| 标题：国企党建与业务融合的经验交流材料 |
| 国企党建与业务融合的经验交流材料 近年来，**坚持文化兴企、文化强企，把企业文化作为企业软实力的重要体现，深刻洞悉企业历史渊源、发展脉络和基本走向，积极弘扬中国中铁“开路先锋”文化，努力践行中铁物贸“先锋先行”企业文化，深入挖掘企业文化的思想精髓、独特创造和鲜明特色，围绕“铸魂、育人、塑形”三项工程，积极构建“命运、责任、利益、情感”四个共同体意识，努力打造“学习型、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）…… 其次，结合年度重点工作，将“工品先锋”文化与公司经营发展、改革创新等各方面工作深度融合。深入推进“数字化”转型战略，瞄准组织链、产品链、合规链、人才链等全力积极推进工业品体系落地。面对改革发展繁重任务，公司进一步强化企业文化建设，聚人心、鼓干劲、正风气，齐心协力投身到企业高质量发展的火热实践中。公司重点找准企业“效益提升”“价值创造”与文化的融合切入点，促进企业提质增效，组织开展“诚信法治、先锋先行”深化年活动，大力弘扬“合规经营、守约重契”的诚信文化，使广大员工深刻认识到诚信是最宝贵的无形资产，把诚信经营作为一种责任，以“诚信”护航企业高质量发展。 再次，坚持将“先锋”“先行”的文化要求作为“选人用人、育才识才”的重要标准和“创先争优、典型选树”的关键要素。大力营造尊重先进、学习先进，不怕吃苦、勇于争先的发展环境。公司制定企业员工职业道德和行为规范，不断提高员工工作作风，修订完善员工薪酬、经营开发奖励、评比表彰等管理办法，创新开展“党员先锋岗”考评工作，扎实开展“津采”创效杯等劳动竞赛，打造职工创新工作室，开展我有“津”点子征集，使广大员工素质水平稳步提高。注重挖掘一批优秀案例、典型人物、鲜活故事，用好用活公司内外各类宣传载体，努力展现公司先锋、先行的文化形象。 最后，坚持拓展廉洁文化、建家文化等分支文化建设，让企业文化的实践落实落地成为常态化。公司通 ……（未完，全文共1367字，当前只显示822字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建与业务融合的经验交流材料） 上一篇：中学安全处主任在第十三周升旗仪式上的讲话 下一篇：校长在2024届学生成人礼上的致辞：十八而至，奔向新征程 相关栏目：七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |