| 标题：2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告 |
| 2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告 按照会议安排，现就2023年度抓基层党建工作述职如下。 一、主要做法及成效 （一）以政治建设为统领，推动政治机关展现新气象。一是扎实开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育。抓实联络指导，组建*个联络小组，召开联络工作会议*次，发放工作提示*次，以“四不两直”为主要方式，开展全覆盖联络指导*轮，反馈问题*个。强化理论武装，指导基层党组织采取集中学习＋个人自学、线上学习＋线下学习、集中研讨＋专题辅导“三结合”的方式，深学细悟_新时代中国特色社会主义思想。突出干事创业，扎实开展*活动，建立民生项目清单事项*项，设立党员先锋岗*个。认真检视整改，县直部门单位及各党支部查找并整改问题*个。二是深入开展党的二十大精神宣传。会同有关部门开展*基层理论宣讲、*主题征文、*主题演讲比赛、*知识竞赛等系列活动，把学习宣传党的二十大精神与贯彻落实中省市全会及各项决策部署结合起来，一体推动学习宣传和贯彻落实。三是深化机关建设展示良好形象。以*为重点，全面开展机关建设，召开机关建设*拉练工作会，推动建设 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略806字，正式会员可完整阅读）…… 2022年度党建述职自查问题*个，点评指出问题*个，已全部落实整改，并将持续推进提升。 二、存在问题及原因 一是对基层工作联系指导不深入。工作中对直属的机关党组织要求高，指导多，对部分企业党组织指导少，督促少；对党建工作容易出品牌、出亮点的党组织关注多、指导多，对党建工作“没_”“无起色”的党组织关注少、指导少；对组织建设、党员发展等工委参与负责的工作提得多、压得紧，对党员教育管理等基层党组织直接负责的工作过问少、管得松，导致党组织规范化建设存在差距，机关党建发展不平衡，党员作用发挥有待提高。 二是工作责任压力传导有差距。推动党建责任落实不够全面，注重对直接领导的基层党组织和基层党组织书记的工作责任落实进行监督考察，忽视了对指导、督促的党组（党委）和党组（党委）书记领导机关党建责任进行推动落实，导致个别单位领导班子对机关党建工作重视不够、支持不力、保障不足，党组（党委）领导机关基层党组织作用发挥不充分，比如*；部分下级党组织对落实机关党建工作任务要求质量标准不高，对发现反馈问题后督促整改力度不够，督促检查结果运用不充分，导致部分党组织滋生*的错误思想，党建工作“上热下冷”的现象还不同程度存在，比如*。 三是推动工作方式方法创新不足。党的组织生活特别是每月1次的主题党日方式方法创新不够、活力不足，内容形式单一，主题教育期间，联络组检查发现多数党组织主题党日活动仍以集中学习为主，且以主持人领读学习为主要形式，党员研讨交流不充分，主题党日形式不丰富，党员参与活跃度不高，积极性不足。推动党建工作与业务工作深度融合的新办法、新举措不多，机关党建亮点打造、品牌创建缺乏正向激励机制，导致个别党组织行动迟缓、创建持续动力不足，品牌创建缺乏对全面工作的整体梳理、缺乏机关人文价值的有效植入、缺乏喜闻乐见吸引十足的实施载体，存在“为建而建”现象，党建品牌内涵不深，与工作脱节，没有达到凝心聚力的效果。 深刻反思产生问题的原因，主要有三个方面。一是谋划工作重当前轻长远，在工作谋划部署上，对深层次的思考和探索创新主动性不够，习惯于完成上级规定动作，缺乏对新时代创新推动机关党建工作方式方法、形式载体的积极探索和实践。二是开展工作重显绩轻潜绩，过分关注成绩进度和社会宣传效果，弱化忽视了夯实基层党建工作基础，提升整体质量。三是推动工作重指导轻追责，日常监督管理不严格，缺乏“拉下脸”“撕破脸”的决心，对工作中发现的问题过于包容，不注重结果运用，全面从严治党压力传导不够，责任担当不实。 三、下步打算 （一）以思想政治工作为引领，提高党员教育管理水平。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作来抓，推动党员教育管理工作细化、实化、标准化。建立健全机关党员教育培训工作制度，对党员教育培训作出具体安排，压紧压实党支部直接教育管理监督党员职能职责。开展党员教育示范培训，将_新时代中国特色社会 ……（未完，全文共3772字，当前只显示2096字，请阅读下面提示信息。收藏2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告） 上一篇：党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告 下一篇：县关于全面推进河长制工作情况的汇报 相关栏目：工商 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 述廉报告 |