| 标题:在2024年国有企业深化改革工作推进会上的交流发言 |
| 在2024年国有企业深化改革工作推进会上的交流发言 同志们: _总书记指出,深入推进改革创新,坚定不移扩大开放,着力破解深层次_机制障碍,不断彰显中国特色社会主义制度优势,不断增强社会主义现代化建设的动力和活力,把我国制度优势更好转化为国家治理效能。当前,改革创新已经成为助推新时代国有企业阔步前行的关键因素。集团作为中国白酒行业的奠基者领军者,凭借改革创新之力站稳市场、勇立潮头。改革创新,是其能够实现高质量发展的关键所在。 铸思想之魂,用党的创新理论指导实践。_新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是全党全国各 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略504字,正式会员可完整阅读)…… 谋破竹之势,规范制度知责求进。“治国者,圆不失规,方不失矩,本不失末,为政不失其道,万事可成,其功可保。”_总书记强调,各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。制度建设是推动企业健康发展的基础和重要保障。国有企业应当在党的建设工作总体要求下,结合实际情况,积极推动各项制度的建立健全。要不断完善组织制度、学习制度、考核制度、奖惩制度等各项规章制度,确保基层党支部建设工作有章可循、有据可依。集团在制度建设的改进与创新上,遵循科学性,积极完善决策制度、执行制度、监督制度等制度建设内容,跟进“三项制度”改革工作,围绕管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减等新增修订了一系列相关制度,引导广大干部职工增强制度意识、规范行为准则,基层组织建设工作的规范化、标准化和制度化水平进一步提高。同时,建立健全工作流程和操作规范,明确工作目标和责任,确保各项工作的质量和效率实现有效提升。 聚奋进之力,传承育新破解难题。企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是推动企业发展的重要力量。通过积极探索企业文化建设创新方式方法,培育具有企业特色的企业文化,从而进一步增强企业的凝聚力和向心力,推动国有企业的健康发展,为实现高质量发展作出新的更大贡献。传承与创新是企业发展的左膀右臂,如何平衡二者的关系?集团从“高品质”出发,一方面传承800多年的酿造技艺,完全传承古老的人工手工酿造,保留清香、纯正、传统的味道;另一方面搭乘科技快车,引进先进技术设备,做大做强产能储能。在党的建设工作总体要求下,集团结合白酒行业的特点和发展需要,积极培育中国酒魂的企业文化,充分展现集团的历史、现状和未来发展方向,突出核心价值观和使命,展示集团独特性和竞争优势 ……(未完,全文共2178字,当前只显示1311字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年国有企业深化改革工作推进会上的交流发言) 上一篇:关于提升医院消防能力的调研与思考 下一篇:在2024年国有企业党建引领业务高质量发展座谈会上的交流发言 相关栏目:公司 企业讲话 改革 改革开放 经验交流 会议发言 |