结果研究确定“_员先锋岗”。制作“_员先锋岗”标牌，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。二是岗位承诺。被授予“_员先锋岗”的_员指战员要根据自身学习工作实际，结合岗位特点和年度重点工作，设定个性化的争创目标和服务内容，在全体_员大会上做出公开承诺。三是岗位示范。被授予“_员先锋岗”的_员指战员根据自己所 ……（未完，全文共4385字，当前只显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏关于探索建立“_员先锋岗”、“_员责任区”两项机制强化基层_组织建设的思考） 上一篇：巩固国家卫生县推进会表态发言 下一篇：垃圾分类宣讲稿 相关栏目：组织讲话 _团知识 七一_建专题 规章制度 乡镇社区 共青团 组工 _会报告 建筑 调研报告 文教论文 综合论文