标题：坚持问题导向 打造高素质镇村干部队伍

坚持问题导向 打造高素质镇村干部队伍 **镇深入学习_总书记关于加强基层干部队伍建设的重要指示精神，从思想、能力、管理上下深功夫，着力打造一支高素质镇村干部队伍，推动各项工作见成效。先后荣获全区农村基层党建示范乡镇、**百镇建设示范镇等20多项殊荣。 一、强化思想政治建设，激发干部敢担当。 针对部分镇村干部思想不够解放问题，突出以学促干、以学筑魂，促进担　……（快文网http://www.fanwy.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持问题导向 打造高素质镇村 乡镇村干部队伍“问题大整治、岗位大练兵、能力大提升”主题演讲擂台赛主持词 《纪律处分条例》辅导：坚持问题导向 推进全面从严治党向纵深延伸 坚持问题导向 持续解放思想 全力推动四个农业发展 党课：坚持问题导向 做深做实调查研究 研讨发言：用新时代党的创新理论锻造高素质干部队伍 第二批主题教育主题党课讲稿：坚持问题导向 强化机关建设 感悟：坚持问题导向 不断提升调查研究工作水平 交流发言：打造高素质人才，为实现高质量发展提供坚实保障 经验做法：念好“四字诀” 锻造高素质党员队伍 党课：用好坚持问题导向这个重要方法 研讨发言：坚持问题导向 大兴调查研究 全面提升高质量发展水平 经验做法：坚持问题导向 力破发展瓶颈 以区域党建共同体助推乡村全面振兴 经验材料：“三聚三解”打造高素质村干部队伍 力不强问题，分类施策补短板，推动整体提升。一是一线锻炼强班子。制定镇班子成员工作任务清单，推行镇班子成员“一对一”服务联系重点项目机制，实行“日计划、周总结、月复盘”机制，在推进项目中提升乡镇领导干部统筹协调、攻坚克难的能力，推动粤桂（**）农村一二三产业融合基地等11个重点项目落地。二是系统培训练骨干。举办培训班，邀请上级训、专家讲，推动镇村干部党建业务、产业发展、基层治理、经营管理、综治维稳、应急救助等6种关键本领提升。**村党员干部勇冲抗击台风“苏拉”一线，在山体滑坡紧急关头，迅速护送转移群众4户17人，零人员伤亡，获全区通报表扬。三是结对共进育青苗。实施“青蓝计划”，16名班子成员、老同志与年轻干部结对帮带，8个星级村老干部与非星级村、后进村年轻干部结对指导，组织动员年轻干部参加“揭榜挂帅”活动，攻坚乡村振兴“十百千工程”各项任务，办成民生实事22件。 三、坚持严管厚爱，锤炼干部好作风。 针对部分镇村干部“躺平”“摆烂”问题，注重严管厚爱，锻造肯干实干作风。一是推动人岗相适。统筹全镇工作，综合设置安全组、征地组等12个组，根据干部年龄学历、能力特长等分组管理，“老经验”搭“新血液”，充分发挥每名干部最大潜能，仅用12天完成5000多亩六堡茶园项目土地流转。二是树好鲜明导向。镇党委年底综合研判各村排名，对排名靠前的村在项目支持、工作经费等方面给予倾斜，对五星、四星村党组织书记优先推荐评优，旗帜鲜明树好干事创业导 ……（未完，全文共1338字，当前只显示805字，请阅读下面提示信息。收藏坚持问题导向 打造高素质镇村干部队伍） 上一篇：厂党委深化以党员为骨干开展“揭榜挂帅”“赛马”活动的工作方案 下一篇：党课讲稿：发扬斗争精神增强斗争本领争做忠诚干净担当合格战士 相关栏目：工商 调研报告 职工 公安 政法武装 工作总结 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题