| 标题:经验做法:“1234”工作法提升流动党员教育管理质效 |
| 经验做法:“1234”工作法提升流动党员教育管理质效 近年来,县坚持“1234”工作法,通过建立“一张网”、实行“双服务”、创新“三载体”、实施“四活动”,有效破解流动党员去向难掌握、管理难落实、学习难到位、作用难发挥等难题,让流动党员“流动不流失、离乡不离党”,为新时代发展凝聚流动党员“红色力量”。 建立“一个数据库”,破解“去向难掌握”问题,确保流动党员“流而不失”。建立联动摸排机制,依托全国党员管理信息系统,通过“线上比 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略367字,正式会员可完整阅读)…… 创新“三种载体”,破解“教育难开展”问题,促进流动党员“流而有学”。灵活多样“线上学”。用好共产党员网、先锋系列平台等党员教育平台优质资源,通过党支部学习微信群定期推送学习资料,宣传党的最新政策。围绕百部精品微党课进基层活动,打造返乡流动党员“云端课堂”“指尖课堂”。身临其境“线下学”。驻外流动党委推行课堂集中学、轮训专题学、典型引领学,今年来累计开展教育培训36场。结合农村党员冬训春训,利用元旦、春节等时间节点,组织本地返乡流动党员开展重温1次入党誓词、聆听1堂专题党课、开展1次主题党日、到重点建设项目一线参观等“七个一”活动40余场,沉浸式开展理论教育,确保流动党员学习“不断档”。双向互动“结对学”。建立“远程联学、结对帮学”机制,党组织书记、老党员等与流动党员结成“学习对子”,“点对点”促学、帮学,确保“离家不离训,流动不流学”。同步开展“送书上门”行动,向流动党员寄送学习书籍3000余本,引导流动党员开展自主学习。 实施“四类活动”,破解“作用难发挥”问题,实现流动党员“流而有为”。开展“候鸟回引”活动,将37名有意愿留乡服务群众的流动党员纳入村级后备力量重点培养,为48名有意愿回乡创业的流动党员提供就业岗位。开展“引凤还巢·才聚松兹”活动, ……(未完,全文共1584字,当前只显示953字,请阅读下面提示信息。收藏经验做法:“1234”工作法提升流动党员教育管理质效) 上一篇:改进派驻镇乡事业单位及其人员管理工作总结 下一篇:分类推进事业单位改革工作推进情况报告 相关栏目:经验交流 工商 组织讲话 党团知识 七一党建专题 教育 管理 |