标题:局关于发展_员工作排查及问题整改情况报告
局关于发展_员工作排查及问题整改情况报告

按照《省委组织部关于全面深入开展发展_员工作调研排查的通知》精神和省直机关工委相关要求,省能源局机关_委组织全局各基层_组织对_的二十大以来_员发展工作进行了全面排查和深入整改。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
局高度重视发展_员工作排查及问题整改工作,从坚持把政治标准放在首位、落实发展_员工作责任等9个方面开展了深入自查,对照省直机关发展_员工作8个突出问题,对_的二十大以来发展的_员和各_支部发展_员工作进行了全面排查,共排查梳理出教育培养方式还不够丰富、_务干部能力有所欠缺、个别支部入_宣誓仪 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略469字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的部分坚决退回重写,并按照相关要求认真管理发展_员档案。在入_程序方面坚持四个严格,把好发展_员关。严格支部大会讨论,在到会_员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;严格_委审批。在_委审批之前,指派专人对入_志愿书和有关材料进行审查,广泛听取_内外群众的意见,同申请人进行谈话,进行深入考察,并通过_委会审议和表决;严格预备_员转正。严格预备_员考察制度,慎重对待;严格发展_员公示,对于每一名新发展_员都做到公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。
    五是严肃_员发展纪律。将严肃发展_员工作纪律作为落实全面从严治_工作的重要内容,进行安排部署。建立定期检查制度,对基层_组织落实发展_员工作纪律情况进行检查,严禁在发展_员工作中出现请客送礼、托人说情、营私舞弊等违规违纪行为,杜绝弄虚作假、带病入_、近亲繁殖、人情_员等。
    六是落实发展_员工作责任。局_委高度重视发展_员工作,把发展_员工作作为_建工作的基础工作来抓。不断健全发展程序,下发电子版发展流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,构建了_委、支部齐抓共管的工作格局,使发展工作规范化。
    三、整改情况
    (一)教育培养方式还不够丰富问题整改情况
    一是注重活动引导。坚持把_员日常活动作为入_积极分子教育培训的重要载体,以支部“三会一课”为依托,帮助发展对象提高政治思想建设水平。二是发挥“新时代e支部”在教育管理方面的作用,组织入_积极分子认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神,积极参加支部创星、主题_日等实践活动,在活动中不断得到提升。
    (二)_务干部能力有所欠缺问题整改情况
    一是在选人用人上坚持_管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,用好干部标准指导实践,选好配强_务干部队伍。二是不断开展业务培训。局_委要通过集中轮训、小组讨论和参观学习等多种方式,组织_务干部深入学习_的基础理论知识特别是发展_员的业务知识。各_支部要抓好_务干部的日常学习教育工作,开展多种形式的学习活动。三是开展业务交流。组织全局_务干部进行业务交流,为新_务干部提供学习交流机会,避免出现发展_员工作弱化、业务不够熟练等问题。
    (三)_员入_宣誓仪式执行不够 ……(未完,全文共2025字,当前只显示1219字,请阅读下面提示信息。收藏局关于发展_员工作排查及问题整改情况报告

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