标题:镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料
镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料

在市委、县委组织部门的正确领导和具体指导下,镇严格落实选调生培养“八个一”的要求,坚持在“管”“育”“用”上下功夫,通过多岗位锻炼、加强关心关爱、导师帮带等措施,全力推动选调生到村任职工作落地落实,为选调生队伍快速成长成才提供坚强保障。
一是兼顾驻村工作与重点任务双重锻炼。在选调生基层锻炼期“蹲苗”期间,严格执行基层锻炼期选调生到村 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略321字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 信息写作和党委信息写作等文字材料写作小组,将全体选调生纳入其中,加强选调生写作锻炼,强化文字材料写作能力,为选调生今后开展工作打牢安身立命之本。
    二是召开座谈、落实保障,加强关心关爱。坚持对选调生严管厚爱,定期召开选调生集体座谈会,不定期开展与选调生一对一谈心谈话,听取选调生汇报工作进展,交流工作思路,分析工作遇到的困难问题并研提下一步提升改进建议,通过座谈和谈心谈话全面了解掌握选调生思想、工作和生活状况,给干事创业热情高涨的“鼓鼓劲”,给不在状态的“敲警钟”,工作压力大的“送温暖”,进一步激发选调生服务基层和互学互促热情,努力不让一个选调生掉队。为选调生开展工作配备必要的办公设备和办公场所,为开展重点工作提供充实经费保障,为居住在乡镇的选调生落实住房、租房等生活保障,为全体选调生购买人身意外伤害险,积极对接上级人社、住建等部门,帮助选调生落实人才、租房、购房等福利优惠政策,确保选调生在基层工作“待得住、干得好”,无生活上的后顾之忧。
    三是严格落实导师帮带,深化日常指导。严格落实选调生“导师制”,积极帮助选调生对接上级县级干部导师,为每名选调生配备一名业务导师,同时安排往届已提拔科级干部的优秀选调生亲自指导帮带,通过定期开展谈心谈话、具体业务指导、生活关心关爱,全方位帮助选调生成长成才。我本人作为一名选调生,同时是年轻选调生业务导师,尤其注重对选调生提要求、教方法、传经验、带作风,帮助选调生切实提升能力本领,有效解决选调生在思想、工作、生活等方面的实际困难。指导 ……(未完,全文共1387字,当前只显示835字,请阅读下面提示信息。收藏镇在县选调生培养管理座谈会上的发言材料

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