| 标题：公司2024年工会工作开展计划 |
| 公司2024年工会工作开展计划 为了更好的开展2024年全年工会工作，现制定工会工作计划如下： 一、工会组织领导小组及分工情况 2024年工会进行了替补委员工作，替补工会委员*名，经费委员*名，替补工会主席1名，并进行分工，明确职责。 二、组织学习方面 （一）将党的二十大精神、中国工会十八大精神、《工会章程》《_关于工人阶级和工会工作论述摘编》纳入职工思想教育学习。 （二）利用《枫桥大讲堂》引导职工群众进行学。鼓励职工树立“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略375字，正式会员可完整阅读）…… 三、切实履行_职能，积极组织“送温暖、献爱心”活动。 （一）坚持开展送温暖工作，切实关心职工生活，坚持春节期间对在岗一线工人进行慰问。坚持对生病住院员工进行慰问。坚持对新婚员工送祝福。坚持给职工过生日活动。切实做好女工工作，积极倡导男女平等思想，做好女工思想工作，关心女工生活、家庭、学习、工作情况，切实将工会工作温暖体现在行动之中。 （二）维护员工切身利益，增强企业凝聚力，公司工会要在春节、五一、中秋节、国庆等节日组织慰问全体会员，真正使领导的关怀送到了各族员工的心坎中。 四、组织开展各项文体活动。 在公司党组织的带领下，组织开展好各类文体活动项目，积极参与并配合好上级工会组织的文体活动。积极开展劳动和技能竞赛项目，积极动员职工参加**区总工会联合相关单位举办的劳动和技能竞赛”“五小”群众性创新活动的开展和申报，及时总结典型经验，提高竞赛和创新活动的质量和效果。 五、做好全年经费收支工作 继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留一部分资金用于慰问病残职工和离退休职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。 六、经费审查委员会做好全年审计工作 （一）检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。 （二）健全工会审核制度，监督工会各项财务工作规章制度的执行。 （三）审查工会的预决算执行情况、工会经费收支情况，定期向职工代表大会通报工会经费审查情况。 七、建立劳动领域_全信息队伍，持续开展劳资矛盾纠纷及排查工作 要加强重大节日及敏感时期的_性事件特点和规律的认识和把握，不断提高处置_性事件的能力和水平。以 ……（未完，全文共1618字，当前只显示973字，请阅读下面提示信息。收藏公司2024年工会工作开展计划） 上一篇：浅析社区团购存在的问题及建议 下一篇：演讲稿：树道德之风，立诚信之本 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工会 群众团体 计划规划 工作总结 |