标题:五四青年节座谈会讲稿:永远跟党走、建功新时代,在高质量发展的新征程上勇当先锋
五四青年节座谈会讲稿:永远跟党走、建功新时代,在高质量发展的新征程上勇当先锋

同志们:
今天上午,我们召开*青年干部员工代表座谈会,热烈庆祝中国共产主义青年团成立102周年,引导激励*广大团员青年干部在实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上奋勇前进,在开创*高质量发展的新局面中勇当先锋。刚才8名青年同志作了非常好的发言,我用16个字作评语:朝气蓬勃、深入思考,勇立潮头,攻坚克难。你们是*青年员工的优秀代表,有这样优秀的年轻同志,我认为*的事业后继有人,大有可为。大家就像_总书记所说的那样,让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。*来之不易的成绩,离不开一代代*青年的拼搏进取和无私奉献,你们在*的改革发展中磨砺成长、贡献了力量,唱响了嘹亮的青春之歌、留下了无悔的奋斗足迹。在中国共产主义青年团成立102周年之际,我代表*公司党委,向公司全体团员、青年同志和各级共青团组织、团干部,致以热烈的祝贺和诚挚的问候!今天利用这个机会,我讲三点意见:
一、深学细悟、知行合一,始终做党的忠诚助手和可靠后备军
_总书记的重要讲话,对当代青年寄予了殷切期望,对做好新时代共青团工作提出了明确要求。总书记的重要讲话,思想深刻、内涵丰富,具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性,是推动我国青年发展事业、做好新时代青年工作的纲领性文献。系统上下要认真学习领会,深入贯彻落实,以习 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略993字,正式会员可完整阅读)…… 
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    二、聚焦整改、勇担使命,为*高质量发展贡献青春力量
    _总书记殷切嘱托广大青年“追求进步”,争当“五个模范”。当前,*系统上下正在深入落实中央巡视整改,努力迎来高质量发展的拐点。广大青年员工要以主人翁姿态积极参与进来,不能置身事外当看客。全系统现有*万名员工,其中35岁以下青年员工*万*千人,占比*%,40岁以下青年员工*万*千人,占比*%。青年员工是*的中坚力量,是整改的骨干力量,要在落实整改、推动高质量发展上争当先锋。
    (一)当好政治建设的先锋。中央巡视指出,在学习贯彻_总书记关于金融工作重要论述方面不到位,政治建设有差距。具体来看,我们对_总书记重要论述的学习领悟不够深入,没有始终从政治性、人民性的高度履行职责,坚守“*姓保”有差距,服务“国之大者”不到位,满足人民群众金融*需求、保护消费者权益存在短板。*是中管金融企业,政治建设不强,改革发展就会失去方向和动力。广大青年要自觉加强政治建设,坚定理想信念、提高政治站位,深刻认识我们的工作是党和国家事业的重要组成部分,为党分忧、为国尽责、为民造福是我们的重大历史使命,也是我们工作的根本价值所在;要着力加强党的创新理论武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”;要自觉加强政治锻炼,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,积极投入基层党、团组织建设,在工作中发挥带头作用。
    (二)当好贯彻落实党中央决策部署的先锋。中央巡视指出,我们在落实“三项任务”方面存在差距,在服务实体经济上存在短板,经济“减震器”和社会“稳定器”的功能发挥不足,防范化解金融风险不到位,对风险防控形势认识还不到位,落实上有差距。贯彻落实党中央决策部署是*的职责使命,也是高质量发展的重要内容。广大青年要进一步增强金融报国的情怀,增强落实党中央决策部署的责任感和使命感,坚决执行*党委部署,把贯彻落实工作落实落细;要积极把握党中央在要求什么、关注什么,立足岗位工作及时跟进,主动对接服务实体经济,加大科技*、绿色金融、普惠金融等的创新力度;要积极为人民群众创设更多优质的产品,为客户提供一流的服务,积极投身到助推同富裕、助力乡村振兴的伟大实践中去;特别是要坚决守住不发生系统性风险的底线,青年人大多处于业务一线,虽然工作很具体,但实际上就处在风险防控的第一线。很多金融风险就是从看似不起眼的小举动,或者是处置不当,或者是关注不够,或者是敏感性不够,最后带来重大风险事件。比如操作风险,可能下错一张单子,点错一个回车键就发生了。而且,操作风险往往还会引发重大声誉风险。因此,作为融企业的员工,一定要时刻绷紧风险防控这根弦。
    (三)当好改革发展的先锋。刚才几位同志谈的意见建议,都涉及到*的改革问题,这是系统上下普遍关心、也是中央巡视专门点出的问题。目前来看,我们在转型发展、引领行业变革上做得还不够,“五虚”问题、营销_改革亟待解决;现代企业制度建设还比较滞后,整体改制推进力度还要加大;重点领域改革进展还比较缓慢,包括科技创新、内部治理体系、考核体系和利益引导机制、青年干部队伍建设和人才队伍建设等方面都亟待加强。这些问题都是我们高质量发展无法回避甚至迫切需要解决的关键问题,都要在今年陆陆续续解决掉。广大青年要自觉服从和执行*党委的改革部署,立足*长远发展,正确理解把握改革要求,做好改革举措的落实;要带头整改“五虚”等实际问题,为客户提供更加优质高效的服务,创造性破解行业通病、弊病。要发挥主动性创造性,围绕营销体系改革、商业模式创新想点子、找办法。要积极参与重大问题研究,对事关战略全局和长远发展的一体化建设、综合化经营、数字化转型、生态圈打造等重大问题,主动深入研究,敢于提出具有前瞻性、可行性的建议。*公司建立了重大课题研究制度,成员单位也要建立类似制度,在此基础上,每位同志可以研究自己感兴趣的问题,随时提出建议。
    (四)当好转变作风的先锋。前不久,*公司召开了作风整顿专题会议,对整顿不良工作作风作了动员部署。作为青年干部员工也要审视一下,会议指出的这些问题,包括形式主义、官僚主义问题、工作质效不高、责任担当缺失、本位主义严重等等,在自己身上是否也存在。现在社会上一些青年人搞“佛系”“躺平”,实事求是说,如果青年人都“躺平”了,那我们的事业由谁来接班?青年正是人生价值观塑造的关键时期,要扣好人生的“第一粒扣子”。要带头明德,积极涵养对党忠诚的大德,厚植人民至上的公德,锻造修身律己的私德,讲奉献、讲情怀,积极践行社会主义核心价值观。要带头守纪,自觉强化纪律意识,特别是政治纪律和政治规矩,时刻谨记纪律问题是不可触碰的红线、底 ……(未完,全文共5361字,当前只显示2581字,请阅读下面提示信息。收藏五四青年节座谈会讲稿:永远跟党走、建功新时代,在高质量发展的新征程上勇当先锋

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