标题：国有企业中层干部2024年述职报告

国有企业中层干部2024年述职报告 2023年，在公司党政的坚强领导下，在公司纪委的直接领导下，我忠诚履行“监督执纪问责”职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、履职情况 （一）旗帜鲜明讲政治。我严格履行党支部书记第一责任人职责和部门负责人“一岗双责”职责，组织支部党员和部门员工，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神，跟进学习_总书记最新重要讲话精神，把党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略349字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业中层干部2024年述 国有企业党委书记、董事长2024抓基层党建工作述职报告 国有企业党委以案促改专题民主生活会报告 国有企业2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划 某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告 某国有企业党代会纪委工作报告 某国有企业党委书记、董事长2024年述责述廉报告 某国有企业董事长2024年董事会工作报告 国有企业工会干部2023年述职报告 某国有企业党支部书记2024年抓党建述职报告 某国有企业董事长在2024年警示教育会上的讲话 关于国有企业思政工作开展情况的调研报告 国有企业董事长在年度安全生产专题工作会议上的讲话 关于提升国有企业反腐败工作质量的思考与建议 编印、“以案四说”警示教育、党风廉洁知识竞赛、旁听案件庭审、节日廉洁提醒等系列廉洁教育活动。五是在组织协调方面，认真落实市纪委监委、集团纪委、南岸区监委的交办事项，按时完成了上千份调查书证的收集、整理、报送工作。 （三）驰而不息转作风。我严格遵守党纪国法企规，深刻汲取纪检监察系统违纪违法案件的惨痛教训，以案为鉴，警钟长鸣，能够做到用责任心正确对待和运用权力，不利用工作之便以权谋私、踩线越轨、随意变通，自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自身行为。 二、存在的主要问题及原因 一是知识结构比较单一。在工作实践中，对党纪法规和企业经营管理知识的掌握和运用不够熟练，有现学现用、急用急学现象。究其原因，主要是学习不够深入，忽视了全面、系统的纪检监察知识能力的培养再造。 二是工作作风不够务实。主动向领导请示汇报的多，出主意想办法的少，局限于上级布置什么做什么。究其原因，主要是工作缺乏主观能动性，没有充分发挥好参谋助手作用。 三是内部管理有待加强。工作任务繁杂的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在“过关”想法。究其原因，主要是没有从尽善尽美、时时处处争一流的高标准、高质量上去要求、去把握、去努力。 三、下步工作打算 总结任职以来的工作，我始终坚信岗位与职责、付出与收获是成正比的。作为一名纪检干部，面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心工作，正确履行“监督执纪问责”职能。 一是强化政治属性。始终把“两个坚决维护”作为新时代党支部工作和纪检监察工作的“纲”和“魂”，认真学习领会_新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 ……（未完，全文共1507字，当前只显示907字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业中层干部2024年述职报告） 上一篇：春节年后第一天上班讲话祝福 下一篇：国企纪委书记在2024年廉政工作座谈会的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 述职报告